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【正文】 焦化廠定期 (每月至少一次 )或不定期對全 廠 進行安全大檢查，各單位每月至 少一次對本單位安全隱患進行自我排查。 日巡查 安全室、生產(chǎn)指揮中心每天對各分 廠、車間安全生產(chǎn)進行檢查，檢查出來的安全 隱患，應及時通知 相關單位 進行整改，并做好存檔備案。 二、報告與整改 安全隱患報告 (1)、 焦化廠 的每一位員工均有發(fā)現(xiàn)、報告 安全隱患的義務。 (2)、各分廠、車間 排 查出來的安全隱患，應 立即進行處理，分廠、車間解決不了的，應立即上報廠安全室 或廠領導 。 安全隱患整改 (1)、 焦化廠 對 較嚴重的安全隱患，安全 室和 生產(chǎn)指揮中心應列為重點管理對象，要實行跟蹤檢查，并督促限期整改。 (2)、 各 分 廠、車間自行查出的安全隱患 要 及時處理，做到堅決不留后患。 三、復查與驗收 (1)、 對限期整改的隱患要進行復查，如果技術性較強的要組織相關人員進行驗收。 (2)、 對復查驗收的情況要有記錄。 四、處罰與獎勵 廠安全室和生產(chǎn)指揮中心日常檢查考核時，每發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，罰款 50元。 對安 全隱患整改沒按期完成的單位，給與單位責任人 100元處罰。 安全責任事故按《考核辦法》規(guī)定處理。 對安全教育及安全責任落實的比較好，安全隱患整改有力，全年未發(fā)生安全責任事故和未被處罰的單位，焦化廠予以表彰和獎勵。 安全教育培訓責任制 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》等法律有關規(guī)定，為提高員工安全生產(chǎn)意識，堅持安全第一，預防為主的方針，對公司安全教育培訓責任規(guī)定如下： 堅持教育為本，嚴禁“以罰代教”，各級安全管理者有通過多種途徑，采用多種形式開展教育與培訓的責任。 39 各分廠 、車間 一把手有對自己員工 進行教育與培訓的責任。 安全教育培訓工作要持之以恒，廠級，分廠（車間）級，班組（班段）級等各級安全管理人員有對自己員工進行安全教育與培訓的責任。 對新入廠員工，各級安全教育培訓責任人員有對其教育的責任。 各生產(chǎn)單位在采用新的生產(chǎn)方法，增添新的技術設備，制造新的產(chǎn)品或 調(diào)換員工工種時，有對員工進行崗前安全教育培訓的責任，經(jīng)考核合格后方可上崗。 對于特殊人員作業(yè)如電氣，焊接，車輛賀駛等，必須進行安全操作技術培訓，經(jīng)考試合格取得資格證書后方能上崗，安全管理人員有監(jiān)督此頂工作的責任。 安全教育培 訓一定要面向所有員工，員工有接受安全教育的義務和責任。 車間、班組安全教育管理規(guī)定 為 加強 安全教育的嚴肅性，以提高安全教育責任人的安全意識，特制定本規(guī)定。 安全教育必須由安全教育責任人親自書寫，如發(fā)現(xiàn)有人代寫，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 40 安全教育一定要有針對性 , 要有具體內(nèi)容，使教育能真正起到作用。 如安全教育時有員工沒有參加，一定要補做，使受教育面達到 100﹪ 。 各安全教育責任人的教育一定要用語言告知或其它能引起員工注意的有效方式。 安全教育結束后一定要本人親自簽字，發(fā)現(xiàn) 有人代簽，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元 . 安全教育工作要持之以恒，分廠 (或車間 )級每月不少于 2 次，段、班組級每月不少于 3 次。開班前會的班組的安全教育內(nèi)容也要有記錄。安全教育每少一次，分廠領導罰 100 元，班段長罰 50 元。 日常安全教育工作的教育時間要間隔開，不要讓員工一天同時接受多個人的教育。 安全教育登記本用完之后統(tǒng)一管理，不得 隨 意丟棄。 安全投入保障制度 安全費用由企業(yè)按規(guī)定自行提取。 其中：安全教育專項培訓的保障資金為 30％ 安全勞動防護用品的保障資金為 30％ 41 安全生產(chǎn)技術措施 的保障資金為 40％ 具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，要確保資金的及時到位，正確使用。 安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知 識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生 產(chǎn)規(guī)程制度的措施。 