7政協(xié)專委會(huì)量化模式經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-09-17 20:27本頁面
【正文】 工作量化模式。專委會(huì)是委員活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，專委會(huì)一方面要團(tuán)結(jié)聯(lián)系委員參政議政，一方面要為委員服務(wù)，關(guān)心了解委員，幫助委員解決困難。因此，這兩方面的工作需要走近委員，走近委員所在單位，建立起更加密切的關(guān)系。因此，走訪委員和委員所在單位應(yīng)納入專委會(huì)的工作議程和日程，每年到委員和委員所在單位走訪不得少于10人次。七是宣傳報(bào)道工作量化模式。專委會(huì)是政協(xié)工作的組織者，最了解政協(xié)工作進(jìn)程和委員的參與度，應(yīng)當(dāng)高度重視宣傳工作。專委會(huì)應(yīng)每年推出一次重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行深度報(bào)道宣傳，努力擴(kuò)大政協(xié)工作的社會(huì)影響力，發(fā)揮政協(xié)組織應(yīng)有的政治功能和 社會(huì)作用。對(duì)專委會(huì)工作的幾個(gè)重要方面進(jìn)行量化后，還需要建立相應(yīng)的工作評(píng)估模式、項(xiàng)目跟蹤和獎(jiǎng)勵(lì)量化模式。即年底申報(bào)次年的工作項(xiàng)目，按項(xiàng)目撥付經(jīng)費(fèi)；年初對(duì)上年的工作進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，按所評(píng)的等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過專委會(huì)工作量化和評(píng)估模式的實(shí)踐與探索，建立起科學(xué)考績(jī)和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加快推進(jìn)政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè) 第4頁 共4頁
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