全縣勞動力資源現(xiàn)狀調研報告--資料下載頁
2025-04-12 21:09本頁面
【正文】 到20XX年，城鄉(xiāng)就業(yè)將達到32萬人，轉移農村勞動力將達到15萬人，常年在外務工人數(shù)將達11萬人，農村剩余勞動力基本從傳統(tǒng)農業(yè)中轉移出來，城鄉(xiāng)就業(yè)將更加充分。農村社會保障體系基本健全。（二）精心組織，加強領導，在全縣勞動保障所（站）設立專門的培訓工作機構，力爭在20xx年建立一個縣級（800平方米）勞動力市場， 20xx年建立四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級（200平方米）勞動力市場；20xx年建立四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級（200平方米）勞動力市場。積極完善各項管理制度，做到明確任務，職責分明，確保工作有人抓、有經費、有任務、有考核、有實效，使全縣勞動力轉移培訓工作有序開展（三）建立吸納勞動力參與的工業(yè)化路線。目前，我縣有6萬余人在沿海發(fā)達地區(qū)和大中城市流動，按7%比例計算，我縣可吸納420XX000農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。具體措施是：在法律和**縣產業(yè)政策的規(guī)劃上，鼓勵有條件的農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造勞動力參與工業(yè)化的機會和培養(yǎng)勞動力參與工業(yè)化的能力，為農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進農業(yè)產業(yè)的發(fā)展提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)條件。（四）是發(fā)展走以“消化”剩余勞動力為中心的城鎮(zhèn)化道路。走城鎮(zhèn)化的目的就是吸納從土地上轉移出來的剩余勞動力，讓他們到城鎮(zhèn)從事二三產業(yè)。讓剩余勞動力成為小城鎮(zhèn)建設的主體。首先，在城鎮(zhèn)化過程中，采取多種措施充分保障農民勞動力對土地的基本權利，要讓他們有勇氣、愿意走出農村。其次，開拓多種渠道為勞動力提供就業(yè)機會。清除對進城務工人員的歧視性政策，如戶口、身份、工作崗位、子女上學、社會保障等方面的限制，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、開放的勞動力市場，真正做到城鄉(xiāng)居民在發(fā)展機會面前地位平等。（五）是制定提高農民收入為主題的農業(yè)產業(yè)化政策。首先是研究制定區(qū)域協(xié)調發(fā)展政策，圍繞做大做強龍頭企業(yè)和基地，打破區(qū)域界限，建立龍頭企業(yè)與原料基地的協(xié)作關系和利益返還機制，避免重復建設和互相爭奪原料。其次是依托我縣的資源優(yōu)勢，加大對招商政策、投資環(huán)境的宣傳力度，抓住普碳高速公路和新南昆鐵路建設的歷史機遇，加快我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，廣泛接觸，加強對接，積極引進有實力的農副產品加工企業(yè)，根據(jù)我縣的農、林產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到“十一五”末，我縣的辣椒產業(yè)將發(fā)展到35萬畝，蔬菜、水果、油料；還有林業(yè)產業(yè)中的核桃、油茶、紅豆杉、膏桐等產業(yè)到發(fā)展共計也將達27萬畝。根據(jù)這些產業(yè)的發(fā)展，將會帶動我縣近10萬勞動力就地轉移就業(yè)。再次是建立合理的利益機制，保護農民利益，目前，我縣的農業(yè)產業(yè)中，多數(shù)農戶由于生產規(guī)模小，居住分散，沒有自己的拳頭產品，一般都處于出賣原材料地位，客觀上決定了他們的競爭力較弱，因此，應該在龍頭企業(yè)和農戶之間建立起一種長效的伙伴關系，降低交易成本，使農業(yè)增產、農民增收。 11 / 11
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