“吃空餉”專項治理工作方案與“吃空餉”專項治理方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:16本頁面
【正文】 門排查出的“吃空餉”人員信息，通過比對工資發(fā)放表、考勤表、會議簽到表、福利發(fā)放登記表等日常工作記錄進行排查。 (三)清退處理階段（7月1日至7月31日）。 對清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領“餉”行為，并視具體情況作出相應處理。 (四)總結提高階段（8月1日至8月31日）。局專項治理工作領導小組辦公室要對本次清理“吃空餉”專項治理工作進行全面系統(tǒng)的總結，同時要進一步完善管理制度，嚴格組織、編制、人事、財政制度，嚴格請銷假審批和報告制度，嚴格規(guī)范財政供養(yǎng)人員工資發(fā)放審批制度，從源頭制止“吃空餉”問題的發(fā)生。 四、相關要求 (一)明確責任，嚴肅處理。全局要充分認識專項治理“吃空餉”問題的必要性和重要性，在局機關“吃空餉””專項治理工作領導小組的領導下開展發(fā)促、總結專項治理工作。局機關“吃空餉”專項治理工作領導小組辦公室設立舉報電話：，在局辦公樓設立舉報箱，接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督舉報。 (二)積極推進，力求實效。各科室要把治理工作與維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局有機結合起來，既要積極開展治理工作，又要講究方式方法，避免激發(fā)新的矛盾。在科室內部加大宣傳教育力度，動員廣大干部職工積極參與，形成工作合力，確保治理工作實現(xiàn)預期目標。
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