【正文】 教育、每月培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)相結(jié)合的方式，增強從業(yè)人員安全責(zé)任意識，提升服務(wù)質(zhì)量。②駕乘人員統(tǒng)一著裝。在公交車駕乘人員統(tǒng)一著裝的基礎(chǔ)上，逐步推及農(nóng)村客運班車、出租車，展示良好服務(wù)形象。③建立完善市場準(zhǔn)入、退出機制。嚴(yán)格按照行政許可的標(biāo)準(zhǔn)、程序，科學(xué)設(shè)置有關(guān)從業(yè)門檻，把好經(jīng)營資質(zhì)審批關(guān)。加強誠信體系建設(shè)，加大監(jiān)督考核力度，逐步建立各類市場退出機制，形成有進有退、良性發(fā)展的良好局面。三、全面加強行業(yè)管理，增強公共保障能力突出監(jiān)管重點。①路政管理要嚴(yán)查損壞路產(chǎn)路權(quán)的違規(guī)違章行為。②稽查站要嚴(yán)厲查處“雙超”車輛。③運管所要加強對客運班車、公交車、出租車三種客運車輛和駕培市場的監(jiān)管。④維修所工作的重點是：嚴(yán)格車輛檢測和二級維護；更新改造車輛綜合檢測線南線；加強維修市場監(jiān)管；做好年度維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作。強化監(jiān)管手段。積極推進運輸管理綜合信息服務(wù)平臺和執(zhí)法智能化建設(shè)，充分發(fā)揮運管所監(jiān)控平臺和治超檢測站作用，加強運輸管理和組織協(xié)調(diào)，保障客貨運輸安全順暢。加強檢查指導(dǎo)。法規(guī)科要定期現(xiàn)場檢查執(zhí)法情況，或調(diào)審各執(zhí)法單位執(zhí)法文書并寫出分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，及時通報。加大曝光力度。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，通過電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，稽查站、運管所要加大對違規(guī)違章車輛等情況的曝光力度，路政管理要結(jié)合路域環(huán)境綜合整治及時進行報道。拓寬監(jiān)督渠道。①接受社會監(jiān)督。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督員的作用，采取登門、召開座談會等形式，廣泛征求意見建議。②深入企業(yè)征求意見。持之以恒地堅持每半年一次上門征求意見制度。③認(rèn)真辦理議案提案。嚴(yán)格按照時限要求，承辦好人大代表議案和政協(xié)委員提案，確保辦理效果。④積極參與“行風(fēng)在線”。認(rèn)真組織，充分準(zhǔn)備，籌備好上線活動。四、扎實做好安全工作，打造平安和諧交通嚴(yán)格落實責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”原則，全面落實行管單位監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任單位和責(zé)任人員，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任體系。認(rèn)真開展“基層基礎(chǔ)深化年”活動，強化網(wǎng)格化安全監(jiān)管，不斷提高行業(yè)安全水平。加強監(jiān)督考核。落實每月定期督查制度，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理辦法，堅持每月考核，年終兌現(xiàn)獎懲。強化源頭監(jiān)管。突出抓好客運班車、公交車、出租車和危險化學(xué)品運輸車的安全監(jiān)管。嚴(yán)格車輛檢測，堅決杜絕“病車”上路，確保防范到位。以“禁三品”、“三不進站、五不出站”為重點，加強客運站場源頭安全監(jiān)管工作。完善應(yīng)急體系。加強安全隱患排查治理，進一步抓好道路運輸應(yīng)急保障預(yù)案、交通專業(yè)保障隊伍建設(shè)。切實做好“五一”、“十一”、“春運”等重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，確保廣大旅客出行安全。抓好信訪穩(wěn)定。落實維穩(wěn)責(zé)任制，始終保持高度的政治敏感性，及時掌握情況，積極參與化解矛盾糾紛，防止群體性事件的發(fā)生，維護行業(yè)穩(wěn)定。同時，高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，加強對網(wǎng)上輿情的收集、研判、引導(dǎo)和應(yīng)對，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，提出對策，妥善處置和解決，確保輿情安全。五、深入開展文明創(chuàng)建活動，提升管理服務(wù)水平深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委組織部工作部署，認(rèn)真開展好各階段創(chuàng)先活動，作為組織部門黨群共建示范點，重點加強與工會、婦委會、團委組織的密切配合，緊密聯(lián)系交通實際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨群共建主題實踐活動，在干部職工中樹立立足本職，奉獻社會，圍繞中心，服務(wù)大局，多為交通作貢獻的意識，增強職工凝聚力。