20xx縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-11 02:44本頁面
【正文】 客人員數(shù)量作了具體規(guī)定?？h教育局以春季開學(xué)為契機，結(jié)合教育工作實際，以行風(fēng)建設(shè)為切入點，采取有力措施從群眾最關(guān)心的事情抓起，從社會最不滿意的地方改起，全方位公示教育收費，全系統(tǒng)落實行風(fēng)責(zé)任，全天候接受社會監(jiān)督，全景式樹立教育形象，作風(fēng)整頓工作收到了良好的效果?？h檢察院進(jìn)一步完善了辦事公開制度，依靠群眾的監(jiān)督，促進(jìn)和加強作風(fēng)建設(shè)。優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。在作風(fēng)整頓活動中，縣各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把加強機關(guān)效能建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要切入點，切實轉(zhuǎn)變工作方式，簡化辦事程序，提高工作效率。作風(fēng)整頓辦嚴(yán)查了領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，堅決遏制中梗阻，不搞吃拿卡要；認(rèn)真落實“首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”。縣房地產(chǎn)管理局設(shè)立房產(chǎn)交易中心辦證大廳，一個窗口統(tǒng)一對外辦公。實行一個窗口收件、一個窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務(wù)、一套資料內(nèi)部傳遞，方便了群眾，提高了效率?？h政務(wù)服務(wù)大廳正在裝修之中，建成后將積極推行“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時辦結(jié)”的“一站式”服務(wù)。加強了廉潔意識?？h紀(jì)委牽頭組織開展了“艱苦奮斗、清正廉潔”專題討論活動，拉開了“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣”大討論活動序幕。縣發(fā)改委、縣財政局、縣交通局、縣國土資源局、縣法院、縣檢察院、市環(huán)保局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了討論活動。通過大討論，領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，以創(chuàng)新的工作理念、工作方式，助推**縣又好又快發(fā)展。促進(jìn)了社會和諧。通過狠抓干部作風(fēng)整頓建設(shè),解民急難助和諧、惠民行動促和諧、化解民怨推和諧,將干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成老百姓實實在在的利益，有力促進(jìn)了“和諧**縣”建設(shè)。在農(nóng)村安居、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通等方面,開展了農(nóng)村無房戶普查，決心用一至兩年的時間，幫助他們建好住房。開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，全面完成既定目標(biāo)任務(wù)。加快了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點解決農(nóng)村飲水難、行路難、運輸難的問題。抓住了勞務(wù)開發(fā)這個重點，開展“訂單培訓(xùn)”，,力爭勞務(wù)開發(fā)40萬人、實現(xiàn)勞務(wù)收入16個億以上。通過這些惠民行動的實施，切實解決了人民群眾生產(chǎn)生活難題,讓群眾真正得到實惠，促進(jìn)了社會的和諧。三、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的經(jīng)驗和啟示回顧這次機關(guān)作風(fēng)整頓，主要有以下經(jīng)驗值得我們在今后的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。第一，要繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因為作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。第二，要抓好干部的經(jīng)常管理。加強對干部的管理是加強機關(guān)作風(fēng)整頓的基本措施。只有把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實處，才能推動干部樹立好作風(fēng)、好形象。第三，要完善良好的工作激勵機制。建立良好的工作激勵機制，是加強作風(fēng)整頓的重要途徑。只有抓緊完善目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性，從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風(fēng)氣。第四，要加強對干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強督促檢查，是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。只有加強督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項制度落到實處。從這次作風(fēng)整頓活動來看，一個比較成功的經(jīng)驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，有力推動了機關(guān)作風(fēng)整頓活動深入開展。第五，要夯實干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強干部作風(fēng)整頓建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在這次作風(fēng)整頓活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且切實負(fù)起抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，使廣大機關(guān)干部做到了自重、自省、自警、自勵，保證了機關(guān)作風(fēng)整頓活動取得了實實在在的效果。
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