醫(yī)院行政查房管理制度-資料下載頁
2024-12-16 05:33本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 0 元 /人次，扣除績效考核 2 分 /人次 。 第 二 十條 違反有關(guān)規(guī)定 屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，由行政查房領(lǐng)導(dǎo)組著情給予 50～ 200 元罰款 ，加扣績效考核 5 分。 第 二 十 一 條 不能按時整改問題者， 當(dāng)事人 罰款 50 元，責(zé)任人或部門負責(zé)人罰款 10 元。 第 二 十 二 條 行政查房檢查領(lǐng)導(dǎo)組成員按規(guī)定準(zhǔn)時參加行政查房是每個人的責(zé)任和義務(wù)，無故不參 加行政查房者，罰款 10 元 //人 次，特殊原因不能參加行政查房時，應(yīng)向行政內(nèi)勤說明情況，便于行政內(nèi)勤著情組織。 第二十 三 條 行政查房檢查領(lǐng)導(dǎo)組成員按規(guī)定準(zhǔn)時參加行政查房的，績效考核中獎勵 2 分 /人，不按規(guī)定準(zhǔn)時參加行政的，績效考核中扣除 2 分。 第二十 四 條 在行政查房檢查中，每 月 表現(xiàn)的優(yōu)秀 5 次以內(nèi)的員工給予獎勵10 元 /人次 ，加記績效考核 1 分 /人次 ；每 月 表現(xiàn)的優(yōu)秀 5 次以上的員工給予獎勵 30 元 /人次 ，加記績效考核 2 分 /人次 。 第二十 五 條 行政查房獎罰金額條款與其他制度、規(guī)定不一致時，以其他制度或規(guī)定為準(zhǔn)；績效 考核獎罰分條款與其他制度、規(guī)定不一致時，以本制度為準(zhǔn)。 第三章 附則 第 二 十 六 條 本制度涉及的記錄包括： (一 )行政查房獎懲記錄表； (二 )行政查房建議記錄表 第 二 十 七 條 行政查房檢查領(lǐng)導(dǎo)組為本制度的歸口管理部門，負責(zé)本制度的編制、修訂和完善，并解釋。 第 二 十 八 條 本制度未盡事宜，由行政查房檢查領(lǐng)導(dǎo)組另行補充規(guī)定或通知。規(guī)定或通知與本制度具有同等效力。 第 二 十 九 條 本制度 的“以內(nèi)”為包含，“以上”為不包含。 第 三 十條 本制度 自 2021 年 11 月 01 日 起實施。 行政查房 獎懲 記錄表 檢查日期 優(yōu) 秀、違規(guī)事項 責(zé)任人 負責(zé)人 簽 字 獎勵 處罰 完成結(jié)果 下次檢查時填寫 備注 說明：獎勵用正號表示，正號可省略；處罰 用負號 表示。 行政查房 建議記錄表 日期 建議內(nèi)容 建議 人 辦理部門 責(zé)任人 處理 結(jié)果 建議人回簽 說明：獎勵用正號表示，正號可省略；處罰 用負號 表示。
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