設(shè)備材料供應(yīng)商管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-12-16 21:37本頁(yè)面
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【正文】 B 類供應(yīng)商升級(jí)為 A 類供應(yīng)商，前 12 名 A 類供應(yīng)商可以升級(jí)為戰(zhàn)略供應(yīng)商，至少后 2 名 A 類供應(yīng)商降級(jí)為 B 類供應(yīng)商，至少后 2 名 B 類供應(yīng)商取消合格供應(yīng)商資格。根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)供應(yīng)商實(shí)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整，每年度優(yōu)化調(diào)整比例原則上控制在 10%15%。因年度評(píng) 26 價(jià)不合格被取消供貨資格的供應(yīng)商在二年內(nèi)禁止進(jìn)入 市場(chǎng)。 六、供應(yīng)商激勵(lì)與淘汰 （一）供應(yīng)商日常優(yōu)化淘汰機(jī)制 符合以下情況之一的供應(yīng)商，立即取消供應(yīng)商資格，并按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理： 1．超出供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍、代理證范圍、質(zhì)量管理體系認(rèn)證范圍、審批供貨范圍等進(jìn)行供貨。 2．不參加投標(biāo)或者不報(bào)價(jià)的。 3．當(dāng)次報(bào)價(jià)嚴(yán)重偏離市場(chǎng)價(jià)格 30%以上。 27 4．因產(chǎn)品自身原因低于承諾使用壽命20%以上。 5．供應(yīng)商因自身原因在中標(biāo)后不履行合同或其它嚴(yán)重不履行合同的行為。 6．交貨期滯后且不采取積極措施，給公司生產(chǎn)造成影響的。 7．在材質(zhì)、品牌、資質(zhì)等方面弄虛作假的。 8．因產(chǎn)品自身原因?qū)е轮卮笤O(shè)備故障的。 9．被取消資格后改頭換面重新進(jìn)入的。 28 10．因觸犯國(guó)家法律被工商、稅務(wù)、司法等部門查處的。 （二）供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制 1．供應(yīng)商訂單根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)先和供應(yīng)商等級(jí)優(yōu)先的原則進(jìn)行選擇，即優(yōu)先選擇產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力高的供應(yīng)商，在產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力相同的 情況下按照戰(zhàn)略、優(yōu)質(zhì)、一般的優(yōu)先次序選擇供應(yīng)商。 2．對(duì)年度評(píng)價(jià)排名前 10 名的戰(zhàn)略供應(yīng)商、 A 類供應(yīng)商在貨款結(jié)算、支付等方面給予一定優(yōu)惠待遇。 29 七、考核 （一）采購(gòu)部門、使用單位及相關(guān)部門未按本辦法規(guī)定要求和程序辦理供應(yīng)商準(zhǔn)入手續(xù)，每項(xiàng)次扣責(zé)任單位 1000 元。采購(gòu)部門在供方名冊(cè)外（指合格供應(yīng)商、臨時(shí)供應(yīng)商）選擇供應(yīng)商供貨，每次扣款 2021 元。 （二）對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審查不嚴(yán)，每出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣責(zé)任單位 500 元。未按時(shí)報(bào)送評(píng)價(jià)表或提供不真實(shí)報(bào)表，每次扣責(zé)任單位500 元。 （三）未按規(guī)定召開供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)會(huì)議，每次扣 責(zé)任單位 500 元。 30 （四）未及時(shí)出具生產(chǎn)試驗(yàn)報(bào)告、資質(zhì)及供貨過(guò)程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表、產(chǎn)品生產(chǎn)使用效果評(píng)價(jià)表，每項(xiàng)次扣責(zé)任單位 500 元；報(bào)表出現(xiàn)差錯(cuò)每項(xiàng)次扣責(zé)任單位 100 元。 （五） 未及時(shí)提交考察報(bào)告或提交與事實(shí)不符的考察報(bào)告，每次扣責(zé)任單位 1000元；未按供應(yīng)商評(píng)價(jià)會(huì)議意見(jiàn)及時(shí)取消供應(yīng)商資格，每次扣責(zé)任單位 2021 元。 （六）與供應(yīng) 商相互勾結(jié)或串通給公司利益造成損失的，對(duì)責(zé)任人及相關(guān)單位按照《 職工獎(jiǎng)懲辦法》及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 （七） 其他違反本辦法有關(guān)規(guī)定的責(zé)任 31 單位每次扣 500 元，相關(guān)責(zé)任人每次扣 200元 。 八、附則 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，原《 設(shè)備材料供應(yīng)商管理辦法》同時(shí)廢止，由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)解釋。
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