創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型工會(huì)交流材料與創(chuàng)建安全型班組實(shí)施方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 03:52本頁(yè)面
【正文】 究決定，給予獎(jiǎng)勵(lì)。）七、免獎(jiǎng)條件出現(xiàn)下列情況之一，當(dāng)月予以免獎(jiǎng)：出現(xiàn)安全責(zé)任事故，包括重傷、輕傷或火災(zāi)、爆炸、中毒等；違反公司、車間各項(xiàng)安全管理制度、安全職責(zé)、工作程序。違反三規(guī)（工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程）進(jìn)行操作，被職工舉報(bào)查實(shí)或被公司、車間各級(jí)管理人員檢查發(fā)現(xiàn)。違反定員定量、勞動(dòng)紀(jì)律、煙火管理規(guī)定。上級(jí)或公司組織的各類檢查，本崗位達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，被提出批評(píng)者。對(duì)公司車間（各級(jí)管理人員）安排需解決的不安全隱患，不積極整改的班組。班組各項(xiàng)安全記錄填寫不及時(shí)，不規(guī)范。班組人員不在工作期間受傷，而在工作期間以外的其它時(shí)間因主觀責(zé)任引起受傷者。班組各種車輛不按規(guī)定停放的。班組人員在工房?jī)?nèi)打架斗毆、不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，無理取鬧，煽動(dòng)他人鬧事者。1雖不在上述免獎(jiǎng)情況，但影響車間安全生產(chǎn)及聲譽(yù)的，由考核組具體研究決定。八、幾點(diǎn)說明：月底車間考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)各班組在本方案中的執(zhí)行情況，召開專題會(huì)議，最終確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在檢查過程中，應(yīng)堅(jiān)持公開、公正實(shí)事求是的原則。對(duì)當(dāng)月評(píng)選出的安全型班組車間給予獎(jiǎng)勵(lì)，若該班組在下月繼續(xù)被評(píng)上，可在原來的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加50%，以后按此比例增加。安全型班組每月評(píng)出后，在月底進(jìn)行公示。本方案解釋權(quán)為銨梯炸藥車間。銨梯炸藥車間二○○六年十二月五日
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