【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

　　

【正文】 瀏覽操作 界面圖所示，所設(shè)計的家具管理 子 系統(tǒng)的操作界面圖，包括了： 職工基本信息，工作簡歷，家庭關(guān)系，培訓(xùn)記錄，獎懲記錄，個人簡歷 等功能。 都包含添加，修改，保存，刪除等功能。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 26 圖 64 人事檔案瀏覽界面設(shè)計 圖 其中， 添加，修改，保存，刪除用的是同一個界面 ， 當點擊添加時，職工編號會自動添加上去，其 他控件會全部清空，待填寫完畢之后點擊保存即可添加到數(shù)據(jù)庫， 點擊修改后，界面上的選擇圖片按鈕和清空按鈕會成為可用狀態(tài)即可以修改了，點擊保存存入到數(shù)據(jù)庫，此頁面還設(shè)置了查詢功能，可以很快捷的查到所要的信息。當點擊顯示所有信息按鈕時所有的職工編號和職工姓名會顯示在數(shù)據(jù)控件中，當數(shù)據(jù)控件的選中項該不是選項卡中的所有信息也會隨之改變。點擊瀏覽按鈕會依次顯示信息。 14. 人事資料查詢 模塊功能 概述 在人事資料查詢窗體中?？梢酝ㄟ^在“基本信息”和“個人信息”區(qū)域中設(shè)置查詢條件。對職工基本信息進行查詢。 如圖 65所示： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 27 圖 65 人事資料查詢界面設(shè)計 圖 主 要功能簡介 用戶可以根據(jù)窗體中的任何一個數(shù)據(jù)作為查詢條件 ，其中基本信息和個人信息有或和與的關(guān)系單擊查詢后即可在查詢結(jié)果中得到所要的信息，其中在籍貫（?。┫吕斜碇羞x擇任何一個，市的下拉列表框即可隨之改變，在有關(guān)時間的文本框中它的基本格式已經(jīng)被定義好了，代碼如下： = 00000000。 = typeof()。 在年齡，工齡，月工資，合同年限后的文本框中 被定義為只能輸入數(shù)字類型的數(shù)據(jù)。代碼如下： public void Estimate_Key(KeyPressEventArgs e,string s,int n) { if (n==0) if (!( = 39。939。 amp。amp。 = 39。039。) amp。amp。 != 39。\r39。 amp。amp。 != 39。\b39。) { = true。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 28 } if (n == 1) { if ((!( = 39。939。 amp。amp。 = 39。039。)) amp。amp。 != 39。.39。 amp。amp。 != 39。\r39。 amp。amp。 != 39。\b39。) { = true。 } else { if ( == 39。.39。) if (s == ) = true。 else { if ( 0) { if ((.) 1) = true。 } } } } } 人 事資料查詢 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計 數(shù)據(jù)表 主要記錄 員工 的主要屬性，關(guān)鍵字是編號，還包括 職工姓名，民族類別，出生日期，年齡，性別，婚姻狀況，文化程度，政治面貌，身份證，工作時間，工齡，籍貫，工資類別，職務(wù)類別，月工資，銀行賬號，部門類別，職稱類別，職工類別，合同，合同年限，電話，手機，畢業(yè)時間，家庭住址 等。 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計如圖 66 家 人事資料 數(shù)據(jù) 庫設(shè)計表圖所示 。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 29 圖 66 數(shù)據(jù)庫設(shè)計表圖 15. 日常記事 模塊功能 概述 現(xiàn)代信息社會，人們越來越重視信息的交流與溝通，更加注重時間的有效利用。其中個人信息量也在迅速增加，因此隨個人信息的管理在日常工作和生活中成為一項必不可少的內(nèi)容，方便實用的個人信息管理工具對于提高事件利用效率具有重要意義。通過本文描述的個人信息助理工具可以對日常工作 /生活瑣事、通訊簿和密碼等方面進行更有效管理，為使用者在個人信息管理上帶來相當?shù)谋憷?如圖 67 日常記事 窗體 設(shè)計如 圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 30 圖 66 日常記事窗體 圖 主 要功能簡介 提供 日常記事 信息 的錄入、修改、刪除、關(guān)閉、查詢等操作； 點擊記事時間下拉框，可以選擇時間，點擊記事類別可以選擇記事類別，主題自己寫，內(nèi)容隨便添加，當點擊添加時所有的文本框都會清空，填寫完畢后點擊保存即可將數(shù)據(jù)信息加入到數(shù)據(jù)庫此時信息表中會自動添加上剛才添加的數(shù)據(jù)，當點擊全部顯示時，系統(tǒng)將從數(shù)據(jù)庫中 取出所有的記錄，添加到數(shù)據(jù)控件中，本系統(tǒng)也設(shè)置了查詢功能很容易檢索出所要的信息 。 