【正文】 從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題，解除了人才及企業(yè)的后顧之憂，為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在人事局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，區(qū)財(cái)政局大力支持下，區(qū)人才市場場地現(xiàn)已基本落實(shí)，位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術(shù)大廈12樓，地理優(yōu)勢十分突出?，F(xiàn)已進(jìn)入市場裝修招投標(biāo)階段，各項(xiàng)進(jìn)場前準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。我區(qū)人才市場網(wǎng)站建設(shè)順利進(jìn)行，目前已掛在區(qū)政府公來信息網(wǎng)站上試運(yùn)行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù)，效果良好。（二）認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生引進(jìn)、報(bào)到、登記、推薦工作。今年，我區(qū)共接收非師范大中專畢業(yè)生達(dá)707人，由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益，是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。區(qū)人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓，把“講政治、講穩(wěn)定，為實(shí)施‘人才強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略提供人才保證，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。區(qū)人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教委有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調(diào)查、就業(yè)指導(dǎo)、上報(bào)計(jì)劃、核查落實(shí)”四個(gè)階段。重點(diǎn)抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題，采取多種形式積極拓展，區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊(duì)深入基層單位，特別是非公有制企業(yè)，如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等，逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況，及時(shí)準(zhǔn)確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”，供畢業(yè)生選擇，使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。畢業(yè)生通過與用人單位“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè)，今年我區(qū)有537名非師范類畢業(yè)生就業(yè)，取得了良好的社會(huì)效益，深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評。今年，區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全局同志的共同努力，積極為我區(qū)財(cái)政、國土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進(jìn)一批高層次畢業(yè)生，其中研究生3名，外地大學(xué)本科畢業(yè)生180余名，這批高素質(zhì)人才的到來，充實(shí)、提高了我區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，有力的支持了我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，大力推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐，成績顯著。截止目前，區(qū)人才中心采集各類求職人員信息9000余條，儲備各種社會(huì)人才5072人，現(xiàn)存檔5659多冊，專業(yè)技術(shù)人員3821人，其中高級人才22人，中級人才458人，初級人才3341人，取得了明顯的社會(huì)效益，為社會(huì)和求職者做出了較大貢獻(xiàn)。（三）認(rèn)真做好中心存檔人員管理及相關(guān)服務(wù)工作。區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，為存檔人員申報(bào)辦理職稱評定28人，其中高級1人，中級7人，初級20人。為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級、核定工資60余人，為70余人出具了婚介證明，辦理出國政審5人，失業(yè)證26人?，F(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。今年，我們積極配合區(qū)計(jì)生主管部門工作，做好所屬流動(dòng)人口的計(jì)劃生育的工作，對每個(gè)流動(dòng)人員宣傳解釋計(jì)劃生育政策，認(rèn)真核查、登記婚育證，核查率達(dá)98%，切實(shí)做到了“一證先行，無證否辦”，截止目前，人才中心所屬的流動(dòng)人員無一例違反計(jì)劃生育政策。人才中心支部在區(qū)委組織部、區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建工作，適應(yīng)市場發(fā)展需要，積極做好流動(dòng)黨員調(diào)查摸底工作，并及時(shí)上報(bào)區(qū)委組織部；人才中心支部加強(qiáng)所屬流動(dòng)黨員思想教育，靈活多樣的開展活動(dòng)，如參加區(qū)委組織部組織的全區(qū)流動(dòng)黨員交心、談心座談會(huì)，對流動(dòng)黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行摸底問卷調(diào)查；人才中心支部要求黨員征訂《當(dāng)代黨員》《黨員文摘》等黨刊，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，每季度結(jié)合時(shí)事寫出心得體會(huì)，每半年工作小結(jié)，年底工作總結(jié)，由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。我們將每一個(gè)流動(dòng)黨員的基本情況輸入微機(jī)，建立流動(dòng)黨員人才信息庫，在同等條件下，優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè)，深受用人單位好評。通過上述活動(dòng)，增強(qiáng)了人才中心支部的凝聚力，提高了流動(dòng)黨員的黨性，使流動(dòng)黨員樹立了政治意識、大局意識、組織歸屬意識，緊跟時(shí)代步伐?，F(xiàn)人才中心支部流動(dòng)黨員達(dá)77人。完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，如上報(bào)市人事局我區(qū)人才庫的數(shù)據(jù)，收集、整理，區(qū)域非公有制企業(yè)人才分布情況統(tǒng)計(jì)等。協(xié)助局里其他部門完成相關(guān)工作，如協(xié)助事業(yè)單位招聘報(bào)名考試，職改計(jì)算機(jī)、外語考試報(bào)名工作等。（四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人才市場管理規(guī)定》（人事部、工商總局1號令）《**市人才市場管理?xiàng)l理》，抓好人才市場中介機(jī)構(gòu)管理。