黨員競爭上崗雙向選擇工作方案與黨員管理新路徑經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編(完整版)
【正文】 容中隊(duì)和信息員）大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，部署動(dòng)員競爭上崗工作。民主測評(píng)參加測評(píng)的人由社區(qū)黨工委成員、全體社區(qū)工作者、大學(xué)生特崗人員組成；被測評(píng)對(duì)象為本次競爭上崗、雙向選擇人員；民主測評(píng)主要對(duì)競崗者的德、能、勤、績、廉和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（四）對(duì)競爭上崗中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。鎮(zhèn)出力完美黨員合作幫扶準(zhǔn)則，機(jī)關(guān)黨員和鄉(xiāng)村有前提的黨員與貧窮黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，結(jié)合實(shí)踐鼎力開展黨員意愿者以及黨員慰勞幫扶活動(dòng)，在資金和技能上協(xié)助堅(jiān)苦黨員解脫窘境。優(yōu)異黨員執(zhí)行“作為治理”。干部、群眾對(duì)競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向黨組織或組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉。辦理任職手續(xù)由社區(qū)黨工委、公共服務(wù)委員會(huì)正式行文任職，并將任職文件報(bào)組織人事部門備案，確定聘任人員。競爭上崗、雙向選擇第一、二、三輪競爭上崗工作，由符合條件的個(gè)人自愿填寫《競崗意向表》，可填報(bào)2個(gè)志愿；領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試；確定人選（社區(qū)黨工委根據(jù)園區(qū)書記、主任推薦的情況，綜合民主測評(píng)成績，研究確定園區(qū)書記、主任人選；社區(qū)黨工委根據(jù)中心部門負(fù)責(zé)人推薦的情況，綜合民主測評(píng)和面試成績，研究確定中心部門負(fù)責(zé)人；各園區(qū)書記填寫《園區(qū)副職定崗意向表》，明確意向人選，綜合民主測評(píng)和面試成績，黨工委研究確定最終人選）。本方案正式啟動(dòng)后，社區(qū)公共服務(wù)委員會(huì)所提供的崗位，涉及到原先有關(guān)各部門及社工辦任命的職位自行終止（含書記、主任）。黨員競爭上
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