開展“吃空餉”問題專項治理工作自查自糾情況報告-資料下載頁
2025-10-12 10:29本頁面
【正文】 1．堅持“公開、公平、公正”；2．堅持實事求是；3．堅持校長負總責；4．堅持以人為本，寬嚴相濟。三、“吃空餉”治理工作方法和步驟，準確把握要求。對整治“吃空餉”工作，1 學校班子反復學習、深入吃透有關文件精神，全面理解、準確把握省、州、縣、局的文件要求，不打折扣、不搞變通，把整治“吃空餉”工作作為一項重要任務，切實抓緊抓實抓好。，抓緊規(guī)范清理。學校明確專門人員負責，在前期排查統(tǒng)計的基礎上，嚴格按照整治“吃空餉”范圍，進一步做好排查工作，逐一登記造冊，建立健全了臺賬，確保不漏一人。，妥善教育引導。學校將教育局文件精神原原本本傳達到每一位在職教職工及離崗未退休人員，確保全員覆蓋、不留死角。，確保工作成效。學校加強了對這項工作的組織領導。逐級落實責任，通過簽訂承諾書等辦法，確保把各項工作做扎實。并暢通反映問題渠道，公開監(jiān)督電話，主動接受群眾監(jiān)督。不錯報瞞報漏報、嚴格按國務院要求落實的。按照學校整治“吃空餉”方案要求，承諾書由學校存檔備查。四、整治工作結(jié)果我們按《通知》的有關要求，實行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：1．全鎮(zhèn)各校在編225人，在崗224人。中學陳靚雅已寫辭退報告，學校正在辦理解聘等相關手續(xù)。2．全鎮(zhèn)各校沒有在編不在崗人員。3．全鎮(zhèn)各校沒有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。4．全鎮(zhèn)各校沒有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領工資人員，失蹤多年仍由他人領工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領原待遇人員，用少資請人代崗現(xiàn)象，冒領空編工資以及單位或個人以其他形式違規(guī)領取財政工資等現(xiàn)象均不存在。五、建立長效機制我鎮(zhèn)將以“吃空餉”問題專項治理工作為契機，進一步完善各項人事、工資管理制度，嚴格監(jiān)管人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)等工作，建立健全一系列預防“吃空餉”的長效機制。2015年3月16日
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