【導(dǎo)讀】難以從根本上解決問題的。只有借鑒國外新行政管理理論,結(jié)合我國的實(shí)際,和新公共服務(wù)理論。在此基礎(chǔ)上提出了西方行政管理理論對我國的借鑒意義。有100多年的歷史了。100多年來,西方的行政管理理論不斷發(fā)展創(chuàng)新,有力。地促進(jìn)了西方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步。我國進(jìn)一步搞好改革和提升管理水平有借鑒意義。斯·韋伯的官僚制理論。威爾遜提出政治、行政二分法的目的主要是解決當(dāng)時(shí)政。黨分肥制和日益擴(kuò)大的行政機(jī)構(gòu)運(yùn)作效率低下問題。而此時(shí)企業(yè)組織由于運(yùn)用。作為他所提倡的新型公共行政研究的一部分,威爾遜提出,應(yīng)該用行政管。新公共行政認(rèn)為,公共行政的合法性是建立在滿足受益者的需求和利。群體的利益,公共行政要關(guān)注和致力于實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平和正義。的是對公共精神的損害和對公民權(quán)利的否定。造成機(jī)構(gòu)龐大、臃腫,人浮于事。重政府的管理水平和辦事效率是它們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。為了提高效率,政府管理人員首先應(yīng)樹立效率意識(shí),增強(qiáng)活力,用有限的