企業(yè)員工工作服管理制度-資料下載頁(yè)
2024-12-16 09:54本頁(yè)面
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【正文】 賠償 按半價(jià)賠償 破損、帶走不還 按原價(jià)賠償 第七條 著裝的要求 員工在上班時(shí)間必須穿著公司工作服，休息日自行著裝。公司舉行重大活動(dòng)要求統(tǒng)一著裝時(shí)，必須按規(guī)定著裝。 生產(chǎn)及輔助性員工凡在上班期間必須穿公司工作服進(jìn)行作業(yè)。 員工著裝要整潔，并不得自行轉(zhuǎn)借給非本公司人員。 第八條 著裝的檢查與考核 綜合管理部負(fù)責(zé)組織著裝檢查與考核工作，具體參見《文明工作制度》和《員工獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。 第九條 本制度解釋權(quán)歸綜合管理部，未盡事宜由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂。 本制度經(jīng)行政副總核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí) 亦同。
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