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【正文】 瀏覽操作 界面圖所示，所設(shè)計(jì)的家具管理 子 系統(tǒng)的操作界面圖，包括了： 職工基本信息，工作簡(jiǎn)歷，家庭關(guān)系，培訓(xùn)記錄，獎(jiǎng)懲記錄，個(gè)人簡(jiǎn)歷 等功能。 都包含添加，修改，保存，刪除等功能。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 26 圖 64 人事檔案瀏覽界面設(shè)計(jì) 圖 其中， 添加，修改，保存，刪除用的是同一個(gè)界面 ， 當(dāng)點(diǎn)擊添加時(shí)，職工編號(hào)會(huì)自動(dòng)添加上去，其 他控件會(huì)全部清空，待填寫(xiě)完畢之后點(diǎn)擊保存即可添加到數(shù)據(jù)庫(kù)， 點(diǎn)擊修改后，界面上的選擇圖片按鈕和清空按鈕會(huì)成為可用狀態(tài)即可以修改了，點(diǎn)擊保存存入到數(shù)據(jù)庫(kù)，此頁(yè)面還設(shè)置了查詢(xún)功能，可以很快捷的查到所要的信息。當(dāng)點(diǎn)擊顯示所有信息按鈕時(shí)所有的職工編號(hào)和職工姓名會(huì)顯示在數(shù)據(jù)控件中，當(dāng)數(shù)據(jù)控件的選中項(xiàng)該不是選項(xiàng)卡中的所有信息也會(huì)隨之改變。點(diǎn)擊瀏覽按鈕會(huì)依次顯示信息。 14. 人事資料查詢(xún) 模塊功能 概述 在人事資料查詢(xún)窗體中?？梢酝ㄟ^(guò)在“基本信息”和“個(gè)人信息”區(qū)域中設(shè)置查詢(xún)條件。對(duì)職工基本信息進(jìn)行查詢(xún)。 如圖 65所示： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 27 圖 65 人事資料查詢(xún)界面設(shè)計(jì) 圖 主 要功能簡(jiǎn)介 用戶(hù)可以根據(jù)窗體中的任何一個(gè)數(shù)據(jù)作為查詢(xún)條件 ，其中基本信息和個(gè)人信息有或和與的關(guān)系單擊查詢(xún)后即可在查詢(xún)結(jié)果中得到所要的信息，其中在籍貫（?。┫吕斜碇羞x擇任何一個(gè)，市的下拉列表框即可隨之改變，在有關(guān)時(shí)間的文本框中它的基本格式已經(jīng)被定義好了，代碼如下： = 00000000。 = typeof()。 在年齡，工齡，月工資，合同年限后的文本框中 被定義為只能輸入數(shù)字類(lèi)型的數(shù)據(jù)。代碼如下： public void Estimate_Key(KeyPressEventArgs e,string s,int n) { if (n==0) if (!( = 39。939。 amp。amp。 = 39。039。) amp。amp。 != 39。\r39。 amp。amp。 != 39。\b39。) { = true。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 28 } if (n == 1) { if ((!( = 39。939。 amp。amp。 = 39。039。)) amp。amp。 != 39。.39。 amp。amp。 != 39。\r39。 amp。amp。 != 39。\b39。) { = true。 } else { if ( == 39。.39。) if (s == ) = true。 else { if ( 0) { if ((.) 1) = true。 } } } } } 人 事資料查詢(xún) 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)表 主要記錄 員工 的主要屬性，關(guān)鍵字是編號(hào)，還包括 職工姓名，民族類(lèi)別，出生日期，年齡，性別，婚姻狀況，文化程度，政治面貌，身份證，工作時(shí)間，工齡，籍貫，工資類(lèi)別，職務(wù)類(lèi)別，月工資，銀行賬號(hào)，部門(mén)類(lèi)別，職稱(chēng)類(lèi)別，職工類(lèi)別，合同，合同年限，電話，手機(jī)，畢業(yè)時(shí)間，家庭住址 等。 數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)如圖 66 家 人事資料 數(shù)據(jù) 庫(kù)設(shè)計(jì)表圖所示 。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 29 圖 66 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)表圖 15. 日常記事 模塊功能 概述 現(xiàn)代信息社會(huì)，人們?cè)絹?lái)越重視信息的交流與溝通，更加注重時(shí)間的有效利用。