安全勞動保護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購 時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使 用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降載 處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例處罰外 ，必須退貨，造成的損失 和影響的由行為人和批準人承擔責任。 加強對工作現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設備的監(jiān)督管理，要對安全勞 保用品、機械設備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ? 的檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足生產(chǎn)安全需 要的設備等應立即停止使用。 特種設備安全操作規(guī)程 一、手拉葫蘆 使用前須檢查機件完好無損，傳動部分及起重鏈條潤滑良好，空轉情況正常，制動可靠。 使用時必須嚴格遵守以下規(guī)則 ： 42 禁止用兩臺及兩臺以上葫蘆同時吊一重物。 嚴禁重 物吊在吊鉤的尖端和用起重鏈條捆扎重物。 不得吊掛超過規(guī)定起重量的重物。 重物的升降不得超過上，下行程的極限 不可斜拉重物和橫向牽引。 發(fā)現(xiàn)手拉力大于正常拉力時，應立即停止使用進行檢查，不可猛拉，更不能增人硬拉。 鏈條扭結時應禁止使用。 嚴禁帶雙行起重鏈條產(chǎn)品的下鉤架在兩行鏈條中翻轉。 嚴禁人員在起吊的重物下工作或行走。 使用完畢應將葫蘆清理干凈并涂上防銹油脂，存放在干燥地方。 二、壓力容器安全使用規(guī)定 壓力容器是特種設備，如果使用不當，會對周圍的人身及設備產(chǎn)生很大的危害，因 此必須對壓力容器的使用做出規(guī)定。 壓力容器操作人員必須持證上崗。 壓力容器的安全附件必須靈敏，可靠好用。 操作人員要密切注意壓力容器的壓力、溫度、流量等工藝參數(shù) 操作人員不能離崗，要堅守崗位。 工作中如遇到特殊情況，要積極處理采取果斷措施。 壓力容器的安全附件要定期校驗。 三、吊 車 吊車 司機專門訓練 ,經(jīng)有關部門考核合格 ,發(fā)給合格證 ,方準上崗操作 ,嚴禁無證人員操作起重設備。 進行起重作業(yè)前 ,吊車 司機必須檢查各部裝置是否正常 ,鋼纜是否符合安全規(guī)定 ,制定器、液壓裝置和安全裝置是 否齊全、可靠、靈敏，嚴禁 吊車 各工作部件 43 帶病運行。 吊車 司機必須與指揮人員密切配合，服從指揮人員的信號指揮。操作前必須先鳴喇叭。如發(fā)現(xiàn)指揮信號不清或錯誤時，司機有權拒絕執(zhí)行；工作中，司機對任何人發(fā)出的緊急停車信號，必須立即服從，待消除不安全因素后，方能繼續(xù)工作。 吊車 只能垂直吊起載荷，嚴禁拖拽尚未離地的載荷，要避免側載。 吊車 在進行滿負荷起吊時，禁止同時用兩種或兩種以上的操作動作。起重吊臂的左右旋轉角度都不能超過 45176。，嚴禁斜吊、拉吊和快速升降。嚴禁吊拔埋入地面的物件，嚴禁強行吊拉吸貼于地面的面 積較大的物體。 吊車 在帶電線路附近工作時，應與其保持安全距離，在最大回轉范圍內(nèi)，允許與輸電線路的最近距離見下表，雨霧天氣時安全距離應加大至 倍以上。 吊車 在輸電線路下通過時，必須將吊臂放下。 吊車 嚴禁超載使用，如果用兩臺 吊車 同時起吊一重物，必須服從專人的統(tǒng)一指揮，兩機的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超過兩機所允許的總起重量的 75%。綁扎吊索時，要注意負荷的分配，每車分擔的負荷不能超過所允許最大起重量的 80%。 吊車 在工作時，吊鉤與滑輪之間應保持一定的距離，防止卷揚過限把鋼纜拉斷或吊臂后翻 。在吊臂全伸變幅至最大仰角并吊鉤降至最低位置時，卷揚滾筒上的鋼纜應至少保留 3 匝以上。 工作時吊臂仰角不得小于 30176。，吊車 在吊有載荷的情況下應盡量避免吊臂的變幅，絕對禁止在吊荷停穩(wěn)妥前變換操作桿。 吊車 在工作時，嚴禁進行檢修和調(diào)整。 停工或休息時，不準將吊物懸掛在空中。 1 工作完畢，吊鉤和吊臂應放在規(guī)定的穩(wěn)妥位置，并將所有控制手柄放至中位。 1 指揮信號要事先向起重機司機交待清楚，如遇操作過程中看不清指揮信號時，應設中轉助手，準確傳遞信號。 1 指揮手勢要清晰，信號要明確，不準帶手套指揮 。 1 起吊物件，應先檢查捆縛是否牢固，繩索經(jīng)過有棱角、快口處應設襯墊，吊 44 位重心要準確，不許物件在受力后產(chǎn)生扭、曲、沉、斜等現(xiàn)象。 1 在所吊物件就位固定前， 吊車 司機不得離開工作崗位，不準在索具受力或起吊物懸空的情況下中斷工作。 1 當 吊車 司機因物件超重拒絕起吊時，指揮人員應采取措施，設法減輕 吊車 超重負荷，嚴禁強化指揮起重機超負荷作業(yè)。 四、電動葫蘆 起吊前應檢查設備的機械部分，鋼絲繩、吊鉤、限位器等應完好，檢查電器部分應無漏電，接地裝置應良好。