全鎮(zhèn)勞動力資源調(diào)查匯報與全鎮(zhèn)基層團組織專題調(diào)研匯報匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:11本頁面
【正文】 團干部隊伍建設(shè)的若干對策、建議建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍，不但是做好共青團工作的重要因素和現(xiàn)實需要，也是關(guān)系到黨的事業(yè)未來發(fā)展的大事。在新的歷史條件下，如何才能建立起一支強有力的高素質(zhì)的團干部隊伍，是一個值得我們深入研究的重要課題。對照黨對年輕干部和共青團工作的要求，針對當前我鎮(zhèn)團干部隊伍建設(shè)中存在的問題和不足，我們提出以下對策和建議：放寬視野，選拔團的干部。培養(yǎng)高素質(zhì)的共青團干部，入口是關(guān)鍵。在選拔團干部時必須堅持高標準，嚴要求，把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部選拔進入各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子。同時進一步放寬選拔團干部的視野，廣開渠道，發(fā)掘人才。立足團的崗位，加強團干的鍛煉。共青團是所大學(xué)校，是培養(yǎng)人才的地方，每一位團干部都要珍惜團的工作，勤奮做好團的工作。共青團是黨的助手和后備軍的政治屬性能使團干部在政治品質(zhì)上得到很好的鍛煉，政治理論水平得到提高，責(zé)任意識不斷加強，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣自覺性大大增強。同時團的工作內(nèi)容廣泛，能使團干部在組織協(xié)調(diào)、寫作表達、應(yīng)變交際等方面得到很好的鍛煉，知識面不斷拓寬，分析問題和創(chuàng)造性地解決問題的水平不斷提高，綜合能力不斷加強。要通過建立聯(lián)系基層制度，切實加強團干部的思想作風(fēng)建設(shè)，讓理論聯(lián)系實際的作風(fēng)扎根，讓密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)扎根，讓真抓實干的作風(fēng)扎根，讓創(chuàng)新開拓的作風(fēng)扎根。著眼未來需要，培養(yǎng)團干部。對團干部的培養(yǎng)不能僅僅滿足于做好眼前的共青團工作，無論是團干部個人，還是各級黨組織都要樹立起著眼于黨的事業(yè)未來發(fā)展需要的未來意識，有針對性地加強對團干部的培養(yǎng)，解決好這個問題也是保證共青團干部出口暢通的重要條件。要按照學(xué)習(xí)要精，要管用的要求，緊密聯(lián)系云夢改革發(fā)展的實際和學(xué)員的思想、工作實際，培養(yǎng)學(xué)員對理論的運用和對實際問題理論思考的能力，切實提高理論學(xué)習(xí)的實效。要嚴格教育管理，對優(yōu)秀團干部要逐人設(shè)計培養(yǎng)方案，進行跟蹤培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，做到教育在前，防止在前。要教育團干部正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。對一些思想作風(fēng)方面問題比較突出，經(jīng)批評教育仍不改正的，要及時果斷調(diào)整，促進團干部健康成長。服務(wù)大局，及時輸送團干部。團干部的出口不暢，共青團這潭活水就活不起來，結(jié)果是培養(yǎng)一批經(jīng)歷單一的“老”干部。要解決好這個問題，要樹立發(fā)展意識，用干部要看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展。一個團干部只要基本素質(zhì)好，本質(zhì)好，就可以大膽地使用。要特別注意輸送到恰當?shù)膷徫?，充分發(fā)揮他們的作用。要敢于為他們說公道話。當然，對他們的缺點、毛病也不能遷就，要及時地、滿腔熱情地給他們指出來，幫助他們改進。
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