20xx年“文明家庭”評選活動實施方案與20xx年“法律進機關”工作方案匯編-資料下載頁
2025-10-04 16:58本頁面
【正文】 結合本單位實際，明確學習內(nèi)容，制定學習計劃。單位中心組和黨政辦公會會前學法每年不少于4次；干部職工學法采取集中學習和個人自學相結合，全年學法不少于12次40學時。（二）構建法制宣傳教育網(wǎng)絡，增強法制意識充分利用局內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)部刊物、宣傳墻、法治展板等宣傳載體，為干部職工學法提供有利條件。在局域網(wǎng)站《政策法規(guī)》專頁，有針對性地設置政策法規(guī)和知識問答，定期更新內(nèi)容。設置公告欄，張貼或發(fā)放政策法規(guī)宣傳材料。（三）開展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平引導全局干部職工及服務對象學法守法，自覺運用法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。局領導干部每年向基層統(tǒng)計單位和行政管理相對人進行法律法規(guī)宣傳不少于2次，深入扶貧村、黨員“雙報到”等定點聯(lián)系社區(qū)宣講法律法規(guī)不少于2次，每人培訓2名“法律明白人”。堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法相結合。立足統(tǒng)計調查對象的實際需求，強化行政指導，按照“教育指導為主，行政處罰為輔”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計執(zhí)法工作的宣傳教育功能。（四）評先樹優(yōu)在局機關開展學法用法模范工作人員、執(zhí)法人員評選活動，年底對先進個人進行表彰獎勵。三、工作要求（一）提高認識，加強領導。全局干部職工要充分認識到開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，切實增強責任感與使命感。局機關成立以陳雨珍局長為組長，紀檢組長安剛為副組長，各分管領導為成員的“法律進機關”活動領導小組，辦公室具體負責組織協(xié)調相關工作。（二）完善機制，協(xié)調配合。堅持實行法制宣傳教育定期總結匯報制度，辦公室負責普法宣傳影像和文字資料的收集，法規(guī)股負責推廣典型經(jīng)驗及總結材料的上報。同時積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進“法律進機關”活動持續(xù)深入開展。
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