交通局上半年組織工作總結與交通局上半年綜治工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:41本頁面
【正文】 拔任用條例》，規(guī)范干部任免程序，全面推行競爭上崗，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境；建立干部工作、組織工作信訪機制。（四）全面推進黨務工作。切實抓好黨務公開與政務公開兩結合，力求達到能公開的都公開，黨員關心的都公開，公開的內(nèi)容準、公開的內(nèi)容全、公開的內(nèi)容新。進一步抓好信息員隊伍建設，全面完成市委組織部下達的黨建調研任務。（五）繼續(xù)深入抓好“城鄉(xiāng)互聯(lián)，統(tǒng)籌共建”工作和黨員關愛工程。繼續(xù)實行領導班子關愛一名貧困黨員制度，切實解決基層黨員最關心、最現(xiàn)實的利益問題。交通局上半年綜治工作總結半年來，為配合全縣的綜合治理工作，我們按照“內(nèi)部強防，隊伍強管”的工作思路，推行“誰主管，誰負責”制度，并結合本單位的反腐倡廉、普法、行政執(zhí)法等，采取了一系列防范得力的措施，使全局上下出現(xiàn)了思想進步、政治穩(wěn)定的新局面?；仡櫚肽陙淼木C治工作，我們有以下一些做法：一、統(tǒng)一部署，組織領導統(tǒng)一思想，形成共識按照縣綜合治理工作目標責任書的要求，成立了以局長為組長，成員單位領導為成員的“綜治”領導小組，完善一票否決權制，逐步實現(xiàn)由人管人向制度約束人的轉變，基本實現(xiàn)工作制度化、法制化。在局內(nèi)部學習制度中，規(guī)定除了學習與公民生活、工作相關的基本法律外，還采取集中和自學的方式，重點學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家公務員暫行條例》，通過學習，提高了依法辦事的效率。量化、細化“綜治”管理目標責任，把年終考評與單位評先、個人評優(yōu)及晉級提升等掛鉤，做到責任明確，獎罰分明。二、廣泛宣傳，確保穩(wěn)定除了督促內(nèi)部人員學習相關法律外，還廣泛宣傳國家的政策法規(guī)全局注重政治思想教育，沒有發(fā)生危害國家安全，影響社會穩(wěn)定的事件，特別是在非法宗教和邪教組織活動頻繁之際，全局干部職工保持高度警惕，嚴格實行領導負責，除了保證自己不參與外，還保證家屬及干部職工也不參加，確保了一方的穩(wěn)定。在社會穩(wěn)定方面，我們以維護穩(wěn)定為出發(fā)點，堅決同民族分裂活動、暴力恐怖犯罪活動和非法宗教、邪教活動做斗爭。經(jīng)過努力我們在政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結等方面取得了一定的成績，至今未發(fā)生一起刑事案件，繼續(xù)保持了“自治州級文明單位”的稱號。各成員單位根據(jù)要求，對辦公地點、住宅區(qū)及財務、微機、檔案室等重要部位都采取防火、防盜等防范措施。在日常工作中，我們還堅持了“誰主管、誰負責”的原則，在職工及其子女中做到了無重大違法違紀行為，無“黃、毒、賭”行為，杜絕盜竊案件發(fā)生。三、合法用法，依法行政全局上下全面出動，協(xié)調公安、紀檢、監(jiān)察、督察室等部門對有關的案件，按照法律的程序進行了處理，使出現(xiàn)的困難和問題解決在萌芽之中。在整頓客運市場中，我們設立了投訴舉報電話，為加強安全防范措施，對轄區(qū)內(nèi)的汽車客運站，嚴格執(zhí)行車輛進出站例檢制度，切實做好“三品”查堵工作，真正把危險品堵在站外、車外，減少了安全生產(chǎn)事故。狠抓了營業(yè)性車輛駕駛員從業(yè)資格培訓，強化客貨運輸源頭安全管理，嚴防超載和“病車”上路，有力維護了道路運輸秩序、交通安全和人民生命財產(chǎn)安全。通過開展“文明家庭”、“文明職工”、“文明科室”、“十佳運政服務標兵”以及在全行業(yè)開展“優(yōu)質服務文明車”、“文明駕校”、“誠信汽車維修廠家”等評比活動，扶植了積極向上的正氣，為爭創(chuàng)交通文明行業(yè)奠定了基礎，樹立了良好的社會形象?？傊?，半年來在縣委、縣政府的統(tǒng)一安排下，我們在“綜治”工作中做了大量的實質性工作，也取得了較好的成績。上半年出現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無毒社區(qū)、無治安災害事故和無生產(chǎn)責任事故、無群體性越級上訪等良好局面。但綜合治理是一項常抓不懈的工作，今后的工作還很艱巨，只有不斷強化自身素質，才能促進社會主義各項事業(yè)繁榮發(fā)展，縣域經(jīng)濟更上一個新臺階。
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