企業(yè)反腐倡廉工作報告與企業(yè)反腐倡廉建設成效思考匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:51本頁面
【正文】 監(jiān)督，關口前移，是有效防止腐敗的關鍵。企業(yè)管理的實踐證明，有控則強，無控則亂。因此，企業(yè)必須加強內(nèi)部控制，健全風險機制，夯實基礎管理，抓好監(jiān)督制約，積極探索全力監(jiān)督新機制，防止權力濫用。一是科學分工，明確工作職責，做到責、權相統(tǒng)一，實現(xiàn)各盡其職，分工合作；二是規(guī)范程序，再造流程，按照相互制約、全面監(jiān)控的原則設計工作流程，對崗位權責進行描述和規(guī)范，將內(nèi)部控制和總目標分解落實于各項管理流程和工作程序之中，實現(xiàn)全面監(jiān)控；三是嚴格考核，強化執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部審計部門通過審查和評價，找出控制薄弱點，提出改進意見和措施，促進控制政策和程序的有效執(zhí)行。通過統(tǒng)籌推進，綜合治理，增強懲治和預防腐敗體系建設的科學性、系統(tǒng)性、前瞻性。三、企務公開是推進廉政建設的有效措施企務公開是對企業(yè)管理體制與機制的一種完善，是搞好職工群眾監(jiān)督、促進黨風廉政、加強領導班子建設的重要手段。真正意義上的企務公開，必須建立黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、工會實施監(jiān)督、有關部門齊抓共管、職工群眾全員參與的運行機制。企務公開要將企業(yè)資產(chǎn)運行、經(jīng)營活動、項目投資、及費用開支、干部選拔任用、領導干部廉政、企業(yè)重大改革措施和設計群眾切身利益利益的事項等情況向員工公開，自覺接受監(jiān)督。在抓企務公開中，為落實好職工群眾民主監(jiān)督權利，必須理順三個方面的關系：一是處理好是企業(yè)黨組織、行政與工會組織之間的協(xié)調一致的關系，避免“各吹各的號，各唱各的調”，影響企務公開工作的深入開展；二是處理好實行企務公開與企業(yè)領導干部依法行使職權的關系，既要通過企務公開搞好民主監(jiān)督，保證行政決策的科學化、民主化，又要教育引導職工群眾支持企業(yè)領導干部正確行使管理權，維護其管理權威；三是處理好實行企務公開與維護職工合法權益的關系。保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，實施“陽光工程”是有效防止腐敗的有效措施。四、紀檢監(jiān)察是預防和懲治腐敗的監(jiān)督主體依法經(jīng)營和反腐倡廉工作是企業(yè)的“生命線”，只有把紀檢監(jiān)察審計工作溶入到企業(yè)的改革發(fā)展中去，才能起到抓一個部門，堵一片漏洞的作用，才能防患于未然，懲治于已然，不斷鏟除腐敗滋生的土壤，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。推動企業(yè)黨風廉政建設責任制建設，紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮“三個作用”，一是發(fā)揮組織協(xié)調作用。紀檢監(jiān)察部門在落實廉政建設責任制中，既要協(xié)助黨委抓好責任分解、責任考核和責任追究等重要環(huán)節(jié)的工作，又要做好上下級、相關部門的組織協(xié)調，督促企業(yè)建立起協(xié)調有效地責任落實機制。二是發(fā)揮參謀助手作用。企業(yè)黨風廉政建設責任制的實施有一個不斷深化和完善的過程。紀檢監(jiān)察部門圍繞責任制工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開展調查研究，及時向同級領導班子提出意見和建議，充分發(fā)揮好參謀和助手作用。三是發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。要督促各職能部門按照分工認真開展專項檢查和日常監(jiān)督。對責任制工作落實過程中存在的問題，要及時督促解決；對工作不利、敷衍塞責的，要嚴肅批評并督促整改；對不執(zhí)行有關政策規(guī)定，違法違紀的，要嚴肅查處。企業(yè)黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，只有用創(chuàng)新的思路，把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉化為經(jīng)營管理優(yōu)勢和核心競爭力，堅持在企業(yè)改革發(fā)展大局中整體推進反腐倡廉建設，把完善公司治理結構同強化權力制約結合起來，把加強企業(yè)管理同健全反腐倡廉機制結合起來，把提高企業(yè)科學發(fā)展能力同增強懲治和預防腐敗能力結合起來，才能更好的保證企業(yè)快速和諧發(fā)展。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1