每次吊重物時，在吊離地面 10cm 應停車檢查制動情況 ，確認完好后方可進行工作。 不準超載起吊，起吊時手不準握在繩索與物體之間，吊物上升時，嚴防沖撞。 起吊物體要捆扎牢固，并在重心。吊重行走時，重物離地不要太高，嚴禁重物從人頭上越過，工作間隙不得將重物懸在空中。 電動葫蘆在起吊過程中發(fā)生異味，高溫應立即停車檢查，找出原因，處理后方可繼續(xù)工作。 電動葫蘆鋼絲繩在卷筒上要纏繞整齊，當?shù)蹉^放在最低位置，卷筒上的鋼絲繩應不得少于三圈。 使用懸掛電纜電氣開關啟動，絕緣必須良好，滑動必須自如，并正確操作電鈕和注意人站立位置。 在起吊中，由于故障造成 重物下滑時，必須采取緊急措施，向無人處下放重物。 起吊重物必須作到垂直起升，不許斜拉重物，起吊物重量不清的不吊。 在工作完畢后，電動葫蘆應停在指定位置，吊鉤升起，并切斷電源。 三級安全教育培訓管理制度、考核辦法 為了使安全教育培訓責任人能有章可循，及安委會人員管理安全教育培訓工作，特制定本辦法。 對新入廠員工執(zhí)行三級安全教育，即廠級，分廠（車間或隊），班組（或班段）級。 45 廠級的安全教育培訓可以有以下內(nèi)容： 有關的法律，法規(guī)，安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識，作業(yè)場所存在的風險，防范措施及事故應急 措施，有關事故案例等。 分廠或車間安全培訓教育的內(nèi)容： 本車間安全生產(chǎn)特點，作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，典型事故案例及事故應急措施等。 班組安全培訓教育的內(nèi)容： 崗位生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)設備，崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項，安全裝置，勞動保護的性能，作用及正確使用方法，崗位事故預防措施，事故案例等。 要充份發(fā)揮宣傳媒體的作用，運用電視、錄像、板報、報紙，圖片以及安全知識考試、演講競賽等多種形式宣傳普及安全技術知識。 對新入廠員工必須要堅持 40 學時的安 全教育培訓，有教案和員工學習筆記，廠級至少 16學時，分廠（車間）級至少 24學時，培訓結束后要進行考試，考試合格方可上崗。 對調(diào)整工作崗位或離崗 半年 以上重新上崗的員工應進行相應的車間（段、隊）級安全教育培訓。教育內(nèi)容要有記錄，員工要有簽字。 各分廠、車間一把手每月要向全體員工進行一次安全教育授課，授課內(nèi)容要準備充分，要切實可行，符合實際。不按要求執(zhí)行者，每次給與罰款 100元。 對于未執(zhí)行三級安全教育培訓的，罰教育責任人 10 元 /每人。 對于新員工，每少教育一天，罰教育責任人 10 元 /每天。 1 對調(diào)崗或返崗的員工未進行安全教育的，罰教育責人 10元 /每人。 1 日常安全教育考核辦法執(zhí)行車間、班組安全教育管理規(guī)定。 焦化廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定及考核細則 為了執(zhí)行《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實現(xiàn)安全形勢的根本好轉，切實保證企業(yè)員工的生命和財產(chǎn)安全，特制定本條例。 本條例適用于焦化廠所屬各分廠和各部門。 46 第一章 組織機構及職責 第一條 ：各單位應建立安全管理組織機構，制定相關的安全生產(chǎn)管理制度。 機構和各種安全制度不健全的扣各單位主要負責人 200 元。 第二條： 各單位應明確以下人員的安全 職責 ⑴ 主要負責人、 ⑵ 各級管理人員、專兼職安全員、及技術人員 ⑶ 崗位從業(yè)人員 焦化廠安委會根據(jù)條例規(guī)定，每月對各單位安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)的實際情況進行考核，予以獎懲。 第二章 安全培訓及教育 第三條 ：焦化廠安全室主任有對焦化廠各單位管理人員進行安全教育的責任。 安全培訓教育的主要內(nèi)容可以是： ⑴ 國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準 ⑵ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責 ⑶ 安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識 ⑷ 有關事故案例及事故應急管理等 第四條： 從業(yè)人員培訓教育 ⑴ 焦化廠應對從業(yè)人員進行安全培訓教育 和職業(yè)技能訓練并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位