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【總結】前臺獎懲管理制度為了加強與規(guī)范前臺管理,切實把前臺服務提升到一個新的水平,充分體現(xiàn)獎罰分明的原則,制定制度如下:一、懲罰規(guī)定,要求儀容儀表符合酒店規(guī)定,女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮,每違反一次罰款5元()。、早退,每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(),超過5分鐘罰款10元。、串崗,每違反一次罰款5元()。,主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接班時再檢查一次,如檢查兩
2025-08-07 14:56
【總結】集團合同管理制度二?一五年XX月目錄第一章 總則 2第二章 合同管理部門 2第三章 授權 5第四章 合同審批權限 6第五章 合同審查 6第六章 合同的簽訂 9第七章 合同的公證 11第八章 合同的履行 12第九章 合同的變更與廢除 13第十章 合同糾紛的處理與訴訟管理 14第十一章 合同的登記、
2025-05-27 23:31
【總結】第一篇:酒店前臺工作人員的管理制度 酒店前臺工作人員的管理制度 內(nèi)容:1。前廳部員工的素質(zhì)培養(yǎng) 2.前廳部的環(huán)境與設施的維護 3.前廳部各部門的管理與銜接配合工作的管理 4.前廳部服務的監(jiān)督...
2024-11-09 23:16
【總結】目錄第一部分:一、行政管理制度例會管理制度1頁二、考勤管理制度-2頁三、辦公用品管理辦法-3頁四、員工配發(fā)個人物品管理規(guī)定-3頁五、員工食堂就餐管理制度4頁六、員工宿舍管理制度-4頁七、員工洗浴管理規(guī)定-4頁八、關于對講機的使用規(guī)定5頁第二部分:財務管理制度一、財務借款及核銷管
2025-02-03 20:48
【總結】第十一章保安部管理制度保安部經(jīng)理崗位職責1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有重要的責任。2、有高度的責任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗。3、敬業(yè)樂業(yè),堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。4、負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部
2024-12-15 09:15
【總結】前臺總機管理制度公司前臺接待是行政部門中的服務崗位之一,具有雙重的身份和責任,它體現(xiàn)公司的形象,是公司市場推廣的直接窗口,對公司的產(chǎn)品推廣及企業(yè)形象起到至關重要的作用。為了規(guī)范前臺服務行為,提升前臺工作質(zhì)量,樹立良好的窗口形象,加強內(nèi)外部的溝通橋梁作用,制定本制度。一、日常工作要求:、嚴肅、得體,提前10分鐘到崗,嚴格履行崗位職責,不得遲到早退,不得離崗
2025-04-07 20:18
【總結】,切實把前臺服務提升到一個新的水平,充分體現(xiàn)獎罰分明的原則,制定制度如下:一、懲罰規(guī)定,要求儀容儀表符合酒店規(guī)定,女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮,每違反一次罰款5元(扣)。、早退,每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(扣),超過5分鐘罰款10元。、串崗,每違反一次罰款5元(扣)。,主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接
2025-04-23 05:12
【總結】第一篇:前臺接待管理制度 前臺接待管理制度 適用范圍:本制度適用于本公司前臺人員 制定目的:為了更好的規(guī)范、約束前臺接待員工作態(tài)度及行為本制度從制定之日起開始實施,所有解釋權、修改權歸屬行政部。...
2024-10-13 12:16
【總結】前臺接待管理制度編制部門:綜合管理部制度編號:發(fā)布日期(首次):2016年6月23日修訂日期:第一章總則第一條公司前臺作為公司涉外窗口,須經(jīng)常性與客戶接觸,為了規(guī)范前臺接待人員的接待行為,提高公司對內(nèi)對外的禮儀形象,同時保證安全、有序的工作環(huán)境,特制定本制度。第二章適用范圍第二條
2025-08-20 16:56
【總結】第一篇:前臺接待管理制度 前臺接待管理制度 第一章目的 第一條前臺是公司形象的窗口,是公司的臉面和名片,前臺接待直接代表企業(yè)形象和服務質(zhì)量。因此,為規(guī)范前臺接待人員的職業(yè)形象,充分發(fā)揮前臺接待工...
2024-10-17 14:16
【總結】第一篇:前臺收銀管理制度 一、收銀管理制度 1、嚴禁總臺、吧臺人員工作期間擅自離崗、脫崗,如有違反者,查明原因,給予經(jīng)濟處罰。 2、收銀員、輸單員因工作業(yè)務不熟練,導致工作程序錯誤或造成客人投訴...
2024-10-25 16:17
【總結】第一篇:前臺獎懲管理制度 前臺獎懲管理制度 為了加強與規(guī)范前臺管理,切實把前臺服務提升到一個新的水平,充分體現(xiàn)獎罰分明原則,特制定制度如下: 一、獎罰規(guī)定 1、提前15分鐘到崗,要求儀容儀表符...
2024-11-16 05:51
【總結】第一篇:公司前臺管理制度 公司前臺管理制度 、工作要求、!為使公司前臺人員工作更加規(guī)范,特制訂本制度。 一、前臺工作內(nèi)容 1)接轉總機電話。 2)負責傳真、快速、文件、報紙的收發(fā)與管理。 ...
2024-11-09 14:48
【總結】中國管理資訊網(wǎng)中國管理資訊網(wǎng)1/23酒店前臺制度化領班銷售代表崗位職責崗位職責:1、執(zhí)行酒店的銷售計劃,完成經(jīng)理下達的銷售指標。2、訪問、接待客戶,與客戶保持密切、良好的業(yè)務聯(lián)系,推銷酒店產(chǎn)品,努力鞏固與老客戶的關系,并有計劃地發(fā)展新客戶。3、廣泛收集客戶意見,掌握其他酒店的出租率、平均
2024-12-16 20:27
【總結】酒店管理人事管理制度——聘用規(guī)定一、員工類別:1、實習生:旅游學校學生或同類學生被酒店接受為實習生。實習期通常為6個月至12個月。酒店不與實習生簽訂勞動合同,只簽訂實習協(xié)議。實習期滿后,經(jīng)考核合格的實習生在正式
2025-04-13 02:35