當該以上管理的信息錄入錯誤，或者該保潔信息有了改變的時間，我們可以查詢出要修改的那行，對其信息進行及時的修 改。 日 常記事 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 日常記事 數(shù)據(jù)表主要記錄公司的一些重大事件，有記事的時間，記事類別，記事標題，記事內(nèi)容等信息 如圖 68 日常記事 數(shù)據(jù)庫設(shè)計表圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 31 圖 68 日常記事 數(shù)據(jù)庫設(shè)計表圖 16. 通訊錄 模塊功能 概述 通訊錄管理系統(tǒng)是每一個用戶管理通訊錄的不可缺少的一個管理信息系統(tǒng) ,它的內(nèi)容對于用戶的管理者來說是至關(guān)重要的 ,所以通訊錄管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為每一個用戶的管理者提供充足的信息和快捷的查詢手段，大大的方便用戶合理的管理通訊錄。 主 要功能簡介 提供 通訊錄管 理系統(tǒng) 信息 的 添加 、修改、刪除、關(guān)閉、查詢等操作； 對 員工信息進行 進行登記，以及對以上的信息及時進行修改、刪除更新操作。并可以根據(jù)要查詢的條件對 員工聯(lián)系方式 進行分情況的組合查詢。 能夠及時反映已完成入庫 的 員工的聯(lián)系方式以及 該員工基本信息的 實際情況，如根據(jù) 姓名、性別、電話、手機號等信息作為查詢類型 ， 然后寫入查詢條件 查出自己需要的信息 ， 如圖 69 通訊錄 窗體如 圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 32 圖 69 通訊錄 窗體 圖 當該以上管理的信息錄入錯誤，或者該錄入信息有了改變的時間，我們可以查詢出要修改的那行，對其信息進行及時的修改。 通 訊錄 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 通訊錄 主要用來記錄 員工 的信息的基本情況以及 聯(lián)系方式 。 通訊錄 數(shù)據(jù)庫表只要是記錄 員工的編號，名字，性別，電話， ，工作電話， Emai，關(guān)鍵字是 員工編號 。 如圖 610 通訊錄 數(shù)據(jù)庫設(shè)計表圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 33 圖 610 通訊錄 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計 17. 用戶設(shè)置 模塊功能 概述 用戶設(shè)置 系統(tǒng)是每一個用戶管理 用戶權(quán)限 的不可缺少的一個管理信息系統(tǒng) ,它的內(nèi)容對于用戶的管理者來說是至關(guān)重要的 ,所以 用戶設(shè)置 管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為 超級用戶 提供 權(quán)限設(shè)置的權(quán)利 ，大大的方便用戶合理的管理 用戶 。 如圖 611 用戶設(shè) 置 窗體 如圖所示 ： 圖 611 用戶設(shè)置窗體 圖 主要功能簡介 可以用用戶角色來設(shè)置權(quán)限，用戶最終擁有的就是具體的權(quán)限，只是通過定義好的虛用戶（角色）來設(shè)置而已，大量用戶權(quán)限不會有很大的區(qū)別，可以這樣設(shè)置，然后對特殊的用戶再單獨設(shè)置。 可以定義不同的范圍，如全部、分公司、分公司的部門，然后根據(jù)用戶的單位來最后確定用戶權(quán)限的作用范圍。 用 戶設(shè)置 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 用戶設(shè)置 主要用來 操作用戶的基本信息 。 用戶數(shù)據(jù)庫表只 是記錄 用戶的編號，用戶名，密碼。 關(guān)鍵字是 用戶編號 。 如圖 612 用 戶設(shè)置 數(shù)據(jù)庫設(shè)計表圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 34 圖 612 用戶設(shè)置 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 圖 到這里已經(jīng)完成了 人事資料查詢、用戶設(shè)置、通訊錄、日常記事、人事資料瀏覽 的后臺數(shù)據(jù)庫的設(shè)計以及前臺功能實現(xiàn)，其他如 人事資料統(tǒng)計 、 清空數(shù)據(jù)庫 前臺功能實現(xiàn)和 人事資料瀏覽 的前臺實現(xiàn)類似，在這里就不一一贅述了。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 35 結(jié) 束 語 經(jīng)過幾個月的努力， 該人事 管理系統(tǒng)終于完成了。 它是 為了 軟件公司管理人員的工作而開發(fā)。 