干部作風建設整頓活動總結-資料下載頁
2024-09-23 02:32本頁面
【正文】 及時回復和解決，存在拖拉現(xiàn)象，沒有對工作中有爭議的問題及時解釋，有時武斷，態(tài)度不是很好，對上級的安排工作沒有及時做好，沒有主動及時匯報工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法有時過于簡單。 許多行政干部又是教學能手，行政事務多、教學任務重，沒有合理分配時間，有時忙于教學而談化管理，有時行政事務多而耽誤教學工作，沒有處 理好 “ 教與管 ” 的關系，在師生中有些不良影響。 第 6 頁 共 6 頁 整改措施： 堅持走動管理，每天必須到自己負責的工作面檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 主動思考自己的工作，為校長決策當好參謀；創(chuàng)造性做好自己的管理工作，為校長分憂解難。 合理分配時間和精力，處理好教學和行政管理的關系。 五、干部作風建設做到經常化、制度化 干部作風建設工作是一項長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進行自檢自查工作，使我們的干部真正做 到 “ 用心 ” 想事， “ 用情 ” 于民，“ 用力 ” 工作，把教育局提出的 “ 六克服、六樹立 ” 落到實處，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展作出應有貢獻。 **縣第一中學校 二 oo 七年四月二十八日 《干部作風建設整頓活動總結》來源于第 1 文秘網，歡迎閱讀干部作風建設整頓活動總結。 干部作風建設整頓活動總結
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