人才中心工作總結(jié)與人才交流中心主任事跡材料匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:36本頁面
【正文】 踐機會。（三）完善人才信息庫。去年，結(jié)合“五個基本”建設(shè)，鎮(zhèn)黨委成立專門的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時充實完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實做好基礎(chǔ)性工作，推動了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進程，充分發(fā)揮了人才庫的作用。三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進典型。二是每兩年組織一次評選全鎮(zhèn)“十大優(yōu)秀人才”，在七一期間進行表彰和推介宣傳，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。縣委提出了爭創(chuàng)“全省旅游強縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，近年來的硬件建設(shè)逐步在完善，但在軟件上，特別是旅游人才培養(yǎng)方面還需要進一步加強。九資河作為全省旅游名鎮(zhèn)，這方面的工作刻不容綬，也是我們今后努力的方向。建議：整合扶貧、教育、勞動、旅游等部門的培訓(xùn)項目和資金對全縣星級農(nóng)家旅館、農(nóng)家樂從業(yè)人員進行全面培訓(xùn)，重點是就業(yè)容量大、對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展作用大的廚師、餐廳和客房服務(wù)等一線工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容：以接待禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范及操作、食品與環(huán)境衛(wèi)生、旅游安全等知識和技能為主。四、培訓(xùn)形式。培訓(xùn)可采取集中授課、示范講解、提問解答、現(xiàn)場操作等形式進行，也可通過送教下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、技能競賽、操作演示等途徑組織開展?？傊覀儀x鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，同時，也清醒地認(rèn)識到了諸多不足。我們將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使xx鎮(zhèn)人才工作再上一個新臺階。更多請關(guān)注以下相關(guān)范文：鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年人才工作總結(jié)某某鎮(zhèn)XX年人才工作總結(jié)石門鎮(zhèn)人才工作總結(jié)XX年人才工作總結(jié)XX年人才工作總結(jié)人才交流中心主任事跡材料一、立場堅定政治素質(zhì)過硬同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大系列精神，堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。將全心全意為人民服務(wù)和顧全大局、無私奉獻的理念自覺體現(xiàn)在日常工作和生活中，率先垂范，努力發(fā)揮政協(xié)委員建言獻策作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦。二、以身作則，爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵工作中，具有高度的責(zé)任感，講政治、講原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；注重學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，練就了過硬的業(yè)務(wù)技能；銳意進取、扎實工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績；無私奉獻，以飽滿的熱誠和認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度勤勤懇懇地開展工作，帶領(lǐng)職工圓滿完成了人才交流中心和公務(wù)員與事業(yè)人員管理股的各項工作。（一）全力做好人事招考和引進工作嚴(yán)守人事紀(jì)律，保守人事機密,遵守考試規(guī)則，公開、公平、公正地為區(qū)各用人單位選撥充實優(yōu)秀人才和新鮮血液。XX年，完成市區(qū)公開考試錄用公務(wù)員計劃申報、網(wǎng)絡(luò)報名資格初審工作，25個職位報名人數(shù)達1500余人。組織各類選調(diào)活動2次，遴選公務(wù)員3人，市、縣級公招新聘事業(yè)人員228人，公開招聘緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生72人，區(qū)外引進教師28人，為發(fā)展“軟環(huán)境”提供了強有力的人才保障。（二）切實做好機關(guān)事業(yè)人員管理工作進一步規(guī)范和加強公務(wù)員和事業(yè)人員管理工作，負責(zé)起草了《市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員借用管理辦法》、《市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員流動管理辦法》，規(guī)范調(diào)配程序，促進人員合理有序流動，完成各類人員調(diào)動或借用78人。其中區(qū)內(nèi)調(diào)動54人，區(qū)外調(diào)入9人，區(qū)內(nèi)調(diào)出15人。（三）扎實推進事業(yè)單位職稱評審工作嚴(yán)格按條件和程序，全力做好高、中、初級職稱申報評審工作。上半年，審核評定初級職務(wù)192人，中級職務(wù)144人，高級職務(wù)49人。完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位103名工人技術(shù)等級考試報名工作。嚴(yán)格實行崗位聘任制，上半年，共辦理補崗429人，其中教育系統(tǒng)349人，衛(wèi)生系統(tǒng)48人，綜合部門32人。三、嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)在工作中，該同志始終保持著實事求是、勤勉務(wù)實、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，與同事團結(jié)協(xié)作、和睦共處。在生活中，該同志作風(fēng)正派，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，寬以待人，彰顯了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。四、創(chuàng)先爭優(yōu)，工作成績顯著多年來，同志以她的熱情誠摯服務(wù)和出色工作成績得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評，本人曾被授予省“三八紅旗手”、市人民政府“人民滿意公務(wù)員”、市人民政府“市刑釋解救人員安置幫教工作先進個人”等榮譽稱號，先后多次獲得區(qū)人民政府“人民滿意公務(wù)員”、縣婦聯(lián)“三八紅旗手”、區(qū)婦聯(lián)“好兒媳”、縣“鐵軍標(biāo)兵”等榮譽稱號，連續(xù)多年年度考核優(yōu)秀；她所帶領(lǐng)的人才交流中心也多次被評為市“政務(wù)服務(wù)示范窗口”、市“人才系統(tǒng)建設(shè)工作先進單位”、縣政務(wù)服務(wù)優(yōu)秀窗口、縣級機關(guān)創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”。面對成績，從無驕傲自滿情緒，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，踏踏實實做好每一項工作，為人社系統(tǒng)好人榜樹立了一個學(xué)習(xí)的標(biāo)榜。
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