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黨員教育管理工作總結(jié)(共10篇)-資料下載頁

2024-12-16 09:01本頁面

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【正文】 ,立足實(shí)際情況,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作思路,在不斷強(qiáng)化工作手段和完善工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,狠抓了黨員的發(fā)展和管理工作,為黨組織培養(yǎng)和積蓄了不少的后備力量,基層黨組織得到進(jìn)一步的發(fā)展和壯大,黨員的管理也逐步走上了科學(xué)規(guī)范化道路。 一、圍繞中心,服務(wù)大局,積極做好發(fā)展黨員工作 近年來,街道黨工委帶領(lǐng)各黨支部努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十七大精神,進(jìn)一步加強(qiáng) 黨的基層組織建設(shè),黨員素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升,非公企業(yè)黨員、大齡黨員、具有大專以上學(xué)歷的黨員比例上升,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。 一是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序。在發(fā)展黨員工作中,我辦堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。注意把那些自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義信念,自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,在工作和社會(huì)生活中取得突出成績的符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程 序,認(rèn)真履行入黨手續(xù),堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),確保了新黨員的質(zhì)量。 二是堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu),注意均衡發(fā)展。在做好工人、農(nóng)民、知 識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員工作的同時(shí),注意在青年、婦女、少數(shù)民族和生產(chǎn)、工作第一線,以及黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。特別是結(jié)合開展“四聯(lián)四共”活動(dòng),整合轄區(qū)非公黨組織資源,通過在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中選派黨建工作指導(dǎo)員等方法,積極幫助和支持非公有制企業(yè)建立黨的組織,從而進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布,使非公企業(yè)組建黨組織和黨員發(fā)展速度明顯加快,轄區(qū)具備建立黨組織條件的已實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋 。如在 2021年,非公企業(yè)發(fā)展新黨員 8人,比去年同期增長 50%。在2021年,黨員年齡層次分布更加平衡,發(fā)展黨員年齡層次不再單一局限于年輕入黨積極分子, 3650 歲的黨員、具有大專以上學(xué)歷黨員所占比重有較大增長。在轄區(qū)黨員隊(duì)伍中, 35 歲及以下黨員97 名,占黨員總數(shù)的 26%; 3659 歲黨員 174 名,占黨員總數(shù)的47%;具有大專以上學(xué)歷黨員 130名,占黨員總數(shù)的 35%。 三是堅(jiān)持教育引導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作。注意把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,注重在先進(jìn)典型、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、退伍軍人中發(fā)現(xiàn) 、培養(yǎng)入黨積極分子,堅(jiān)持“推優(yōu)”制度,努力把各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍,在全轄區(qū)建立起了一支數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí),采取多種形式,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。近年來,利用社區(qū)基層黨校先后開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課”、“黨員上講臺(tái)”等各類培訓(xùn)期。機(jī)關(guān)支部加強(qiáng)了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行組織生活、組織發(fā)展、黨員教育、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度, 并做到了各種名冊、記事本、工作總結(jié)、計(jì)劃、方案等薄冊齊全、管理規(guī)范、專人負(fù)責(zé)。同時(shí)結(jié)合“七〃一”表彰等活動(dòng),運(yùn)用身邊的典型和模范人物激勵(lì)、引導(dǎo)入 黨積極分子向黨組織靠攏,為發(fā)展黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四是堅(jiān)持制度建設(shè),建立長效機(jī)制。街道黨工委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的要求,制定和完善了入黨積極分子考察、思想?yún)R報(bào)、談話、發(fā)展黨員公示等一系列規(guī)章制度,并將發(fā)展黨員工作納入了黨建目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,量化考核,用制度規(guī)范發(fā)展黨員工作,堅(jiān)持做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員,防止和避免了突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?,F(xiàn)象。截止 2021 年底,我轄區(qū)黨員總數(shù)已達(dá)到 多名。黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大不僅有力地推動(dòng)了黨的建設(shè)工作 ,而且有力地促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。 二、立足實(shí)際、改革創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理 街道黨組織始終把加強(qiáng)黨員教育管理工作放在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來組織,不斷強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),切實(shí)提高了黨員教育管理工作的實(shí)效。 