企業(yè)員工工作自我鑒定與企業(yè)員工廉潔演講稿匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 00:50本頁(yè)面
【正文】 員的懺悔發(fā)言。那上不能為長(zhǎng)者盡孝，下不能為子女盡責(zé)的愧疚表露，使大家心靈深受震撼，感慨萬(wàn)千，提筆撰寫心得體會(huì)。公司紀(jì)委將9萬(wàn)多字的體會(huì)文章編印成冊(cè)，下發(fā)給全體黨員干部，進(jìn)一步擴(kuò)大了教育面，受到了良好的教育效果。廉政制度建設(shè)，看起來(lái)是剛性的規(guī)定，與廉政文化建設(shè)無(wú)關(guān)，但我認(rèn)為，廉政制度必須付諸于文件、會(huì)議等載體傳播，也是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們“鹽電”公司在廉政制度建設(shè)上從大處著眼，小處入手，先后制定和完善了20項(xiàng)配套成龍的監(jiān)督制度，全方位地對(duì)人、財(cái)、物進(jìn)行科學(xué)管理，有效監(jiān)督。公司在工程、建設(shè)、物資、基建、燃料、藥品等方面全部實(shí)施招投標(biāo)制度，紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律等部門積極參與招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督，取得了較為明顯的成效。作為一個(gè)火力發(fā)電企業(yè)，燃料成本占發(fā)電總成本的70%。因此，我們“鹽電”公司認(rèn)真吸取以往個(gè)別中層干部在燃料管理中搞權(quán)錢交易而導(dǎo)致犯罪的教訓(xùn)，在深入進(jìn)行思想教育的同時(shí)，通過建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督，從制度上扎牢預(yù)防職務(wù)犯罪的“籬笆”?，F(xiàn)在，燃料管理人員真正做到吃請(qǐng)不到，錢物不要，嚴(yán)守制度，熱情服務(wù)。一年購(gòu)進(jìn)幾十萬(wàn)噸電煤，都嚴(yán)格按制度運(yùn)作，不僅保質(zhì)了保量，而且還省下幾百萬(wàn)元成本，真可謂廉政與效益兩全其美。在擴(kuò)建兩臺(tái)15萬(wàn)千瓦發(fā)電機(jī)組，通過設(shè)備招招投標(biāo)采購(gòu)，不僅節(jié)省資金7000萬(wàn)元，而且鍛煉和考驗(yàn)了職工隊(duì)伍，至今未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件。從公司主要領(lǐng)導(dǎo)到擴(kuò)建部門負(fù)責(zé)人，都嚴(yán)格按制度辦事，主動(dòng)接受監(jiān)督。公司總經(jīng)理在工程的關(guān)鍵時(shí)刻，為保證工程進(jìn)展，主動(dòng)放棄一次出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。在大家的共同努力下，到6月底，這兩臺(tái)發(fā)電供熱機(jī)組將全部投入運(yùn)行，將為我市的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供新的強(qiáng)大能源。構(gòu)建廉政文化，抵御“非廉文化”的效應(yīng)也有所顯現(xiàn)。僅XX年，全公司上繳有價(jià)證券和禮品禮金15人次。這一系列的事實(shí)正在向我們昭示：廉政文化凈人心，廉政舉措出效益?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來(lái)。”從源頭上進(jìn)行反腐倡廉，離不開廉政文化的滋潤(rùn)和影響。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：鹽城發(fā)電有限公司在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力構(gòu)建企業(yè)廉政文化，為深入開展反腐倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收獲。然而，面對(duì)未來(lái)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。俗話說 “采集百家花釀成上等蜜?！蔽蚁嘈牛和ㄟ^今天市紀(jì)委組織的“以廉為榮、以貪為恥”主題演講活動(dòng)，一定能夠進(jìn)一步豐富我們公司企業(yè)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，一定能夠進(jìn)一步拓展廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，一定能夠進(jìn)一步完善廉政文化建設(shè)的措施，把“鹽電”公司的廉政文化建設(shè)推上新臺(tái)階!
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