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全區(qū)兩網建設工作報告(2篇)---自查工作報告與全區(qū)交通運輸法制工作要點匯編-資料下載頁

2025-11-13 01:36本頁面
  

【正文】 執(zhí)法人員實行動態(tài)管理。(二)建立執(zhí)法人員培訓機制。采取“分期培訓、分級負責”的方式,對全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員開展業(yè)務能力提升輪訓,完善行政執(zhí)法人員法制教育制度,任職考試考核制度,法律知識統一考試制度,增強法律素質,培育法治精神,以提升行政執(zhí)法水平為重點,堅持法制宣傳教育與依法行政培訓相結合,堅持增強執(zhí)法人員法治意識和提高依法行政能力相結合,以提高執(zhí)法人員法律意識和法律素質。(三)探索建立聚合執(zhí)法監(jiān)督機制。結合市局和區(qū)政府法制辦開展行政執(zhí)法案卷評查工作,評查結果以書面形式反饋。建立聯合執(zhí)法監(jiān)督機制,探索開展行政執(zhí)法個案監(jiān)督和建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。(四)全面推行行政處罰結果網上公開工作。建立健全的相關配套制度,依法向社會公眾公開行政處罰對象、違法事實、選用法律依據、自由裁量情形、行政處罰措施等信息,促進行政執(zhí)法陽光透明、公平公正。協同省市區(qū)推行行政執(zhí)法體制改革、全面推進綜合執(zhí)法。四、強化執(zhí)法監(jiān)督管理(一)全面落實行政執(zhí)法責任制。完善行政執(zhí)法責任制考核標準,重點充實交通運輸體制綜合改革、新法規(guī)宣貫、行政權力和行政審批改革、執(zhí)法規(guī)范化建設方面的內容。及時調整執(zhí)法責任制考核機制,督促責任制落實,做好年度考核評價工作。(二)加強基層執(zhí)法站所標準化建設。貫徹落實交通運輸部《關于加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設的指導意見》、《關于規(guī)范交通運輸基層執(zhí)法站所建設的若干意見》,按照省廳確定交通運輸執(zhí)法裝備配置標準,爭取加大對基層站所建設的投入,保障執(zhí)法車輛、執(zhí)法裝備配置。繼續(xù)開展“三基三化”建設工作,加強對“三基三化”建設工作專項督查,制定基層站所內務管理制度范本。積極推廣非現場執(zhí)法模式,爭取列入交通運輸部綜合改革試點,并做好完善總結推廣工作。(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。組織開展XX年度全區(qū)交通行政執(zhí)法評議考核工作,改進考評方式,抓好整改落實。開展“文明規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)建活動,積極參加市交通運輸“十佳執(zhí)法標兵”評選活動。開展行政執(zhí)法案卷評查和“十佳”案卷評選,統一優(yōu)化執(zhí)法案號和執(zhí)法文書。研究推廣行政處罰簡易文書和簡易程序。繼續(xù)推進行政處罰說理制度、行政處罰公示制度、重大處罰案件報備審查、集體討論案件登記等配套制度,調整規(guī)范交通行政處罰裁量權,適當放寬裁量空間,增加減輕處罰裁量標準,改變重處罰輕教育、重罰款輕糾正現象;進一步規(guī)范行政處罰減免審批行為,完善減免處罰審批手續(xù),促進執(zhí)法廉政建設,防范職務犯罪風險。(四)加強行政執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)開展治理公路“三亂”工作,重點規(guī)范上路執(zhí)法行為,消除亂執(zhí)法和不執(zhí)法行為,通過開展經常性的內部執(zhí)法檢查,邀請法制、紀檢等相關部門開展明查暗訪,加強對基層執(zhí)法單位和執(zhí)法現場的監(jiān)督檢查,一如既往做好治理公路“三亂”工作。整合96596266兩個舉報投訴電話,要充分利用12328投訴熱線和互聯網站舉報投訴平臺,認真做好執(zhí)法投訴案件的處理工作,確保做到每一起投訴、舉報、咨詢有處理、有結果、有回復。對執(zhí)法過程中的違法違規(guī)案件嚴肅查處,防止“三亂”案件的反彈。五、提升行政復議質量,化解行政爭議組織參加《新行政訴訟法》知識培訓班,提高行政復議和行政應訴人員的能力和水平。認真做好行政復議和行政應訴工作,推進行政復議規(guī)范化建設,健全審理機制,嚴格執(zhí)行重大復議案件報備和復議責任追究制度,努力做到定紛止爭、案結事了。實施說理性行政復議決定書和行政復議決定書網上公開制度,提高行政復議公信力和透明度,探索建立行政復議被糾錯和行政訴訟敗訴案件通報制度。落實省廳《關于進一步加強交通系統預防和化解行政爭議工作意見》規(guī)定的各項措施,認真界定行政調解范圍,明確行政調解職責,規(guī)范行政調解程序,建立健全群體性事件和處理機制,積極運用行政調解手段化解行業(yè)管理民事糾紛。加強和司法機關的溝通和聯系,推進行業(yè)管理創(chuàng)新,推行柔性管理,注重源頭預防和化解行政爭議。六、加強普法宣傳教育,推進行政執(zhí)法文化建設(一)大力宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系。堅持依法治國首先要堅持依憲治國,要把學習宣傳憲法放在首位,大力開展社會主義法治理念教育,引導全局及局屬單位黨員干部和公民牢固樹立依憲治國、依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、的理念。進一步增強全局干部職工的憲法意識、愛國意識、公民意識、國家安全統一意識和民主法制觀念,同時積極利用“124”全國法制宣傳日、“法制宣傳進萬家”等活動和各專項法律的宣傳月、宣傳周和宣傳日等平臺,組織開展好集中法制宣傳活動,進一步形成干部職工人人學法守法用法的良好氛圍。(二)深入宣傳與創(chuàng)新交通運輸系統管理相關的法律法規(guī)。突出宣傳與維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障和改善民生密切相關的法律法規(guī)。深入學習宣傳《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國安全生產法》、《公路安全保護條例》、《省道路運輸條例》等法律法規(guī),深入學習宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應急管理、宣傳維權、信訪、投訴、調解、訴訟等方面的法律法規(guī)。(三)加強行政執(zhí)法政策研究。針對行政執(zhí)法中存在的熱點、難點問題,開展應用性的專題研究,對新法律、新法規(guī)的實施、行政執(zhí)法基層基礎建設等開展專題研討,積極發(fā)揮專家咨詢顧問功能,針對執(zhí)法難題,開展難題攻關。要結合行業(yè)文明創(chuàng)建工作,發(fā)掘和宣傳文明執(zhí)法典型,在行政執(zhí)法過程中充分考慮社會環(huán)境和當事人實際情況,將嚴格執(zhí)法與人性化操作結合起來,提高執(zhí)法效果,打造執(zhí)法文化品牌。
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