一是不斷創(chuàng)新,拓展教育形式和渠道。制定了黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,對各類黨員實(shí)行分類集訓(xùn),形成了機(jī)關(guān)、社區(qū)、單位共抓的遠(yuǎn)程教育工作的三級網(wǎng)絡(luò)格局。通過遠(yuǎn)程電化教育手段開辦科技培訓(xùn)和技能培訓(xùn),有效地拓展了黨員教育渠道。近年來,共開設(shè)以科技素質(zhì)培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容的 電教課 節(jié),受教育黨員達(dá)人次。 二是建設(shè)陣地,不斷完善硬件設(shè)施。一是通過改造、置換、資源共享等方法,使我們轄區(qū)各社區(qū)現(xiàn)有辦公用房全部達(dá)到 400 平方米以上,確保活動(dòng)陣地及設(shè)施基本夠用;二是通過政府注資、自愿捐資、爭取外援等辦法籌集社區(qū)建設(shè)資金,比如在鐵路新村社區(qū)黨支部的建設(shè)工作中,轄區(qū)公共單位鄭州貨運(yùn)東站為社區(qū)提供了 200平方米的辦公場地,街道辦事處在公共單位提供的土地上,自籌資金 ,內(nèi)設(shè)電教中心、閱覽室、健身室、棋牌室等;河南中博股份有限公司為社區(qū)配備了辦公桌椅、會(huì)議室桌椅、 檔案柜等;貨棧街小學(xué)積極配合社區(qū)支部開展各項(xiàng)活動(dòng),提供人力保障等等,這些配套設(shè)施的裝備,使我們的社區(qū)黨建工作能夠更好的發(fā)揮作用,更好地提供便民利民的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,集中打造精品活動(dòng)陣地,我們籌建了鐵路新村社區(qū)《相知 相約 相伴》計(jì)生服務(wù)中心、黨員代表之家、鳳凰路社區(qū)的“愛心超市”、貨東社區(qū)的文明文化廣場等活動(dòng)陣地,一流的硬件設(shè)施,為創(chuàng)造一流的工作業(yè)績和一流的服務(wù)水平打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)礎(chǔ)。 三是分類指導(dǎo),增強(qiáng)教育管理實(shí)效性。針對不同領(lǐng)域、不同類型黨員的特點(diǎn),我辦堅(jiān)持因情制宜,分類指導(dǎo), 形成了科學(xué)性、時(shí)效性強(qiáng)的管理機(jī)制。一是管好在家的。通過嚴(yán)格組織生活,抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作,開展主題實(shí)踐活動(dòng)等措施,堅(jiān)定黨員理想信念,強(qiáng)化黨性觀念,發(fā)揮模范作用。同時(shí),建立了一般干部交流和競爭淘汰制度、機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)駐企業(yè)制度、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度、黨員承諾制度、黨內(nèi)幫扶救助制度,通過制度建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理;二是管好外來的。把流入本轄區(qū)的黨員有效納入社區(qū)或新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨組織,視 作本地在家黨員同等教育管理。同時(shí),針對他們長期出門在外,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)與親人的實(shí)際,采取“ 1+ 1”的形式與 他們經(jīng)常談心,開展聯(lián)誼,做好思想政治工作;三是管好外出的。建立外出流動(dòng)黨員個(gè)人檔案,專人定期聯(lián)系。加大流動(dòng)黨支部組建力度。同時(shí),加強(qiáng)與黨員流出地黨組織的聯(lián)系,建立了外出流動(dòng)黨員雙向管理長效機(jī)制;全面推行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,強(qiáng)化了對外出黨員的教育管理,保證了外出黨員離家不離黨。 四是建章立制,建立規(guī)范化管理體系。進(jìn)一步分解量化黨員目標(biāo)管理內(nèi)容,采取定性和定量相結(jié)合的方法,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化民主評議黨員的形式、方法、內(nèi)容和步驟,根據(jù)黨員個(gè)人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,確保黨 員評議的準(zhǔn)確性。同時(shí),通過建立群眾評議黨員制度、黨員個(gè)人重大問題請示報(bào)告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內(nèi)談心交流制度等,把對黨員的日常教育管理用制度固定下來,形成了上下互動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合的黨員管理體系。 總之,做好新形勢下發(fā)展黨員和流動(dòng)黨員管理工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我街道黨工委將進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),用心領(lǐng)會(huì),用心把握,用心落實(shí),努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績,把我轄區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加富有生機(jī)和活力。 篇九:黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 黨員教 育培訓(xùn)工作總結(jié) 近年來,我們按照加強(qiáng)黨員教育的有關(guān)要求,以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開展形式多樣的教育活動(dòng),使黨員教育工作,取得了較好的效果,現(xiàn)將黨員教育工作總結(jié)匯報(bào)如下: 一、基本情況 黨委現(xiàn)有黨支部 14 個(gè),黨員 241 名。其中在職黨員 103 名、離休黨員 9名、退休黨員 116名、其它黨員 13 名。 近幾年來,我們不斷加大對黨員的教育管理力度,開展了理想信念、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三 個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng),建立健全了黨的組織生活制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評議黨員制度,不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動(dòng)的開展、制度的建立健全,從根本上加強(qiáng)了對黨員的教育管理,使黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道,為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)全隊(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、主要做法 (一 )堅(jiān)持以上好“黨課”為主,創(chuàng)新教育機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員的教育作為治本之策,長久之計(jì),在教育方式上,采取以上黨課為主,充分發(fā)揮教育陣地的作用,采取分級教育的辦法。