黨員競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作方案與黨員管理新路徑經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 01:29本頁(yè)面
【正文】 權(quán)，競(jìng)爭(zhēng)上崗工作期間，社區(qū)黨工委將設(shè)立意見箱和公示欄，聽取意見、受理舉報(bào)。黨員管理新路徑經(jīng)驗(yàn)交流材料活動(dòng)黨員執(zhí)行“動(dòng)態(tài)治理”。鎮(zhèn)積極健全治理準(zhǔn)則和根本信息庫(kù)，處理證件，樹立信息溝通平臺(tái)，錄入微機(jī)治理，發(fā)放清楚卡。增強(qiáng)與流入地黨組織、駐外活動(dòng)黨支部的信息反應(yīng)，指點(diǎn)駐外黨支部開展內(nèi)容豐厚的組織活動(dòng)。堅(jiān)苦黨員執(zhí)行“幫扶治理”。鎮(zhèn)出力完美黨員合作幫扶準(zhǔn)則，機(jī)關(guān)黨員和鄉(xiāng)村有前提的黨員與貧窮黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，結(jié)合實(shí)踐鼎力開展黨員意愿者以及黨員慰勞幫扶活動(dòng)，在資金和技能上協(xié)助堅(jiān)苦黨員解脫窘境。當(dāng)前，全鎮(zhèn)供應(yīng)幫扶基金3萬(wàn)多元，98名堅(jiān)苦黨員獲得分歧水平的幫扶，32名堅(jiān)苦黨員把握了一門以上適用技能或從業(yè)技藝，走上了脫貧致富的道路。優(yōu)異黨員執(zhí)行“作為治理”。鎮(zhèn)鼎力施行“雙帶黨員”培育工程，開展鄉(xiāng)村適用技能和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技藝培訓(xùn)，執(zhí)行“110”形式，即一名技能黨員干部聯(lián)絡(luò)十名黨員科技示范戶，一名黨員科技示范戶聯(lián)絡(luò)十名農(nóng)戶，進(jìn)步黨員的“雙帶”才能。積極開展“把黨員培育成致富強(qiáng)人、把致富強(qiáng)人中的優(yōu)異黨員培育成村干”為首要內(nèi)容的“雙培”活動(dòng)，24名黨員被培育成致富強(qiáng)人，13名致富強(qiáng)人中的黨員走上村干部崗?fù)ぁ５絷?duì)黨員執(zhí)行“壓力治理”。鎮(zhèn)經(jīng)過群眾代表評(píng)、黨員互評(píng)、村民代表評(píng)、黨支部評(píng)，對(duì)黨員進(jìn)行審核，并將評(píng)選后果發(fā)布，加強(qiáng)黨員的責(zé)任感和緊迫感。依據(jù)評(píng)斷后果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，將于本年“七一”時(shí)期對(duì)優(yōu)異黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)掉隊(duì)黨員結(jié)對(duì)幫教，促使其盡快轉(zhuǎn)化為優(yōu)異黨員。
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