吃空餉實(shí)施方案(范本-資料下載頁(yè)
2024-10-20 16:39本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】關(guān)于開(kāi)展“?吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案?城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)“吃?空餉”問(wèn)。了貫徹落實(shí)縣紀(jì)委等七?部門(mén)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委?等七部門(mén)。切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈?的突出問(wèn)題，認(rèn)真執(zhí)行?干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?》，經(jīng)校委會(huì)研究決定?動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工但仍?選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單?位領(lǐng)取工資人員；辭退、自動(dòng)離職但未銷(xiāo)?資津貼和補(bǔ)貼人員；?織人事部門(mén)批準(zhǔn)，私自?關(guān)羈押和受到刑事處罰?機(jī)構(gòu)為了做好我?！?吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理?校長(zhǎng)閆敏利同志擔(dān)任，?各種渠道和方式，結(jié)合。學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)?公務(wù)員法》、《中國(guó)共?產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)法?條例》以及有關(guān)法?律法規(guī)和《關(guān)于在全省?開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃?空餉”。錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查?作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)。出關(guān)系、查工資底。建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，自糾階段的督促指。做好重點(diǎn)檢查階段的核?
【正文】 設(shè)辦公室。辦公室 ?設(shè)在教研組處，陳劍騫 ?兼任辦公室主任。 ? （二）密切配合。 ?各部門(mén)各校要密切配合 ?，各負(fù)其責(zé)，形成合力 ?。 （三）注重 ?實(shí)效。各校要做好宣傳 ?動(dòng)員工作，營(yíng)造良好的 ?治理氛圍。要突出工作 ?重點(diǎn)，著力抓好自查清 ?理和審核整改工作，尤 ?其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人 ?逐單位進(jìn)行審查，做到 ?“六查”： 查 ?機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù) ?、查身份、查調(diào)入調(diào)出 ?關(guān)系、查工資底冊(cè)、查 ?審批手續(xù)、查在崗情況 ?。要完善規(guī)章制度，建 ?立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng) ?動(dòng)態(tài)管理，確保工作取 ?得實(shí)效。 （四 ?）嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)治理 ?工作辦公室要加強(qiáng)對(duì)自 ?查自糾階段的督促指導(dǎo) ?，做好重點(diǎn)檢查階段的 ?核查工作。公布舉報(bào)電 ?話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 ?，廣泛動(dòng)員群眾參與， ?切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要 ?加大查辦案件工作力度 ?，對(duì)群眾反映和檢查發(fā) ?現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào) ?查核實(shí) ，認(rèn)真清理糾正 ?。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn) ?真，敷衍塞責(zé)、弄虛作 ?假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān) ?人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 ?涵江區(qū)大洋學(xué)校 20?1X年 1 月 6 日篇五：? 201X“吃 ?空餉”問(wèn)題工作方案 ?201X 年道里區(qū)園林 ?管理所清理 “吃空餉 ?”問(wèn)題工作方案 為積 ?極貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng) ?規(guī)定”和區(qū)委十屆四次 ?會(huì)議，區(qū)政府第十五屆 ?第四次全體擴(kuò)大會(huì)議的 ?工作部署，進(jìn)一步做好 ?