黨員量化管理實施方案-資料下載頁
2025-09-19 17:34本頁面
【正文】 賽、管理創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步等活動中獲得榮譽的，按次給予加分。其中，個人獲得國家級榮譽的，加8分；獲得省級榮譽的，加5分；獲得市級榮譽的，加3分；獲得公司級榮譽的，加1分。同一項榮譽，獲多級表彰的，按最高榮譽分值加分，黨員年度、季度加分最高為20分。 、工作成績、參與活動、考核記錄等，進(jìn)行打分填報。并于次月5日前登記存檔備查。 ，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組對黨員按照《量化考核細(xì)則》進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果匯總報黨總支存檔。 、黨務(wù)公開欄等進(jìn)行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。黨員對得分有異議的，可向黨總支進(jìn)行反映，黨總支調(diào)查核實后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果實事求是地作出處理。 ，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組采用加權(quán)平均法計算出每位黨員年度得分情況。年度得分達(dá)到98分以上的評定為優(yōu)秀，9895分的評定為良好，9295分的評定為合格，92分以下的評定為不合格。 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《公司員工守則》；發(fā)生安全責(zé)任事故；引發(fā)負(fù)面新聞事件，造成惡劣影響；實行一票否決，季度、年度考評得分為零。 第5頁 共
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1