“法律進企業(yè)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動方案與“法律進機關(guān)”工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:16本頁面
【正文】 于2次，每人培訓(xùn)2名“法律明白人”。堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法相結(jié)合。立足統(tǒng)計調(diào)查對象的實際需求，強化行政指導(dǎo)，按照“教育指導(dǎo)為主，行政處罰為輔”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計執(zhí)法工作的宣傳教育功能。（四）評先樹優(yōu)在局機關(guān)開展學(xué)法用法模范工作人員、執(zhí)法人員評選活動，年底對先進個人進行表彰獎勵。三、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全局干部職工要充分認(rèn)識到開展“法律進機關(guān)”活動的重要性和必要性，切實增強責(zé)任感與使命感。局機關(guān)成立以陳雨珍局長為組長，紀(jì)檢組長安剛為副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“法律進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。（二）完善機制，協(xié)調(diào)配合。堅持實行法制宣傳教育定期總結(jié)匯報制度，辦公室負(fù)責(zé)普法宣傳影像和文字資料的收集，法規(guī)股負(fù)責(zé)推廣典型經(jīng)驗及總結(jié)材料的上報。同時積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進“法律進機關(guān)”活動持續(xù)深入開展。
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