公務員年青黨員剖析材料與公務員法治理念培訓活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:30本頁面
【正文】 成果，進一步擴大影響、營造氛圍?；顒訒r間另行通知。（五）加強機關法治文化建設。堅持法治理念主題教育培訓活動與公務員職業(yè)道德建設相結合、與社會主義核心價值體系教育相結合、與公民意識教育相結合，利用局內網舉辦法治理念論壇、編演法治文藝節(jié)目以及法律法規(guī)社會咨詢宣傳等活動，不斷加強法治文化載體建設，加大法治文化傳播力度，營造機關法治文化氛圍。（六）制定和健全機關工作人員依法辦事行為規(guī)范。局根據實際和工作職責制定和健全工作人員依法行政、依法管理、依法辦事行為規(guī)范，進一步明確各項工作責任主體、工作流程、日常監(jiān)督和違規(guī)違法行為責任追究等機制，保證我局公務員依法履職、依法辦事。五、工作安排和實施步驟我局公務員法治理念教育培訓活動分三個階段實施：（一）宣傳發(fā)動階段。20**年7月上旬，按照（徐人社發(fā)[20**]184號）通知要求，制定我局主題教育培訓活動實施方案，召開會議進行動員部署。（二）組織實施階段。20**年7月中旬至20**年底，各處（室）結合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育培訓系列活動。（三）檢查評比階段。20**年2月，我局進行活動總結評比，檢查存在的問題和不足，有針對性地制定整改方案。同時做好迎接市委組織部等部門的檢查評比工作，組織人員參加市法律知識競賽。六、組織領導我局公務員法治理念主題教育培訓活動在局黨組統一領導下由辦公室牽頭、法規(guī)處參與活動的組織實施、指導協調和監(jiān)督檢查、考核等工作。七、工作要求（一）提高認識，加強領導。開展公務員法治理念主題教育培訓活動是貫徹落實依法治國基本方略的重要舉措，也是建設法治政府、廉潔政府、陽光政府、服務政府的內在需要，也是不斷加強我局公務員隊伍建設，為加快“兩個率先”提供堅強組織保證的必然要求。公務員法治理念教育是一項系統工程，各處室要加強組織協調，建立統籌機制，以教育培訓活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。（二）精心組織，認真落實。辦公室、法規(guī)處負責指導協調和組織實施我局主題教育培訓活動及考試考核工作。各處室要按照通知要求，結合自身實際和工作職能，制定實施方案，細化分工、明確責任，把教育培訓活動融入到具體業(yè)務工作中去。要不斷創(chuàng)新活動形式和內容，以認真負責的態(tài)度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。（三）加強評估，力求實效。各處室注意做好活動臺賬資料的建設和管理工作。檢查評比的內容主要包括：公務員法治理念輪訓工作實施方案、課程設置、公務員參訓率、培訓合格率等臺賬資料，法律知識“每日一題”公務員參與和答題情況相關資料，公務員法律知識競賽等資料。
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