生產(chǎn)部20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-12-17 20:11本頁(yè)面
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【正文】 費(fèi)用成本控制指標(biāo)，通過(guò) 《無(wú)作業(yè)工時(shí)成本統(tǒng)計(jì)表》來(lái)反映并制定管理措施。 控制失效成本控制指標(biāo)， 生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)、生產(chǎn)中人 為造成不良率高返修率過(guò)高而造成的產(chǎn)品報(bào)廢損失和工時(shí)損失，通過(guò)《 無(wú)作業(yè)工時(shí) /產(chǎn)品報(bào)廢統(tǒng)計(jì)表》 來(lái)反映。 設(shè)備利用率指標(biāo)。通過(guò)《設(shè)備使用情況分析表》來(lái)反映設(shè)備的使用率、閑置率。 建議： 一、 公司在企業(yè)文化建設(shè)方 面所做的工作還比較欠缺 ，企業(yè)文化關(guān)系到公司所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。綜觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。 作為一個(gè)企業(yè)首先要樹(shù)立企業(yè)的精神理 念，然后通過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形而巨大的效益。可以說(shuō) 一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有企業(yè)文化將成為決定下一個(gè)十年企業(yè)興衰的關(guān)鍵性因素 之一 。只有每一位員工都 認(rèn)可并遵循公司的方針目標(biāo)， 牢牢樹(shù)立 誰(shuí)動(dòng)搖我們的目標(biāo)，我們就動(dòng)搖誰(shuí)的椅子、面子和 票子的思想意識(shí)，公司才能真正意義上走上可持續(xù)健康發(fā)展的 道路。 二、把總經(jīng)理想對(duì)員工說(shuō)的話打印在每個(gè)員工的工資單上，因?yàn)槿嗽谛那橛淇斓臅r(shí)候比較容易接受新事物，而絕大多數(shù)的人在收獲的時(shí)候心情都會(huì)比較愉快 。最高管理者是企業(yè)的核心，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個(gè)不知疲倦 的演講 者，應(yīng)該不放過(guò)任何向別人傳播自己思想的機(jī)會(huì)，讓別人認(rèn)可自己的理念 ，并成為自己最忠實(shí)的追隨者。 2021 年展望： 面對(duì)即將到來(lái)的 2021 年，我們生產(chǎn)部門愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)協(xié)作 ，克服存在的不足之處，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)， 控制生產(chǎn)成本， 提高工作效率，為企業(yè) 的 發(fā)展盡我們最大的努力！ 報(bào)告人：羅瑞林 2021 年 1 月 4 日
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