幼兒園第二學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-11-21 02:13本頁面
【正文】 ）目的：外聘導(dǎo)師引領(lǐng)，立足課堂，通過三定法重點(diǎn)打造外幼的品牌教師，開展基于研究幼兒的活動(dòng)設(shè)計(jì)，提升教師分析教材、分析幼兒的能力。內(nèi)容與措施：定內(nèi)容定人評(píng)選方式：圍繞命題現(xiàn)場活動(dòng)設(shè)計(jì)定兩周一次（二）新教師成長社團(tuán)重在扶持（新教師）目的：借助專家之力，開展教學(xué)模擬課的實(shí)踐研討，開展活動(dòng)方案與教學(xué)現(xiàn)場對(duì)接的研究，提升新教師對(duì)教案的理解能力以及明確各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與實(shí)施。內(nèi)容與措施：外聘專家來園指導(dǎo)，兩周一次開展教學(xué)模擬課研討學(xué)期末開展新教師原創(chuàng)教學(xué)活動(dòng)評(píng)比開展帶班小妙招的研討和評(píng)比，結(jié)合本園研究成果，匯編完成《新教師一日帶班小貼士》電子書。（三）新視野活動(dòng)重在拓展（成熟型教師）目的：嘗試按需培訓(xùn)，為教師培訓(xùn)提供自主參與、選擇的空間，滿足教師的個(gè)體專業(yè)需求。內(nèi)容與措施：成熟型教師根據(jù)自身教學(xué)特長、專業(yè)愛好，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，針對(duì)性選送外出取經(jīng)，拓展視野。發(fā)布《幼兒園微型課題指南》，成熟型教師自愿申報(bào)、開展園級(jí)課題的研究。第 7 頁 共 8 頁感謝您的瀏覽?。▋H供參考）第 8 頁 共 8 頁
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