創(chuàng)建學習型服務型工會交流材料與創(chuàng)建安全型班組實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:52本頁面
【正文】 究決定，給予獎勵。）七、免獎條件出現(xiàn)下列情況之一，當月予以免獎：出現(xiàn)安全責任事故，包括重傷、輕傷或火災、爆炸、中毒等；違反公司、車間各項安全管理制度、安全職責、工作程序。違反三規(guī)（工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、設備操作規(guī)程）進行操作，被職工舉報查實或被公司、車間各級管理人員檢查發(fā)現(xiàn)。違反定員定量、勞動紀律、煙火管理規(guī)定。上級或公司組織的各類檢查，本崗位達不到標準要求，被提出批評者。對公司車間（各級管理人員）安排需解決的不安全隱患，不積極整改的班組。班組各項安全記錄填寫不及時，不規(guī)范。班組人員不在工作期間受傷，而在工作期間以外的其它時間因主觀責任引起受傷者。班組各種車輛不按規(guī)定停放的。班組人員在工房內打架斗毆、不服從領導管理，無理取鬧，煽動他人鬧事者。1雖不在上述免獎情況，但影響車間安全生產(chǎn)及聲譽的，由考核組具體研究決定。八、幾點說明：月底車間考核領導小組針對各班組在本方案中的執(zhí)行情況，召開專題會議，最終確定獎勵標準和指標?？己祟I導小組在檢查過程中，應堅持公開、公正實事求是的原則。對當月評選出的安全型班組車間給予獎勵，若該班組在下月繼續(xù)被評上，可在原來的獎勵標準基礎上再加50%，以后按此比例增加。安全型班組每月評出后，在月底進行公示。本方案解釋權為銨梯炸藥車間。銨梯炸藥車間二○○六年十二月五日
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