黨員量化管理實施方案-資料下載頁
2025-09-19 17:34本頁面
【正文】 賽、管理創(chuàng)新和技術進步等活動中獲得榮譽的，按次給予加分。其中，個人獲得國家級榮譽的，加8分；獲得省級榮譽的，加5分；獲得市級榮譽的，加3分；獲得公司級榮譽的，加1分。同一項榮譽，獲多級表彰的，按最高榮譽分值加分，黨員年度、季度加分最高為20分。 、工作成績、參與活動、考核記錄等，進行打分填報。并于次月5日前登記存檔備查。 ，由考核領導小組對黨員按照《量化考核細則》進行檢查考核，并將考核結果匯總報黨總支存檔。 、黨務公開欄等進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。黨員對得分有異議的，可向黨總支進行反映，黨總支調查核實后，根據調查結果實事求是地作出處理。 ，由考核領導小組采用加權平均法計算出每位黨員年度得分情況。年度得分達到98分以上的評定為優(yōu)秀，9895分的評定為良好，9295分的評定為合格，92分以下的評定為不合格。 《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《公司員工守則》；發(fā)生安全責任事故；引發(fā)負面新聞事件，造成惡劣影響；實行一票否決，季度、年度考評得分為零。 第5頁 共
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