在教育內(nèi)容上,突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等。在黨員教育機(jī)制上,推行黨員目標(biāo)管理,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨委每年集中組織大型黨課 6 次,教育入黨積極分子 30多人次。 (二 )健全各項(xiàng)制度,規(guī)范教育行為。在加強(qiáng)黨員教育工作中,我們注重建立和完善黨員教育工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育的行為。從日常教育管理,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、離退休黨員管理,黨支部也結(jié)合各自實(shí)際,制訂了相應(yīng)的黨員教育制度。同時(shí),我們還就黨內(nèi) 組織制度,黨員定期學(xué)習(xí)制度,三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善,各黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí),每月正常組織一次以上活動(dòng),一年召開一次民主生活會(huì)、開展一次民主評議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全,進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。 (三 )扎實(shí)開展黨建活動(dòng),豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中,以開展深入扎實(shí)的 黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。通過樹立典型,弘揚(yáng)正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發(fā)了基層黨組織和 黨員活力。 三、存在問題與原因 我們黨員教育管理工作,經(jīng)過各級黨組織的共同努 力,總體上看,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階,提高到了一個(gè)新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強(qiáng),形式還不夠靈活。 分析存在這些問題的原因,一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢 的需要。二是對黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié) . 四、下步工作打算 以“三個(gè)代表”重要思想為主線,全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育,以“三個(gè)代 表”重要思想為主線,用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性,使每個(gè)黨員在思想和 行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問題。 要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),改進(jìn)培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強(qiáng)黨員教育的針對性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。 篇十: 2021年發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結(jié) 2021 年發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結(jié) 我們堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為指針,以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo) 、有組織,有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作,扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè),為學(xué)校中心工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保證?,F(xiàn)對照發(fā)展黨員工作自查要求,將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下: 一、 發(fā)展黨員工作 黨總支下設(shè)初中、高中、行政、退休 4 個(gè)分支部,目前共有黨員 50 名。其中,初中支部 13 名,高中支部 14 名,行政支部 14人,退休支部 9人;在職黨員 41 名,占在職教職工總數(shù)的 42%;退休黨員 9 名,占黨員總數(shù)的 18%;男性黨員 15 名,占黨員總數(shù)的 30%;女性黨員 35 名,占黨員總數(shù)的 70%; 35 歲以下青年黨員 14名,占黨員總數(shù)的 28%。 一 年來,黨總支共發(fā)展黨員 3 名,其中,高中支部 2 名,初中支部 1 名;男性黨員 1 名,女性黨員2名。 3 位同志均在一線工作,都是大本以上學(xué)歷,年齡都在 35 歲以下。新發(fā)展的黨員在工作期間,都是政治思想素質(zhì)較好、學(xué)歷較高、工作表現(xiàn)較為突出的同志。 每半年召開一次發(fā)展黨員專題的支委會(huì)。全面掌握每個(gè)發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),做到心中有數(shù)。努力提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),改善黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)。著重突出了三個(gè)重點(diǎn),即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、善管理的教師入黨,使全校黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。在接受預(yù)備黨員的過程中 ,嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展黨員程序,得到了局組干科組織員的肯定。 在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,一是抓好公開推薦工作。通過召開支部大 會(huì),確定入黨積極分子。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式。實(shí)行總支部委員、分支書記與
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