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正文內(nèi)容

企業(yè)員工競(jìng)聘演講稿與企業(yè)員工職前培訓(xùn)方案匯編-資料下載頁

2024-11-22 00:09本頁面
  

【正文】 會(huì)計(jì)制度(費(fèi)用報(bào)銷);5. 辦公設(shè)備使用和材料采購(gòu)、申領(lǐng)、報(bào)廢;6. 消防安全知識(shí)普及,緊急事件處理;7. 本崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作規(guī)程;8. 投訴及合理化建議渠道;9. 參觀有關(guān)工廠現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)榮譽(yù)室;10. 引領(lǐng)到本人崗位工作場(chǎng)所,并與同事見面;11. 指引存車處、乘車處、更衣處、廁所、就醫(yī)處、食堂、飲水點(diǎn)等位置及注意事項(xiàng)。第五章 注意事項(xiàng)第十條 新員工抵達(dá)公司時(shí),公司應(yīng)營(yíng)造歡迎新員工的熱烈氣氛,專人迎接,并貼標(biāo)語。第十一條 培訓(xùn)過程中介紹情況先務(wù)虛、后務(wù)實(shí),按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容。第十二條 培訓(xùn)中書面講解、參觀現(xiàn)場(chǎng)、操作示范相結(jié)合。第十三條 在新進(jìn)的前半個(gè)月中指定人員對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),及時(shí)解答其疑問,肯定成績(jī),指出不足,幫助解決。第五章 附 則第十四條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
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