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農(nóng)村和諧問(wèn)題調(diào)查與思考與農(nóng)村團(tuán)組織構(gòu)建調(diào)研匯報(bào)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 03:55本頁(yè)面
  

【正文】 少或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)設(shè)置團(tuán)組織不夠重視的企業(yè),重點(diǎn)是采取區(qū)域聯(lián)合、強(qiáng)弱聯(lián)合、行業(yè)聯(lián)合等形式,重點(diǎn)培訓(xùn)、分類(lèi)指導(dǎo)、整體推進(jìn),不斷探索發(fā)揮共青團(tuán)作用的方法和途徑。抓教育,切實(shí)加強(qiáng)思想教育,筑牢思想基礎(chǔ)。做好思想動(dòng)員,增強(qiáng)團(tuán)員青年的歷史使命感和歸屬感,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力:一是以增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí);二是加強(qiáng)與農(nóng)村青年的交流和合作,以此提高團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力;三是經(jīng)常開(kāi)展一些有意義的活動(dòng),如健康的文體活動(dòng),聯(lián)誼活動(dòng)等,豐富農(nóng)村青年文化生活;四是加強(qiáng)農(nóng)村青年思想道德教育和法制教育;五是加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城就業(yè)農(nóng)村青年的管理。加強(qiáng)對(duì)他們的管理可以更充分發(fā)揮他們工作的熱情和潛能。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),全面提高農(nóng)村青年的綜合素質(zhì),建立和完善進(jìn)城就業(yè)青年文化活動(dòng)陣地。通過(guò)外來(lái)務(wù)工之家、青年中心等文化宣傳陣地發(fā)揮引導(dǎo)和管理的作用,組織進(jìn)城就業(yè)青年定期開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng),活躍進(jìn)城就業(yè)青年的文化生活,讓農(nóng)村青年在團(tuán)組織中找到歸屬感。抓團(tuán)干,綜合培養(yǎng)團(tuán)干,努力優(yōu)化團(tuán)干部整體素質(zhì)。共青團(tuán)工作開(kāi)展前提是團(tuán)員,關(guān)鍵是團(tuán)干部。團(tuán)干部作為青年的楷模和榜樣,擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系青年、服務(wù)青年的重要職責(zé)。團(tuán)干部隊(duì)伍狀況如何,關(guān)系著共青團(tuán)事業(yè)的跨世紀(jì)發(fā)展,關(guān)系到黨的后備干部和社會(huì)主義事業(yè)接班人的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。抓團(tuán)干素質(zhì)優(yōu)化,具體要落實(shí)好以下四項(xiàng)工作:首先做好農(nóng)村團(tuán)干選拔。要按照干部“四化”方針,大膽提拔使用德才兼?zhèn)洹⒂信囵B(yǎng)前途的團(tuán)干部。要進(jìn)一步拓寬選拔團(tuán)干部的渠道,必要時(shí)經(jīng)黨委批準(zhǔn),也可以采用面向社會(huì)公開(kāi)招考的辦法擇優(yōu)選拔。其次重視教育培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村團(tuán)干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)“相對(duì)缺乏”的實(shí)際,應(yīng)把團(tuán)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,使團(tuán)干部堅(jiān)定政治立場(chǎng),提高政治敏銳性,能用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法及科學(xué)態(tài)度、創(chuàng)新精神去研究新情況,解決新問(wèn)題。第三轉(zhuǎn)變團(tuán)干作風(fēng)。改進(jìn)團(tuán)干作風(fēng)最為重要的是要樹(shù)立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持群眾路線,做到心系青年、服務(wù)青年。團(tuán)干部要擺正擺好“誰(shuí)圍著誰(shuí)轉(zhuǎn),誰(shuí)為誰(shuí)服務(wù)”的位置,想青年之所想,急青年之所急,辦青年之所需,解青年之所難,只有這樣,才能真正做到充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性,贏得青年的信賴(lài)和擁護(hù),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。第四加強(qiáng)團(tuán)干部管理。通過(guò)全面實(shí)施團(tuán)干部個(gè)人檔案制度、談話誡勉制度、考核排位制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理。抓團(tuán)建,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,不斷改善黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。黨建帶團(tuán)建是黨的自身建設(shè)和發(fā)展的要求,也是團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展的必然要求,黨的建設(shè)和發(fā)展需要共青團(tuán)這支后備軍,團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展也同樣需要黨建的帶動(dòng)。黨建帶團(tuán)建既是加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的具體方式,也是推進(jìn)團(tuán)的基層建設(shè)的有效措施和根本途徑。黨建帶團(tuán)建不應(yīng)停留在一般號(hào)召上,或只限于某項(xiàng)工作上,或只抓一陣子,缺乏有機(jī)結(jié)合和持續(xù)發(fā)展的工作機(jī)制,使黨建帶團(tuán)建流于形式,而應(yīng)使基層團(tuán)建真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)運(yùn)作之中,應(yīng)建立長(zhǎng)效機(jī)制。大膽探索團(tuán)建機(jī)制,實(shí)現(xiàn)團(tuán)活動(dòng)的社會(huì)化運(yùn)作。團(tuán)建創(chuàng)新作為21世紀(jì)共青團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,既是一項(xiàng)探索性工作,又是一個(gè)長(zhǎng)期任務(wù)。團(tuán)建創(chuàng)新從根本上說(shuō),就是要解決基層團(tuán)組織的組織機(jī)制和運(yùn)行方式問(wèn)題,重點(diǎn)是通過(guò)創(chuàng)新找到新形勢(shì)下搞好自身建設(shè)行之有效的措施和方法。要從以往行政推動(dòng)為主向行政推動(dòng)與服務(wù)幫助、示范引導(dǎo)相結(jié)合。特別是在籌措團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)上,要改變過(guò)去搞活動(dòng)靠贊助、靠財(cái)政過(guò)日子的狀況,逐步轉(zhuǎn)向依托財(cái)政、社會(huì)、團(tuán)辦實(shí)業(yè)等多種渠道籌措工作經(jīng)費(fèi)。黨的十六大和團(tuán)的十五大的勝利召開(kāi),給共青團(tuán)工作指引了一條光明的道路,進(jìn)一步明確了共青團(tuán)工作目標(biāo)和任務(wù),我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指針,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?,帶領(lǐng)團(tuán)員青年為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗,努力開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。
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