其中個(gè)人信息量也在迅速增加，因此隨個(gè)人信息的管理在日常工作和生活中成為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容，方便實(shí)用的個(gè)人信息管理工具對(duì)于提高事件利用效率具有重要意義。通過(guò)本文描述的個(gè)人信息助理工具可以對(duì)日常工作 /生活瑣事、通訊簿和密碼等方面進(jìn)行更有效管理，為使用者在個(gè)人信息管理上帶來(lái)相當(dāng)?shù)谋憷?如圖 67 日常記事 窗體 設(shè)計(jì)如 圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 30 圖 66 日常記事窗體 圖 主 要功能簡(jiǎn)介 提供 日常記事 信息 的錄入、修改、刪除、關(guān)閉、查詢(xún)等操作； 點(diǎn)擊記事時(shí)間下拉框，可以選擇時(shí)間，點(diǎn)擊記事類(lèi)別可以選擇記事類(lèi)別，主題自己寫(xiě)，內(nèi)容隨便添加，當(dāng)點(diǎn)擊添加時(shí)所有的文本框都會(huì)清空，填寫(xiě)完畢后點(diǎn)擊保存即可將數(shù)據(jù)信息加入到數(shù)據(jù)庫(kù)此時(shí)信息表中會(huì)自動(dòng)添加上剛才添加的數(shù)據(jù)，當(dāng)點(diǎn)擊全部顯示時(shí)，系統(tǒng)將從數(shù)據(jù)庫(kù)中 取出所有的記錄，添加到數(shù)據(jù)控件中，本系統(tǒng)也設(shè)置了查詢(xún)功能很容易檢索出所要的信息 。 當(dāng)該以上管理的信息錄入錯(cuò)誤，或者該保潔信息有了改變的時(shí)間，我們可以查詢(xún)出要修改的那行，對(duì)其信息進(jìn)行及時(shí)的修 改。 日 常記事 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 日常記事 數(shù)據(jù)表主要記錄公司的一些重大事件，有記事的時(shí)間，記事類(lèi)別，記事標(biāo)題，記事內(nèi)容等信息 如圖 68 日常記事 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)表圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 31 圖 68 日常記事 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)表圖 16. 通訊錄 模塊功能 概述 通訊錄管理系統(tǒng)是每一個(gè)用戶(hù)管理通訊錄的不可缺少的一個(gè)管理信息系統(tǒng) ,它的內(nèi)容對(duì)于用戶(hù)的管理者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的 ,所以通訊錄管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)槊恳粋€(gè)用戶(hù)的管理者提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段，大大的方便用戶(hù)合理的管理通訊錄。 主 要功能簡(jiǎn)介 提供 通訊錄管 理系統(tǒng) 信息 的 添加 、修改、刪除、關(guān)閉、查詢(xún)等操作； 對(duì) 員工信息進(jìn)行 進(jìn)行登記，以及對(duì)以上的信息及時(shí)進(jìn)行修改、刪除更新操作。并可以根據(jù)要查詢(xún)的條件對(duì) 員工聯(lián)系方式 進(jìn)行分情況的組合查詢(xún)。 能夠及時(shí)反映已完成入庫(kù) 的 員工的聯(lián)系方式以及 該員工基本信息的 實(shí)際情況，如根據(jù) 姓名、性別、電話、手機(jī)號(hào)等信息作為查詢(xún)類(lèi)型 ， 然后寫(xiě)入查詢(xún)條件 查出自己需要的信息 ， 如圖 69 通訊錄 窗體如 圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 32 圖 69 通訊錄 窗體 圖 當(dāng)該以上管理的信息錄入錯(cuò)誤，或者該錄入信息有了改變的時(shí)間，我們可以查詢(xún)出要修改的那行，對(duì)其信息進(jìn)行及時(shí)的修改。 通 訊錄 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 通訊錄 主要用來(lái)記錄 員工 的信息的基本情況以及 聯(lián)系方式 。 通訊錄 數(shù)據(jù)庫(kù)表只要是記錄 員工的編號(hào)，名字，性別，電話， ，工作電話， Emai，關(guān)鍵字是 員工編號(hào) 。 如圖 610 通訊錄 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)表圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 33 圖 610 通訊錄 數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì) 17. 