財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管 ?工作，加大清理“吃空 ?餉”的工作力度，結(jié)合 ?我所實(shí)際情況，特制定 ?本方案。 一、 ? 檢查目的 通過(guò)專項(xiàng) ?檢查，嚴(yán)處“吃空餉” ?事件的發(fā)生，進(jìn)一步完 ?善人事工資管理制度， ?采取有效措施，加大清 ?理“吃空餉”工作力度 ?，建立長(zhǎng)效管理制度， ?使人事編制管理和工資 ?發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法 ?制化、科學(xué)化。 ? 二、 檢查內(nèi)容 清 ?理檢查“吃空餉”工作 ?重點(diǎn)圍繞以下 12 個(gè)方 ?面的情況開(kāi)展工作； ? 清查有無(wú)長(zhǎng) ?期曠工、無(wú)正當(dāng)理由逾 ?期不歸、非組織批準(zhǔn)離 ?崗后，仍在原單位領(lǐng)取 ?工資和津補(bǔ)貼的人員； ? 清查有無(wú) ?被開(kāi)除或已調(diào)動(dòng)、辭職 ?、辭退及自動(dòng)離職后， ?仍子原單位領(lǐng)取工資和 ?津補(bǔ)貼的人員； ? 清查有無(wú)到年齡 ?未按規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休 ?手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng) ?取工資和津補(bǔ)貼的人員 ?（法律、法規(guī)和政策另 ?有規(guī)定的除 外）； ? 清查有無(wú)在 ?職人員或離退休人員死 ?亡或被宣告失蹤后，逾 ?期領(lǐng)取其工資和津補(bǔ)貼 ?或離退休費(fèi)的人員； ? 清查有無(wú)因 ?病休假，超過(guò)規(guī)定時(shí)間 ?仍未執(zhí)行病假工資的人 ?員； 清查 ?有無(wú)不應(yīng)該繼續(xù)享受遺 ?屬生活困難補(bǔ)助的人員 ?； 清查有 ?無(wú)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司 ?法處理后，未按規(guī)定降 ?低（停發(fā)）工資和津補(bǔ) ?貼或離退休費(fèi)的人員； ? 清查有無(wú) ?在孩子超齡 后或違反計(jì) ?劃生育政策后，仍繼續(xù) ?領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的人員 ?； 清查有 ?無(wú)一人在兩個(gè)以上單位 ?同時(shí)領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼 ?或離退休費(fèi)的人員； ? 清查有無(wú) ?其他各種虛報(bào)、多領(lǐng)、 ?冒領(lǐng)工資、津貼或離退 ?休費(fèi)的人員； ?1 清查有無(wú) ?工資已停發(fā)，編制未減 ?。 1 2?、清查有無(wú)發(fā)放規(guī)范津 ?、補(bǔ)貼項(xiàng)目以外的其他 ?津貼、補(bǔ)貼。 ?三、方法步驟 我所對(duì) ?照清查“吃空餉”的 1?2 項(xiàng)內(nèi)容，按時(shí)限要求?，對(duì)編制和本單位人員 ?工資發(fā)放情況逐人、逐 ?項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將?檢查結(jié)果向單位全體人 ?員公示。通過(guò)清理自查 ?，完善臺(tái)賬，健全制度?，堵住漏洞，并形成自 ?查報(bào)告報(bào)區(qū)“吃空餉” ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。? 四、 領(lǐng)導(dǎo)重 ?視 提高認(rèn) ?識(shí)，高度重視。按照中 ?央“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步 ?提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照方 ?案的要求，在規(guī)定時(shí)間 ?內(nèi)認(rèn)真做好細(xì)致的自查 ?自糾工作。我所抓緊動(dòng) ?員部署，積極主動(dòng)，制 ?定周密的工作計(jì)劃，確 ?保按時(shí)完成清查工作， ? 明確責(zé)任 ?，務(wù)實(shí)求效。成立清理 ?小組，在清理檢查過(guò)程 ?中各負(fù)其責(zé)。 ?完善制度，加強(qiáng)管 ?理。認(rèn)真落實(shí)人員編制 ?管理的有關(guān)規(guī)定，特別 ?要加強(qiáng)對(duì)人員工資發(fā)放 ?工作的管理力度，建立 ?長(zhǎng)效管理機(jī)制，在制度 ?上、源頭上杜絕此類(lèi)問(wèn) ?題的發(fā)生。 五 ?、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 為進(jìn) ?一步加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的 ?領(lǐng)導(dǎo)，加大清理工作的 ?力度，我所成立清理“ ?吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ?。 組 長(zhǎng)： ?尚麗華 副組長(zhǎng)： ? 徐進(jìn) 印世君 周 ?維奇 組 員： ? 高云華 衛(wèi)燕 道里 ?區(qū)園林管理所 二 0 一 ?三年七月八日 ? ?
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