黨員競爭上崗雙向選擇工作方案與黨員管理新路徑經(jīng)驗交流材料匯編(完整版)
【正文】 容中隊和信息員）大會，傳達學習有關(guān)文件，部署動員競爭上崗工作。民主測評參加測評的人由社區(qū)黨工委成員、全體社區(qū)工作者、大學生特崗人員組成；被測評對象為本次競爭上崗、雙向選擇人員；民主測評主要對競崗者的德、能、勤、績、廉和工作表現(xiàn)進行評價。（四）對競爭上崗中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。鎮(zhèn)出力完美黨員合作幫扶準則，機關(guān)黨員和鄉(xiāng)村有前提的黨員與貧窮黨員結(jié)成幫扶對子，結(jié)合實踐鼎力開展黨員意愿者以及黨員慰勞幫扶活動，在資金和技能上協(xié)助堅苦黨員解脫窘境。優(yōu)異黨員執(zhí)行“作為治理”。干部、群眾對競爭上崗工作中的違紀行為，有權(quán)向黨組織或組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門檢舉。辦理任職手續(xù)由社區(qū)黨工委、公共服務(wù)委員會正式行文任職，并將任職文件報組織人事部門備案，確定聘任人員。競爭上崗、雙向選擇第一、二、三輪競爭上崗工作，由符合條件的個人自愿填寫《競崗意向表》，可填報2個志愿；領(lǐng)導小組組織面試；確定人選（社區(qū)黨工委根據(jù)園區(qū)書記、主任推薦的情況，綜合民主測評成績，研究確定園區(qū)書記、主任人選；社區(qū)黨工委根據(jù)中心部門負責人推薦的情況，綜合民主測評和面試成績，研究確定中心部門負責人；各園區(qū)書記填寫《園區(qū)副職定崗意向表》，明確意向人選，綜合民主測評和面試成績，黨工委研究確定最終人選）。本方案正式啟動后，社區(qū)公共服務(wù)委員會所提供的崗位，涉及到原先有關(guān)各部門及社工辦任命的職位自行終止（含書記、主任）。黨員競爭上
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