用戶(hù)設(shè)置 模塊功能 概述 用戶(hù)設(shè)置 系統(tǒng)是每一個(gè)用戶(hù)管理 用戶(hù)權(quán)限 的不可缺少的一個(gè)管理信息系統(tǒng) ,它的內(nèi)容對(duì)于用戶(hù)的管理者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的 ,所以 用戶(hù)設(shè)置 管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)?超級(jí)用戶(hù) 提供 權(quán)限設(shè)置的權(quán)利 ，大大的方便用戶(hù)合理的管理 用戶(hù) 。 如圖 611 用戶(hù)設(shè) 置 窗體 如圖所示 ： 圖 611 用戶(hù)設(shè)置窗體 圖 主要功能簡(jiǎn)介 可以用用戶(hù)角色來(lái)設(shè)置權(quán)限，用戶(hù)最終擁有的就是具體的權(quán)限，只是通過(guò)定義好的虛用戶(hù)（角色）來(lái)設(shè)置而已，大量用戶(hù)權(quán)限不會(huì)有很大的區(qū)別，可以這樣設(shè)置，然后對(duì)特殊的用戶(hù)再單獨(dú)設(shè)置。 可以定義不同的范圍，如全部、分公司、分公司的部門(mén)，然后根據(jù)用戶(hù)的單位來(lái)最后確定用戶(hù)權(quán)限的作用范圍。 用 戶(hù)設(shè)置 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 用戶(hù)設(shè)置 主要用來(lái) 操作用戶(hù)的基本信息 。 用戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)表只 是記錄 用戶(hù)的編號(hào)，用戶(hù)名，密碼。 關(guān)鍵字是 用戶(hù)編號(hào) 。 如圖 612 用 戶(hù)設(shè)置 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)表圖所示 ： 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 34 圖 612 用戶(hù)設(shè)置 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 圖 到這里已經(jīng)完成了 人事資料查詢(xún)、用戶(hù)設(shè)置、通訊錄、日常記事、人事資料瀏覽 的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)以及前臺(tái)功能實(shí)現(xiàn)，其他如 人事資料統(tǒng)計(jì) 、 清空數(shù)據(jù)庫(kù) 前臺(tái)功能實(shí)現(xiàn)和 人事資料瀏覽 的前臺(tái)實(shí)現(xiàn)類(lèi)似，在這里就不一一贅述了。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 35 結(jié) 束 語(yǔ) 經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力， 該人事 管理系統(tǒng)終于完成了。 它是 為了 軟件公司管理人員的工作而開(kāi)發(fā)。 該人事 管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)。它是為使 管理人員 方便、系統(tǒng)、合理、高效地管理 軟件公司 工作而開(kāi)發(fā)的一套系統(tǒng)。 本文圍 繞解決后勤管理中存在的問(wèn)題展開(kāi)，對(duì) 人事管理 的業(yè)務(wù)流程從數(shù)據(jù)采集、錄入、匯總、查詢(xún)、修改等進(jìn)行細(xì)致分析，涉及了軟件工程技術(shù)的各個(gè)方面，開(kāi)發(fā)了一個(gè)C/S 架構(gòu)的 人事 管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)分為五大模塊： 基礎(chǔ)信息模塊、人事管理模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)模塊、備忘錄管理模塊、管理工具模塊、系統(tǒng)管理模塊 。 用戶(hù)通過(guò)使用本系統(tǒng)，能夠在節(jié)約人力物力的情況下提高工作效率和準(zhǔn)確性，同時(shí)還可以進(jìn)行各種查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)和打印報(bào)表，使以前繁重復(fù)雜傷神的 人事 信息管理工作變得更為輕松、容易，更為科學(xué)有序。本系統(tǒng)的研究設(shè)計(jì)將會(huì)把 人事管理 的工作提升到一個(gè)新的層次。 