吃空餉治理情況-資料下載頁(yè)
2024-10-21 08:00本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員如下：組 長(zhǎng)：…… 副組長(zhǎng)：…… 成 員：全體教師（二）注重實(shí)效。做好宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造良好的治理氛圍。要突出工作重點(diǎn)，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人進(jìn)行審查，做到“六查”：查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況。要完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，確保工作取得實(shí)效。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)治理工作組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段的督促指導(dǎo)，做好重點(diǎn)檢查階段的核查工作。公布舉報(bào)電話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛動(dòng)員群眾參與，切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要加大查辦案件工作力度，對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真清理糾正。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第五篇：中心小學(xué)吃空餉治理專題報(bào)告中心小學(xué)“吃空餉”問(wèn)題 集中治理“回頭看”專題報(bào)告根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委組織部、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)前期開(kāi)展的“吃空餉”問(wèn)題集中治理活動(dòng)進(jìn)“回頭看”，現(xiàn)報(bào)告如下：一、召開(kāi)校長(zhǎng)會(huì)傳達(dá)有關(guān)文件精神，徹底遏制“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，形成“吃空餉”治理防范長(zhǎng)效機(jī)制。二、簽訂教育系統(tǒng)防止“吃空餉”責(zé)任書(shū)，從源頭上杜絕“吃空餉”問(wèn)題發(fā)生。三、嚴(yán)格人員管理加強(qiáng)教職工考勤管理，嚴(yán)格實(shí)行教職工考勤月報(bào)制度。加強(qiáng)教職工考勤管理，對(duì)因病、因事請(qǐng)假人員必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)手續(xù)。學(xué)校注重加強(qiáng)考核，將日?？己?、考核與職稱晉升、薪級(jí)工資和崗位工資調(diào)整緊密掛鉤。對(duì)解除勞動(dòng)合同、終止人事關(guān)系的，或者死亡人員，及時(shí)辦理工資核銷和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。四、嚴(yán)格工資發(fā)放管理對(duì)病假、病退、退職、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的情況，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行相應(yīng)的待遇。對(duì)辦理退休手續(xù)的人員，都在次月執(zhí)行相應(yīng)的退休手續(xù)，及時(shí)終止工資，把工資轉(zhuǎn)移到人社局。五、嚴(yán)格支教交流及其他離崗人員管理學(xué)校之間無(wú)私自進(jìn)行教師支教交流的情況，教師支教交流都經(jīng)過(guò)縣教體局同意，并且都由人事科出具支教交流通知單。2017年5月24日
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