農(nóng)村基層干部演講稿：感悟青春奉獻(xiàn)基層與農(nóng)村基層干部誡勉談話制度匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 03:52本頁(yè)面
【正文】 談話。對(duì)村干部的誡勉談話，先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門(mén)提出誡勉意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢書(shū)記與被勉誡村干部進(jìn)行談話。四、談話要求：誡勉談話一般不少于2人,談話人要認(rèn)真填寫(xiě)《誡勉談話登記表》。誡勉談話結(jié)束后，要宣布誡勉決定，對(duì)存在的問(wèn)題要當(dāng)面指出，限期整改。誡勉期間，被誡勉的干部要定期向組織、紀(jì)檢部門(mén)匯報(bào)思想和工作情況。誡勉期內(nèi)能夠改正錯(cuò)誤的，期滿解除誡勉。誡勉期間錯(cuò)誤改正較快、工作表現(xiàn)突出的，可以提前解除誡勉。拒不改正錯(cuò)誤，或有其他違法違紀(jì)行為的，視具體情況，給予紀(jì)律處分，或采取組織措施進(jìn)行處理。被誡勉人在誡勉期內(nèi)不具有評(píng)先資格。五、其它：誡勉對(duì)象要正確對(duì)待群眾和組織調(diào)查及談話，不得以任何形式和任何理由對(duì)反映人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。誡勉談話后被談話人要根據(jù)談話內(nèi)容寫(xiě)出情況或改正保證書(shū)。誡勉談話的有關(guān)材料一式兩份存入本人廉政檔案和組織人事檔案。
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