【正文】 檢驗結(jié)果的質(zhì)量，迅速提升整體的專業(yè)技能，在中心成立時便一手抓建設(shè)，一手抓人員的技術(shù)培訓(xùn)。一是積 極為他們創(chuàng)造外出學習的機會，兩年來共計 60余人次 2024多學時到北京、沈陽、大連、青島等地接受培訓(xùn)；二是聘請專家講學，介紹經(jīng)驗。中心多次聘請大連進出口檢驗檢疫局、大連產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、XX 省動物防疫站等地專家來我中心講解實驗室認可基本知識、質(zhì)量體系文件、動物防疫及實驗室操作等內(nèi)容；三是組織內(nèi)部業(yè)務(wù)學習，將周五定為 “ 中心學習日 ” ，采用職工輪流主講、其他員工發(fā)問的形式，充分調(diào)動了員工的學習積極性，形成了自我教育、自我管理、自我提高的新機制；四是實施定期考核制度，檢驗員工對實驗原理、檢測標準的理解及操作手法的準 確與否。我很欣喜的看到，全體員工無論在理論知識還是在實際操作上都較兩年前有了長足的進步。 在抓好職工業(yè)務(wù)水平的同時，我對員工的態(tài)度及作風也高度重視。規(guī)定嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，制訂了請銷假制度和遲到早退上班時間違規(guī)處罰條例，有效防止了遲到早退，上班溜號， 第 20 頁 共 23 頁 不假自走以及上班時間進行娛樂活動等不良現(xiàn)象，為中心成為有活力，奮發(fā)進取的集體做好了制度上鋪墊，使全中心干部職工精神煥發(fā)，人心思干，有力促進了各項的順利開展。 2024 年 2 月，中心被區(qū)政府評為區(qū) “ 先進集體 ” 。前些天，我中心又被評為市“ 先進集體 ” 。 ，為興區(qū)和社會發(fā)展做貢獻 在要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，我特別強調(diào)員工們要注重檢驗結(jié)果的準確。我?guī)尤w檢驗及質(zhì)控負責人員從接樣、處理、實驗、判定到最終報告的出具，層層都經(jīng)嚴格的把關(guān)，杜絕不當操作，絕不讓小失誤釀成大禍端，樹立中心對外形象和拓展中心聲譽，堅持以中心質(zhì)量手冊為核心，堅決貫徹 “ 科學管理、認真檢驗、公正正確、服務(wù)至上 ” 的方針，兩年來成績斐然，多次高效的完成我區(qū)各職能部門以及企業(yè)委托的任務(wù)。 2024 年，我中心總計開展分析測試項目 113項，共出具檢驗報告 2346份，但從未 接到一份質(zhì)疑檢驗結(jié)果的準確性的投訴。 2024 年 4 月，我?guī)ьI(lǐng)中心有經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力強的技術(shù)人員對紫園小區(qū)直接飲用水重新制定了監(jiān)測計劃，建議并協(xié)助物業(yè)中心重新制定了殺菌劑加藥周期和加藥量，將殺菌劑的用量降至最低。在依然符合直飲水和生活飲用水要求的前提下，不僅節(jié)省了水處理的日常維護費用，也有效的降低了有機氯代謝物對人體的危害，且在直飲水游離余氯的指標判定上，結(jié)合專業(yè)理論知識提 第 21 頁 共 23 頁 出了我們自己的判定標準。 食品品質(zhì)缺陷可導(dǎo)致消費者本身發(fā)生急性或慢性疾病，甚至可能造成消費者后代健康隱患，食品安全問題已 引起人們的強烈關(guān)注，區(qū)委區(qū)政府歷來高度重視。中心成立后我與各科室主任共同商定了食品安全方案，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，對農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖的環(huán)境，水、土、肥料、農(nóng)藥、飼料、獸藥等以及此后的加工、儲存、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)均作出相應(yīng)檢測方案，確保我區(qū)食品安全。