該人事 管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)。它是為使 管理人員 方便、系統(tǒng)、合理、高效地管理 軟件公司 工作而開發(fā)的一套系統(tǒng)。 本文圍 繞解決后勤管理中存在的問題展開，對 人事管理 的業(yè)務(wù)流程從數(shù)據(jù)采集、錄入、匯總、查詢、修改等進行細致分析，涉及了軟件工程技術(shù)的各個方面，開發(fā)了一個C/S 架構(gòu)的 人事 管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)分為五大模塊： 基礎(chǔ)信息模塊、人事管理模塊、數(shù)據(jù)庫模塊、備忘錄管理模塊、管理工具模塊、系統(tǒng)管理模塊 。 用戶通過使用本系統(tǒng)，能夠在節(jié)約人力物力的情況下提高工作效率和準確性，同時還可以進行各種查詢、統(tǒng)計和打印報表，使以前繁重復(fù)雜傷神的 人事 信息管理工作變得更為輕松、容易，更為科學(xué)有序。本系統(tǒng)的研究設(shè)計將會把 人事管理 的工作提升到一個新的層次。 由 于我 的軟件開發(fā)技巧還 處于 基礎(chǔ)階段，還缺乏大量的實際開發(fā)知識和技巧，所以本系統(tǒng)的開發(fā)過程可謂艱辛、曲折，需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等工作都是從零做起， 盡管如此， 從未放棄過， 還是 在尚老師的 熱心 指導(dǎo)和幫助下， 終于客服了重重困難，完成了本套 人事管理系統(tǒng) 的 研究 開發(fā)工作， 與此同時 我也 從設(shè)計 中學(xué) 到 了大量的實踐經(jīng)驗和實戰(zhàn)技巧。 由于時間和精力所限 ，該 人事管理系統(tǒng) 的很多具體細節(jié)問題 雖然 考慮到了， 但是還有來得及 做 一 步深入的研究， 所以 系統(tǒng)還不是很完善， 仍然存在著不足和有待進一步 解決 的問題 ， 我在以后的工作學(xué)習(xí)中， 會 不斷積累知識和經(jīng)驗，盡量 去努力解決這些問題完善功能。 首先，由于 人事管理 系統(tǒng)的面太寬、太廣，致 制 模塊的劃分時難度很大，所以在各個模塊的劃分和整合上可能存在著缺陷和不科學(xué)性。還需進一步優(yōu)化。 其次，由于 人事 管理本身存在一系列復(fù)雜的流程，所以系統(tǒng)設(shè)計也涉及了很多流程，而且是在現(xiàn)有 公司人事管理 模式上開發(fā)的，對于具體的工作流程來說，有的則顯得繁瑣。若能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求定制工作流程，從本質(zhì)上加以改變，則本系統(tǒng)的優(yōu)秀度可能會更好。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 36 致 謝 今天，坐在這個我生活、學(xué)習(xí)了兩 年卻即將離開的地方，感慨頗多?；仡欉@一二十年的求學(xué)之路，今天 ，可以告一段落了。而正是在這些年里，正是有著那么多的人，有家人有恩師有好友給予我的無私幫助和鼓勵，我才能夠順利的走到今天，其中的酸甜苦辣、歡喜悲憂都成為了我現(xiàn)在和以后生活和學(xué)習(xí)的寶貴財富。因此我要衷心的感謝他們，感謝他們給予我的極大的幫助和鼓勵，感謝他們陪伴我走過的風(fēng)風(fēng)雨雨。 首先，我要感謝我的父母我的家人，他們無私的愛是我一直堅強前進的動力和后盾。他們是我一生中的精神和物質(zhì)支柱。 其次，我要感謝 00 老師、 000 老師、 0000 老師等專業(yè) 老師和系里的 領(lǐng)導(dǎo)給予 我?guī)椭凸膭畹拿恳晃焕蠋?。感謝您們在大學(xué)的兩 年中，一 直的關(guān)心我、 照顧 我、鼓勵我。尤其是 在畢業(yè)設(shè)計的這一段時間里，尚 老師不厭其煩的為我講解專業(yè)知識和技術(shù)難題，讓我感到很溫馨。同時 我 也能 快速的進步和提高， 所以我衷心地感 謝您老師，謝謝您給予我的 支持與 幫助。 再次 ， 還要感謝 軟件 學(xué)院 的全體 老師和同學(xué)們，兩 年來從他們身上，我感受到師長的關(guān)心和同學(xué)友誼的溫暖以及積極向上的力量。在和 軟件 學(xué)院 的老師以及同學(xué)們相處得非常融洽和愉快，在畢業(yè)來臨之際忠心的祝愿他們學(xué)業(yè)有成，工作順利！ 最后，也非常感謝諸位專家在百忙之中來審閱我的論文。 請給予我支持與斧正，我將倍感榮幸！ 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 37 參考文獻 [1] 湯化平 . SQL Server 實訓(xùn)教程 .清華大學(xué)出版社， 2021： 71~90 [2] GERALD .機械工業(yè)出版社出版 2021： 1682 [3] 薩師煊 ， 王珊 . 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 [M] . 北京 ： 北京高等教育出 版社， 2021， 3： 2547. [4] 華傳銘 ， 郭振坤 . Power