【正文】 位，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。要在就業(yè)服務(wù)上下功夫，建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)服務(wù)體系，加大對外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)和維權(quán)能力培訓(xùn)力度，增強培訓(xùn)的針對性和有效性，實現(xiàn)勞動者綜合素質(zhì)的提升，為勞動者實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造條件。要在自主創(chuàng)業(yè)上下功夫，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，認(rèn)真落實自主創(chuàng)業(yè)政策，積極營造良好服務(wù)環(huán)境，鼓勵和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。年要建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。十二五”時期必須為實現(xiàn)這個目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。未來五年，二）加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。黨的十七大提出?？h加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、城鎮(zhèn)化加速、人民群眾需求日益多樣化，加快社會保障事業(yè)發(fā)展任務(wù)更緊迫、更繁重。要深入實施社會保障體系建設(shè)專項規(guī)劃，堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”方針，突出基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療二個重點，始終抓好擴(kuò)面征繳工作。要加大社會保障工作力度，積極爭取上級支持，力爭將我縣納入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。要不斷提高社會保障標(biāo)準(zhǔn)，完善社會保障管理服務(wù)，使覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系更加健全，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展提供保障支撐。全面完成“十二五”時期各項戰(zhàn)略任務(wù)，三）全面推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。主動應(yīng)對更加激烈的經(jīng)濟(jì)科技競爭。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，需要加快建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。要大力實施人才強縣戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實全州人才工作會議精神，深入實施我縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃和人才開發(fā)專項規(guī)劃，落實重大人才政策和重大人才工程，加快形成人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略格局，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。加強以公務(wù)員、高層次人才、非公經(jīng)濟(jì)人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)，積極開展智力引進(jìn)工作，為促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。收入分配領(lǐng)域的問題十分突出，四）深入推進(jìn)收入分配制度改革。目前。社會反映強烈。如果不妥善解決，將影響社會公平正義，影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，影響社會穩(wěn)定。人力資源社會保障部門要認(rèn)真落實省委、州委和縣委、縣政府的要求，按照職責(zé)分工，積極推進(jìn)工資收入分配改革工作。積極推動建立事業(yè)單位績效工資制度。隨著我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和利益關(guān)系進(jìn)一步調(diào)整，五）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。十二五”時期。利益主體多元化、訴求多樣化的態(tài)勢將更加明顯，勞動者的利益訴求日益明顯和強烈，穩(wěn)定勞動關(guān)系面臨新的挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)更加艱巨，處置勞動糾紛和矛盾沖突難度加大。必須高度關(guān)注和準(zhǔn)確把握新的形勢變化，進(jìn)一步健全機(jī)制，強化勞動關(guān)系的法制化、規(guī)范化建設(shè)，暢通和完善勞動者訴求表達(dá)機(jī)制，要加大勞動維權(quán)力度，采取措施切實維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益，有效遏制拖欠農(nóng)民工工資問題，妥善處理新形勢下勞動關(guān)系中的突出問題，促進(jìn)勞動者工資待遇提高、勞動條件改善和實現(xiàn)體面勞動，維護(hù)企業(yè)和社會和諧安定。二、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。關(guān)乎發(fā)展和穩(wěn)定，人力資源社會保障工作涉及民生。縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中占據(jù)著十分重要的地位。從當(dāng)前和今后一段時期來看，隨著改革的不斷推進(jìn)，縣人力資源社會保障部門面臨著更加嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢、更加艱巨繁重的任務(wù)和更大的考驗。這就要求全縣人力資源社會保障系統(tǒng)要切實加強自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)保障水平，不斷推進(jìn)各項工作又好又快更好更快發(fā)展。人力資源社會保障部門要不斷加強自身建設(shè)，一）要著力加強軟硬件建設(shè)。面對新的形勢。著力在軟硬件上下功夫。要深入推進(jìn)職能整合和干部融合，充分發(fā)揮人力資源社會保障部門職能作用，注重調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷加強干部隊伍建設(shè)。要積極創(chuàng)造條件，加強硬件設(shè)施建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，注重信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)活動，不斷提高服務(wù)能力和水平。人們利益訴求所呈現(xiàn)的多元化、顯性化和暢通化特點愈加突出。人力資源社會保障部門要妥善處理好各種矛盾，二）要自覺維護(hù)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。社會轉(zhuǎn)型和信息化快速發(fā)展的新形勢下。切實做好維護(hù)社會穩(wěn)定的各項工作，為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要高度重視做好新時期、新形勢下的宣傳和輿論工作，為各項業(yè)務(wù)工作開展贏得良好的輿論支持。要不斷完善利益協(xié)調(diào)和糾紛調(diào)處機(jī)制，及時預(yù)防和化解勞動關(guān)系等領(lǐng)域的突出矛盾。要保持各項制度和政策的連續(xù)性，密切關(guān)注和處理人力資源社會保障領(lǐng)域各類影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)展變化趨勢和動向，為黨的90周年慶典營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。社會性、群眾性特點突出，人力資源社會保障工作說到底是做人的工作。協(xié)調(diào)解決好各種利益問題的任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要高度重視和關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)保障所的建設(shè)。各相關(guān)部門要按照職責(zé)要求，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)配合工作，共同化解工作中的難題。責(zé)任重大。讓我縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同志們十二五”時期我縣人力資源社會保障工作任務(wù)艱巨。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實縣委十一屆九次全會精神，開拓進(jìn)取，扎實工作，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面！