2024 年底，檢驗中心啟動 XX 縣區(qū)科技局委托的科研項目綠色食品檢測系列之一《 XX 市生態(tài)系統(tǒng)中有毒有害元素的分布規(guī)律研究》， 2024 年 10 月又啟動綠色食品檢測系列之二《 XX 縣區(qū)生態(tài)系統(tǒng)中農(nóng)藥殘留分布規(guī)律研究》，這兩項已高質(zhì)量的通過科技局的驗收。中心即將啟動系列之三有關(guān)獸藥 殘留的研究。我們以期通過這些所得的大量檢測數(shù)據(jù)得出一定規(guī)律，為市民健康消費把好關(guān)，同時也良好的執(zhí)行與體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府建立服務(wù)型政府，造福于民的思想。 二、思想作風建設(shè)情況 我分管的涉及范圍廣，日常很忙，但從未放松自己以及員工對政治理論的學習。兩年來，我在學習、加強思想建設(shè)上下了不少工夫，取得了一些效果。 一是自身的理論學習。上任以來，我深入地學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 、十六大報告及保持黨員先進性等政治理論， 第 22 頁 共 23 頁 學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則，于 2024 年 12 月加入中國共產(chǎn)黨。我在 學習中注重理論聯(lián)系實際，加強運用馬克思主義方法觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力，增強原則性，提高廉潔自律的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，多為人民辦好事、辦實事，在有限的財力內(nèi)多為職工謀福利，定期開展座談會關(guān)注職工要求，如購置洗衣機及體育設(shè)施，在每位員工生日時獻送禮物，組織人員探視病號等等，多方面關(guān)心職工，創(chuàng)造溫馨的環(huán)境，增強中心的凝聚力?？梢哉f，這兩年來是我參加后從事政治理論學習時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期。通過這一系列學習，使自己對 “ 人活著為什么，當官為什么 ” 的問題有了更明確的認識，理 想信念更堅定了，思路更清晰了，干勁覺得更足了。 二是員工的思想道德建設(shè)。我要求辦公室做到不定期宣讀國家重大政策，開展先進性教育學習，響應(yīng)中國共產(chǎn)黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會的號召，力所能及地做到節(jié)約生活資源、辦公耗材等。在長期的熏陶下，員工們尤其是黨員、團員們都體現(xiàn)出了高思想、高覺悟、高素質(zhì)，認真負責，多次積極組織公益活動，如大型義務(wù)獻血、資助貧困學生等。今年四月，我中心團支部被評為區(qū) “ 先進團集體 ” ，并被區(qū)團委推薦送往市團委參評市 “ 先進團組織 ” 。 三、存在的問題和今后努力方向 第 23 頁 共 23 頁 可 以說，這兩年來我個人及中心都作出了一定的成績，但依然存在的問題也不少。首要問題是人員的專業(yè)技能還需提高和鞏固，中心大部分職工的學歷不夠，知識也比較陳舊，有的甚至專業(yè)不對口，而檢驗是需要深厚的理論知識和熟練的專業(yè)操作為基礎(chǔ)的；二是由于中心成立時間不長，知名度遠遠不夠，而檢驗行業(yè)的競爭越來越強烈，我的危機感很強烈。 因此，我認為目前特別需要加強的，在內(nèi)部大力提升員工的專業(yè)理論知識及專業(yè)技能，對外加大宣傳力度。將中心的重點放在保障 XX 縣區(qū)的食品安全上。下一步我們將對 XX 縣區(qū)時常上水果，蔬菜等食品定期抽樣 檢測，并在中心網(wǎng)站上公布檢驗結(jié)果。通過嚴謹?shù)?，我們將對市民對全區(qū)的生態(tài)環(huán)境有所了解，知曉自己的生態(tài)環(huán)境，增加全民參與意識，提升生活質(zhì)量，為 XX 縣區(qū)人民乃至社會作出應(yīng)有的貢獻。 最后，非常感謝區(qū)委區(qū)政府以及各相關(guān)部門這兩年多來對我的信任與支持，我定會不負眾望，再接再厲，做出更優(yōu)秀的成績。謝謝大家。