書記在上半年政情通報(bào)會(huì)發(fā)言與書記在兩個(gè)普遍推進(jìn)會(huì)發(fā)言匯編-資料下載頁
2025-11-12 23:42本頁面
【正文】 豐富活動(dòng)內(nèi)容、提升工作水平，吸引更多的企業(yè)參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來，讓更多的企業(yè)和工會(huì)通過活動(dòng)展示工作特色。二是要完善工會(huì)工作基礎(chǔ)臺(tái)帳。工會(huì)工作基礎(chǔ)臺(tái)帳是工會(huì)工作是否規(guī)范最直觀的體現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助基層工會(huì)做好臺(tái)帳資料的收集和整理，組織基層單位相互交流、取長補(bǔ)短。三是要按照“建會(huì)、建制、建家”遞進(jìn)式規(guī)范要求，不斷創(chuàng)新建家思路，深入開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。、促協(xié)商。組織保障是基礎(chǔ)，切實(shí)維權(quán)是目的，依法推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，是全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”要求的重點(diǎn)。目前工資集體協(xié)商還存在一些較為突出的問題，如認(rèn)識(shí)不到位、協(xié)商主體缺位、協(xié)商機(jī)制不健全、協(xié)商重點(diǎn)不突出、程序不規(guī)范和履約兌現(xiàn)率不高等問題都影響著協(xié)商工作的開展。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商重點(diǎn)是要抓好四個(gè)方面的工作。一是健全機(jī)制。要發(fā)揮三方機(jī)制的作用，推動(dòng)企業(yè)完善民主管理機(jī)制，建立健全要約機(jī)制、平等協(xié)商機(jī)制和履約監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)建立正常的職工工資增長機(jī)制，進(jìn)一步理順企業(yè)的分配關(guān)系。二是擴(kuò)大覆蓋。通過條塊結(jié)合等方式，全面推行工資集體協(xié)商，規(guī)模企業(yè)要重點(diǎn)抓，中小企業(yè)要帶動(dòng)抓，行業(yè)集中的企業(yè)要抱團(tuán)抓。特別是要在擴(kuò)大協(xié)商參與面，增加協(xié)商透明度，提高協(xié)商滿意率等方面下功夫，確實(shí)做到真協(xié)商、真增資、真兌現(xiàn)，保證協(xié)商文本內(nèi)容的有效落實(shí)。三是規(guī)范程序。開展好工資集體協(xié)商，要防止“三重三輕”（重形式，輕過程；重簽約，輕履行；重覆蓋，輕實(shí)效。）。規(guī)范工資集體協(xié)商的工作關(guān)鍵是要抓住五個(gè)方面?！耙s”：要幫助企業(yè)啟動(dòng)要約程序。規(guī)范：要規(guī)范協(xié)商的內(nèi)容和程序，（七個(gè)程序：推選代表、邀約邀請(qǐng)、征求意見、平等協(xié)商、職代會(huì)討論、簽訂合同、審查備案。）確保內(nèi)容的真實(shí)性、程序的合法性和協(xié)商的有效性。把關(guān)：要發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的作用，幫助企業(yè)把好合同起草關(guān)、協(xié)商談判關(guān)和簽約備案關(guān)。原則：組織引導(dǎo)企業(yè)職工雙方協(xié)商時(shí)，要遵循四個(gè)原則，即協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)和利益共享的原則。制度：建立健全要約機(jī)制、平等協(xié)商機(jī)制和履約監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范要約書、工資集體合同、整改建議書、審查意見書、履約情況報(bào)告等文書。四是分類指導(dǎo)。針對(duì)企業(yè)不同規(guī)模、不同性質(zhì)、不同效益，要采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益較好的企業(yè)，要就提高職工工資、獎(jiǎng)金和福利待遇等進(jìn)行協(xié)商，建立正常的工資增長機(jī)制；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營狀況一般的企業(yè)，要就不降低職工工資、不減少職工福利等進(jìn)行協(xié)商，健全工資支付保障機(jī)制；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營比較困難，需裁減人員或降低勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)，要就裁減人員方案、裁減范圍和對(duì)象、減薪幅度等進(jìn)行協(xié)商，最大限度保障職工就業(yè)權(quán)。、促發(fā)展。維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”要求的最終目的。抓好“兩個(gè)普遍”推進(jìn)工作對(duì)于全面提升我縣工會(huì)工作的整體水平、進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)作用的發(fā)揮和切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和號(hào)召力具有重要意義，所以在推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)普遍”過程中我們要注意做到“四個(gè)結(jié)合”：既要將“兩個(gè)普遍”推進(jìn)工作與落實(shí)黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，與學(xué)習(xí)勞模精神、弘揚(yáng)中國工人階級(jí)偉大品格相結(jié)合，與實(shí)施職工素質(zhì)工程、開展勞動(dòng)競賽，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。在推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”過程中要注意選樹典型，選樹推進(jìn)建會(huì)的典型、選樹“建家”的典型和工資集體協(xié)商的典型，工資集體協(xié)商的典型要充分發(fā)揮典型單位在我縣推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”中的示范和引領(lǐng)作用。同志們，推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，需要我們團(tuán)結(jié)一致，上下聯(lián)動(dòng)，共同努力。我們一定要奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，努力在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”中創(chuàng)先爭優(yōu)。希望全縣各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部以及企業(yè)法人以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，勇于進(jìn)取，大膽實(shí)踐，努力推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作，為打造建設(shè)“實(shí)力、秀美、幸?！倍^斗。
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