農村基層干部演講稿：感悟青春奉獻基層與農村基層干部誡勉談話制度匯編(已改無錯字)
2024-11-22 03 本頁面
【正文】 不力，群眾反映強烈的問題長期得不到解決，以致發(fā)生大要案或集體上訪的班子和個人。不認真執(zhí)行民主集中制，個人獨斷專行，放棄集體領導，或鬧無原則糾紛，導致班子不團結的。對工作不負責任，推諉扯皮，方法簡單粗暴，工作效率差，完不成任務的。謊報成績，隱瞞問題，欺騙領導和群眾的班子和個人。利用職務謀取私利，包庇違法違紀行為，對持不同意見者打擊報復的。浪費國家和集體資財的。參與或支持迷信、賭博活動的。三、談話程序：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層站所主管單位負責人的誡勉談話，由縣紀委有關科室提出意見，縣紀委黨風室報請縣紀委常委、副書記、書記批準后，送達《誡勉談話通知書》，通知被談話人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職由縣紀委書記談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職由縣紀委副書記或縣紀委常委談話。對基層站所負責人的誡勉談話，由縣紀委、監(jiān)委有關科室或鄉(xiāng)黨委政府提出誡勉意見，轉達單位負責人，由單位主要負責人或紀檢組長與被誡勉站所負責人進行
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