爭創(chuàng)市級以上榮譽稱號。在努力保持現(xiàn)有榮譽稱號的基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)更多更高層次的稱號。列入市科學(xué)發(fā)展綜合考核的農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護管理、公交車標(biāo)臺萬人比、客貨運輸周轉(zhuǎn)量增幅三項指標(biāo)必須確保市第一；上級業(yè)務(wù)部門組織的四化管理、精神文明建設(shè)、節(jié)能減排等各項檢查考核必須位列各縣（市、區(qū)）第一，確保交通工作先進單位榮譽稱號；農(nóng)村公路建管、城鄉(xiāng)客運公交化試點等工作要創(chuàng)造先進經(jīng)驗，盡最大努力獲得省部級表彰。按照市委市政府的要求，凡是有表彰獎勵的事項，都要力爭拿到手。建立文明創(chuàng)建長效機制。繼續(xù)抓好“服務(wù)獻真情，文明伴您行”文明創(chuàng)建活動。堅持每年兩次評選，上半年初評，年底總評，逐步形成長效機制。深入推進在出租車、公交車駕駛員中開展的爭創(chuàng)“文明出租車”、“黨員示范車”、“黨員紅旗崗”活動。同時，文明創(chuàng)建活動與行業(yè)管理工作相結(jié)合，與交通企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，努力推動各項工作不斷有創(chuàng)新、出亮點。組織開展文體活動。組織好兩次文體活動，“五一”前搞一次體育比賽；在去年成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)舉辦國慶文藝晚會，豐富職工業(yè)余文化生活，進一步增強向心力。抓好交通文化建設(shè)。通過交通文化建設(shè)試點，探索交通文化與行業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，逐步形成交通核心價值理念，構(gòu)建獨特的、具有地域特色和行業(yè)特點的交通文化體系，提升交通行業(yè)社會影響力。六、強化經(jīng)營管理新理念，加快企業(yè)發(fā)展步伐探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度。要吸收借鑒先進管理經(jīng)驗，引入現(xiàn)代管理理念和體制機制，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。采取走出去、請進來等方式，學(xué)習(xí)借鑒先進管理經(jīng)驗，推進企業(yè)快速發(fā)展。爭取利用好國家產(chǎn)業(yè)政策。積極爭取國家、省、市關(guān)于交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)客運公交化試點等扶持政策，壯大企業(yè)實力，增強發(fā)展后勁。推動客運行業(yè)節(jié)能減排。引導(dǎo)交通運輸企業(yè)加快車輛更新，提升車輛檔次，不斷優(yōu)化運輸運力結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展能耗低、效率高、環(huán)境污染少的運力，提倡發(fā)展新能源車輛。七、切實加強隊伍建設(shè)，維護發(fā)展良好形象加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升素質(zhì)。定期組織執(zhí)法人員輪訓(xùn)活動，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，適當(dāng)增加互動式、交流式學(xué)習(xí)，全面提升整體素質(zhì)。激發(fā)隊伍活力，推動工作創(chuàng)新。設(shè)立創(chuàng)新工作獎，對取得突出成績的單位和個人給予表彰獎勵。充分發(fā)掘基層單位和個人的潛能，引導(dǎo)干部職工勇于探索，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項工作，促進交通事業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。強化內(nèi)部管理，嚴(yán)格財務(wù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，把好審核關(guān)，嚴(yán)控油料費、招待費、福利費及大額支出，確保辦公費的合理性。厲行節(jié)約，統(tǒng)一采購辦公用品，壓縮車輛、辦公經(jīng)費。強化監(jiān)督檢查，搞好廉潔自律。加強對交通運輸行業(yè)內(nèi)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)法程序，提升執(zhí)法水平，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。健全反腐倡廉制度，創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容形式。加強督導(dǎo)檢查，維護廉潔自律的良好交通形象。