由 于我 的軟件開(kāi)發(fā)技巧還 處于 基礎(chǔ)階段，還缺乏大量的實(shí)際開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧，所以本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程可謂艱辛、曲折，需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作都是從零做起， 盡管如此， 從未放棄過(guò)， 還是 在尚老師的 熱心 指導(dǎo)和幫助下， 終于客服了重重困難，完成了本套 人事管理系統(tǒng) 的 研究 開(kāi)發(fā)工作， 與此同時(shí) 我也 從設(shè)計(jì) 中學(xué) 到 了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)技巧。 由于時(shí)間和精力所限 ，該 人事管理系統(tǒng) 的很多具體細(xì)節(jié)問(wèn)題 雖然 考慮到了， 但是還有來(lái)得及 做 一 步深入的研究， 所以 系統(tǒng)還不是很完善， 仍然存在著不足和有待進(jìn)一步 解決 的問(wèn)題 ， 我在以后的工作學(xué)習(xí)中， 會(huì) 不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，盡量 去努力解決這些問(wèn)題完善功能。 首先，由于 人事管理 系統(tǒng)的面太寬、太廣，致 制 模塊的劃分時(shí)難度很大，所以在各個(gè)模塊的劃分和整合上可能存在著缺陷和不科學(xué)性。還需進(jìn)一步優(yōu)化。 其次，由于 人事 管理本身存在一系列復(fù)雜的流程，所以系統(tǒng)設(shè)計(jì)也涉及了很多流程，而且是在現(xiàn)有 公司人事管理 模式上開(kāi)發(fā)的，對(duì)于具體的工作流程來(lái)說(shuō)，有的則顯得繁瑣。若能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求定制工作流程，從本質(zhì)上加以改變，則本系統(tǒng)的優(yōu)秀度可能會(huì)更好。 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 36 致 謝 今天，坐在這個(gè)我生活、學(xué)習(xí)了兩 年卻即將離開(kāi)的地方，感慨頗多。回顧這一二十年的求學(xué)之路，今天 ，可以告一段落了。而正是在這些年里，正是有著那么多的人，有家人有恩師有好友給予我的無(wú)私幫助和鼓勵(lì)，我才能夠順利的走到今天，其中的酸甜苦辣、歡喜悲憂都成為了我現(xiàn)在和以后生活和學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。因此我要衷心的感謝他們，感謝他們給予我的極大的幫助和鼓勵(lì)，感謝他們陪伴我走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨。 首先，我要感謝我的父母我的家人，他們無(wú)私的愛(ài)是我一直堅(jiān)強(qiáng)前進(jìn)的動(dòng)力和后盾。他們是我一生中的精神和物質(zhì)支柱。 其次，我要感謝 00 老師、 000 老師、 0000 老師等專(zhuān)業(yè) 老師和系里的 領(lǐng)導(dǎo)給予 我?guī)椭凸膭?lì)的每一位老師。感謝您們?cè)诖髮W(xué)的兩 年中，一 直的關(guān)心我、 照顧 我、鼓勵(lì)我。尤其是 在畢業(yè)設(shè)計(jì)的這一段時(shí)間里，尚 老師不厭其煩的為我講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)難題，讓我感到很溫馨。同時(shí) 我 也能 快速的進(jìn)步和提高， 所以我衷心地感 謝您老師，謝謝您給予我的 支持與 幫助。 再次 ， 還要感謝 軟件 學(xué)院 的全體 老師和同學(xué)們，兩 年來(lái)從他們身上，我感受到師長(zhǎng)的關(guān)心和同學(xué)友誼的溫暖以及積極向上的力量。在和 軟件 學(xué)院 的老師以及同學(xué)們相處得非常融洽和愉快，在畢業(yè)來(lái)臨之際忠心的祝愿他們學(xué)業(yè)有成，工作順利！ 最后，也非常感謝諸位專(zhuān)家在百忙之中來(lái)審閱我的論文。 請(qǐng)給予我支持與斧正，我將倍感榮幸！ 某軟件公司人事管理系統(tǒng) 37 參考文獻(xiàn) [1] 湯化平 . SQL Server 實(shí)訓(xùn)教程 .清華大學(xué)出版社， 2021： 71~90 [2] GERALD .機(jī)械工業(yè)出版社出版 2021： 1682 [3] 薩師煊 ， 王珊 . 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論 [M] . 北京 ： 北京高等教育出 版社， 2021， 3： 2547. [4] 華傳銘 ， 郭振坤 . Power