20xx年信用社干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)-資料下載頁
2025-10-03 17:59本頁面
【導讀】**市農(nóng)村信用社系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動按照省聯(lián)社黨委統(tǒng)一部署，切實加強領(lǐng)導，認真精心組織，扎實穩(wěn)步推進，整頓成效顯著。立了相應(yīng)的領(lǐng)導組織。各級領(lǐng)導小組具體負責組織、協(xié)調(diào)活動的開展，為扎實、辦事處及各聯(lián)社分別制定了《領(lǐng)導。各階段工作目標和任務(wù)，切實做到早安排、早部署、早行動。方面的良好風氣，其中第一個方面就是勤奮學習，學以致用。這充分說明了學習。的重要性和必要性。社各級領(lǐng)導干部依法管理、依法行政的能力。并把這些意見和建議作為解決農(nóng)信社系統(tǒng)領(lǐng)導干部“務(wù)實”問題逐。項加以解決和落實。二是為進一步增強機關(guān)干部職工的服務(wù)意。識，改進工作作風，提高辦事效率，形成工作合力，大力弘揚求真務(wù)實精神。新；團結(jié)協(xié)作，顧全大局；品行端正，舉止文明等嚴格要求自己。截止9月末，全市農(nóng)。據(jù)出門條件、組建統(tǒng)一法人社清產(chǎn)核資等工作有序推進。員進行群眾滿意度測評，對辦事處和7個聯(lián)社領(lǐng)導班子表示滿意的達到90%以上，
【正文】 作風整頓建設(shè)活動各階段工作的有序開展，雖然取得了顯著成績，但也還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：一是干部職工學習的多樣性和實用性不夠；二是深入基層調(diào)查研究和解決問題還有待進一步加強；三是業(yè)務(wù)經(jīng)營工 作方法、服務(wù)手段有待進一步創(chuàng)新；四是突破改革瓶頸問題的思路、方法還需改進；今后我們將從以下幾個方面認真做好全市農(nóng)信社改革、發(fā)展工作。 以改革、發(fā)展、管理、效益為主抓手。一是以只爭朝夕的精神，迎難而進，千方百計推進農(nóng)信社改革，努力構(gòu)建信用社發(fā)展長效機制。二是切實做好服務(wù)“三農(nóng)”工作，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，認真實踐信用社宗旨，發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，積極運用信用手段，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。三是抓住我市科技城建設(shè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展機遇，認真貫徹“跳躍式、錯位式”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導，立足發(fā)展、著眼 效益、強化管理，著力推進農(nóng)信社又好又快發(fā)展。 以改革發(fā)展目標為重點，強化目標考核綱性。健全激勵機制，加大任務(wù)目標考核的力度，督促檢查，促進各項工作狠抓落實。 以制度建設(shè)為保障，加強干部職工行為規(guī)范管理。著力構(gòu)建業(yè)務(wù)經(jīng)營、勞動用工、薪酬分配、監(jiān)督制衡制度創(chuàng)新機制，以制度管事育人，以制度促進工作，以制度生發(fā)效益。 以作風整頓為契機，著力解決領(lǐng)導干部作風問題。領(lǐng)導干部作風建設(shè)，既是現(xiàn)實的需要，又是長期的任務(wù)。對此，要堅持長抓不懈，切實改進在學風、領(lǐng)導作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面 的不良習氣，加強黨風廉政建設(shè)，認真解決好“用心想事，用心謀事，用心干事”的課題，轉(zhuǎn)變作風，腳踏實地深入基層辦實事、辦好事，切實解決人民群眾和干部職工關(guān)注的熱點、難點問題，全力推動各項工作再上新的臺階。
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