我區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)發(fā)展較穩(wěn)定，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)有三家人才中介機(jī)構(gòu)。人才中心今年對所屬人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢初審，并按時(shí)上報(bào)市人事局。在日常管理工作中，要求人才中介機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，合法經(jīng)營，不準(zhǔn)違規(guī)運(yùn)作，并和區(qū)人大、公安、勞動(dòng)、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，對區(qū)域人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理、整頓、取締不合格人才中介機(jī)構(gòu)，有力地打擊y中介，維護(hù)了合法人才中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利，使區(qū)域人才中介市場穩(wěn)定、有序地運(yùn)行。在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人才中心工作人員在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決工作態(tài)度，工作作風(fēng)、服務(wù)意識等問題，切實(shí)提高工作能力、工作水平和工作效率，使自身作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面。其他精彩范文：人才交流中心XX年度工作總結(jié)縣人才交流服務(wù)中心年度工作總結(jié)人才交流服務(wù)中心工作總結(jié)人才交流中心工會(huì)女工工作總結(jié)人才交流中心工會(huì)女工工作總結(jié)人才交流中心負(fù)責(zé)人事跡材料一、立場堅(jiān)定政治素質(zhì)過硬同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大系列精神，堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，思想、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。將全心全意為人民服務(wù)和顧全大局、無私奉獻(xiàn)的理念自覺體現(xiàn)在日常工作和生活中，率先垂范，努力發(fā)揮政協(xié)委員建言獻(xiàn)策作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展添磚加瓦。二、以身作則，爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵工作中，具有高度的責(zé)任感，講政治、講原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；注重學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，練就了過硬的業(yè)務(wù)技能；銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績；無私奉獻(xiàn)，以飽滿的熱誠和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度勤勤懇懇地開展工作，帶領(lǐng)職工圓滿完成了人才交流中心和公務(wù)員與事業(yè)人員管理股的各項(xiàng)工作。（一）全力做好人事招考和引進(jìn)工作嚴(yán)守人事紀(jì)律，保守人事機(jī)密,遵守考試規(guī)則，公開、公平、公正地為區(qū)各用人單位選撥充實(shí)優(yōu)秀人才和新鮮血液。XX年，完成市區(qū)公開考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審工作，25個(gè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)1500余人。組織各類選調(diào)活動(dòng)2次，遴選公務(wù)員3人，市、縣級公招新聘事業(yè)人員228人，公開招聘緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生72人，區(qū)外引進(jìn)教師28人，為發(fā)展“軟環(huán)境”提供了強(qiáng)有力的人才保障。（二）切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理工作進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公務(wù)員和事業(yè)人員管理工作，負(fù)責(zé)起草了《市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借用管理辦法》、《市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)管理辦法》，規(guī)范調(diào)配程序，促進(jìn)人員合理有序流動(dòng)，完成各類人員調(diào)動(dòng)或借用78人。其中區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)54人，區(qū)外調(diào)入9人，區(qū)內(nèi)調(diào)出15人。（三）扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位職稱評審工作嚴(yán)格按條件和程序，全力做好高、中、初級職稱申報(bào)評審工作。上半年，審核評定初級職務(wù)192人，中級職務(wù)144人，高級職務(wù)49人。完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位103名工人技術(shù)等級考試報(bào)名工作。嚴(yán)格實(shí)行崗位聘任制，上半年，共辦理補(bǔ)崗429人，其中教育系統(tǒng)349人，衛(wèi)生系統(tǒng)48人，綜合部門32人。三、嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)在工作中，該同志始終保持著實(shí)事求是、勤勉務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦共處。在生活中，該同志作風(fēng)正派，時(shí)刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，寬以待人，彰顯了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。四、創(chuàng)先爭優(yōu)，工作成績顯著多年來，同志以她的熱情誠摯服務(wù)和出色工作成績得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評，本人曾被授予省“三八紅旗手”、市人民政府“人民滿意公務(wù)員”、市人民政府“市刑釋解救人員安置幫教工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號，先后多次獲得區(qū)人民政府“人民滿意公務(wù)員”、縣婦聯(lián)“三八紅旗手”、區(qū)婦聯(lián)“好兒媳”、縣“鐵軍標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號，連續(xù)多年年度考核優(yōu)秀；她所帶領(lǐng)的人才交流中心也多次被評為市“政務(wù)服務(wù)示范窗口”、市“人才系統(tǒng)建設(shè)工作先進(jìn)單位”、縣政務(wù)服務(wù)優(yōu)秀窗口、縣級機(jī)關(guān)創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”。面對成績，從無驕傲自滿情緒，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，為人社系統(tǒng)好人榜樹立了一個(gè)學(xué)習(xí)的標(biāo)榜。