吃空餉專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】不在崗”專(zhuān)項(xiàng)治理工作制定如下方案。我院各類(lèi)財(cái)政供養(yǎng)人員。2．在編人員長(zhǎng)期不到崗上班但仍然領(lǐng)取工資待遇者。津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助、目標(biāo)獎(jiǎng)等，下同）的。罰，但工資待遇未按規(guī)定處理到位的。擅自脫離工作崗位，但仍在原單位正常領(lǐng)取工資待遇的。已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡或已辦理退休手續(xù)人員，不符合有關(guān)規(guī)定，仍領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的。未經(jīng)審批超職務(wù)職級(jí)兌現(xiàn)工資待遇的。辦理辭退或解聘手續(xù)，解除人事關(guān)系。并及時(shí)上報(bào)區(qū)社會(huì)事業(yè)局。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行徹查，摸清“吃空。餉”、“在編不在崗”的行為方式、起止時(shí)間、金額總數(shù)等，交院領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究并報(bào)區(qū)社會(huì)事業(yè)局審核。對(duì)查出的“吃空餉”、“在編不在崗”人員，一律立。審核確認(rèn)后有變化的，須再次公示5個(gè)工作日。院領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)。放寬政策、降低標(biāo)準(zhǔn)。工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事、機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政管理工作紀(jì)律，處，要追究相關(guān)責(zé)任人的黨政紀(jì)責(zé)任并嚴(yán)肅處理。報(bào)送信息應(yīng)符合保密規(guī)定要求。
【正文】 內(nèi)容，下同）。 對(duì)查出的“吃空餉”、“在編不在崗”人員，一律立即停止違規(guī)發(fā)放工資待遇 ， 對(duì)查出的問(wèn)題和處理結(jié)果經(jīng)上級(jí)審核確認(rèn)后有變化的，須再次公示 5 個(gè)工作日。 （三）嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)。 院領(lǐng)導(dǎo)小組 要高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作，把治理工作 作為拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果、糾正 “ 四風(fēng) ” 的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好落實(shí)。不得擅自放寬政策、降低標(biāo)準(zhǔn)。不得自行制定造成 “ 吃空餉 ” 、 “ 在編不在崗 ” 的 “ 土政策 ” 。 （四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 我院專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng) 導(dǎo)小組 要嚴(yán)格按照 上級(jí)及我院的專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案 組織開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事、機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政管理工作紀(jì)律，對(duì)工作不力、瞞報(bào)漏報(bào)、弄虛作假、循私舞弊等 情形嚴(yán)肅查處 ，要追究 相關(guān)責(zé)任人的黨政紀(jì)責(zé)任并嚴(yán)肅處理。 （五）總結(jié)鞏固 公示無(wú)異議的，正式填寫(xiě)相關(guān)表格，院長(zhǎng)簽字、加蓋單位公章，并對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)材料和相關(guān)表格等書(shū)面材料各一式 5份（同時(shí)報(bào)送電子檔）及時(shí)上報(bào)區(qū)社會(huì)事業(yè)局。報(bào)送信息應(yīng)符合保密規(guī)定要求。 并按上級(jí) 制定相關(guān)政策，完善組織、人社、編制、財(cái)政信息共享和綜合管理機(jī)制，在日常業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng) 監(jiān)管。鞏固專(zhuān)項(xiàng)治理工作成果。 監(jiān)管舉報(bào)、 咨詢(xún) 電話(huà)：區(qū)黨群工作部 85219633，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 85219780，區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局） 85219526，區(qū)財(cái)政局 85431440。 我院 監(jiān)管舉報(bào)、 咨詢(xún) 電話(huà)： 88431036
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