20xx量化寬松年黨委關于加強黨員量化管理的經驗總結交流黨建調研匯報-資料下載頁
2025-11-11 04:08本頁面
【正文】 貧困群眾XX戶，涌現出XXXXX等一批黨員帶富典型。
（三）提升了黨員評價的準確性。在黨員評優(yōu)樹模、出具鑒定證明時，黨組織可以通過“成長記錄袋”核實黨內表現情況，提出更加準確的評價意見。在“七一”表彰期間，強化“成長記錄袋”運用，嚴格審查表彰對象黨內表現情況，確保了優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員評選的公正性和公平性。
（四）擴寬了干部考察了解渠道。在黨員干部提拔使用中，將“成長記錄袋”作為機關黨員干部檔案的有效補充，提高了干部考察的科學性。凡是擬提拔的黨員干部，考察組成員必須對“成長記錄袋”進行查閱，重點看是否按時參加組織生活、是否按時交納黨費、民主評議是否為合格格次等內容，對于黨內表現較差的，一律不予提拔使用。
（五）實現了黨員管理的無縫對接。在黨員黨組織關系變化時，由于轉入地黨組織對黨員之前的表現情況掌握不全面，形成了管理上的斷檔。按照“一人一袋，袋隨人走”的辦法，方便了黨組織及時準確掌握轉入黨員情況，提升了黨員管理的連續(xù)性?！岸鄶迭h員在轉入黨組織關系時，僅憑一張介紹信，我們也不主動詢問黨員表現情況，而現在，必須拿著成長袋，我們才給辦理手續(xù)，通過審查檔案，了解情況能更全面些”社區(qū)黨務工作者高海濤如是說。
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