農(nóng)村基層黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度與農(nóng)村基層干部誡勉談話制度匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:50本頁面
【正文】 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職由縣紀(jì)委書記談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職由縣紀(jì)委副書記或縣紀(jì)委常委談話。對基層站所負(fù)責(zé)人的誡勉談話，由縣紀(jì)委、監(jiān)委有關(guān)科室或鄉(xiāng)黨委政府提出誡勉意見，轉(zhuǎn)達(dá)單位負(fù)責(zé)人，由單位主要負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢組長與被誡勉站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。對村干部的誡勉談話，先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門提出誡勉意見，報(bào)請鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢書記與被勉誡村干部進(jìn)行談話。四、談話要求：誡勉談話一般不少于2人,談話人要認(rèn)真填寫《誡勉談話登記表》。誡勉談話結(jié)束后，要宣布誡勉決定，對存在的問題要當(dāng)面指出，限期整改。誡勉期間，被誡勉的干部要定期向組織、紀(jì)檢部門匯報(bào)思想和工作情況。誡勉期內(nèi)能夠改正錯(cuò)誤的，期滿解除誡勉。誡勉期間錯(cuò)誤改正較快、工作表現(xiàn)突出的，可以提前解除誡勉。拒不改正錯(cuò)誤，或有其他違法違紀(jì)行為的，視具體情況，給予紀(jì)律處分，或采取組織措施進(jìn)行處理。被誡勉人在誡勉期內(nèi)不具有評先資格。五、其它：誡勉對象要正確對待群眾和組織調(diào)查及談話，不得以任何形式和任何理由對反映人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。誡勉談話后被談話人要根據(jù)談話內(nèi)容寫出情況或改正保證書。誡勉談話的有關(guān)材料一式兩份存入本人廉政檔案和組織人事檔案。
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