干部作風(fēng)整頓剖析材料及整改措施與干部作風(fēng)整頓建設(shè)上半年工作總結(jié)(縣)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 行；在日常工作中形成層次管理，一級負(fù)責(zé)一級；力所能及解決好組工干部的學(xué)習(xí)、工作、生活中難題，為干部最大化實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為優(yōu)秀組工人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。同時(shí)科學(xué)定位組織工作，在上下結(jié)合上求創(chuàng)新，在日常工作中求創(chuàng)新。縣委宣傳部出臺了《關(guān)于加強(qiáng)新聞輿論宣傳工作的意見》，推動新聞宣傳和輿論監(jiān)督工作，更好地服務(wù)于我縣改革開放的工作大局。縣人事局對公考的高校畢業(yè)生進(jìn)行公開選擇崗位。按照縣委、縣政府“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選好人才、用好人才、儲備人才”的要求，公開職位，公開成績，公開分配辦法，整個(gè)過程實(shí)行陽光操作，樹立了人事部門公平、公正的形象，杜絕了用人上的不正之風(fēng)。健全了懲防機(jī)制?？h各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不等不靠，針對暴露出的問題，著力在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和長效管理上下功夫，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)?？h國稅局單位加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、陪客人員數(shù)量作了具體規(guī)定。縣教育局以春季開學(xué)為契機(jī)，結(jié)合教育工作實(shí)際，以行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，采取有力措施從群眾最關(guān)心的事情抓起，從社會最不滿意的地方改起，全方位公示教育收費(fèi)，全系統(tǒng)落實(shí)行風(fēng)責(zé)任，全天候接受社會監(jiān)督，全景式樹立教育形象，作風(fēng)整頓工作收到了良好的效果。縣檢察院進(jìn)一步完善了辦事公開制度，依靠群眾的監(jiān)督，促進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。在作風(fēng)整頓活動中，縣各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，簡化辦事程序，提高工作效率。作風(fēng)整頓辦嚴(yán)查了領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，堅(jiān)決遏制中梗阻，不搞吃拿卡要；認(rèn)真落實(shí)“首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”?？h房地產(chǎn)管理局設(shè)立房產(chǎn)交易中心辦證大廳，一個(gè)窗口統(tǒng)一對外辦公。實(shí)行一個(gè)窗口收件、一個(gè)窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務(wù)、一套資料內(nèi)部傳遞，方便了群眾，提高了效率?？h政務(wù)服務(wù)大廳正在裝修之中，建成后將積極推行“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”的“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)了廉潔意識。縣紀(jì)委牽頭組織開展了“艱苦奮斗、清正廉潔”專題討論活動，拉開了“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧縣”大討論活動序幕?？h發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣交通局、縣國土資源局、縣法院、縣檢察院、市環(huán)保局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了討論活動。通過大討論，領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，以創(chuàng)新的工作理念、工作方式，助推縣又好又快發(fā)展。促進(jìn)了社會和諧。通過狠抓干部作風(fēng)整頓建設(shè),解民急難助和諧、惠民行動促和諧、化解民怨推和諧,將干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成老百姓實(shí)實(shí)在在的利益，有力促進(jìn)了“和諧縣”建設(shè)。在農(nóng)村安居、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通等方面,開展了農(nóng)村無房戶普查，決心用一至兩年的時(shí)間，幫助他們建好住房。開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，%，全面完成既定目標(biāo)任務(wù)。加快了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)解決農(nóng)村飲水難、行路難、運(yùn)輸難的問題。抓住了勞務(wù)開發(fā)這個(gè)重點(diǎn)，開展“訂單培訓(xùn)”，,力爭勞務(wù)開發(fā)40萬人、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入16個(gè)億以上。通過這些惠民行動的實(shí)施，切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)生活難題,讓群眾真正得到實(shí)惠，促進(jìn)了社會的和諧。三、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的經(jīng)驗(yàn)和啟示回顧這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要有以下經(jīng)驗(yàn)值得我們在今后的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。第一，要繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)樽黠L(fēng)整頓活動結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。第二，要抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對干部的管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的基本措施。只有把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，才能推動干部樹立好作風(fēng)、好形象。第三，要完善良好的工作激勵機(jī)制。建立良好的工作激勵機(jī)制，是加強(qiáng)作風(fēng)整頓的重要途徑。只有抓緊完善目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性，從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風(fēng)氣。第四，要加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次作風(fēng)整頓活動來看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，有力推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動深入開展。第五，要夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在這次作風(fēng)整頓活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且切實(shí)負(fù)起抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，使廣大機(jī)關(guān)干部做到了自重、自省、自警、自勵，保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
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