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20xx縣人事勞動(dòng)局年工作總結(jié)暨年工作計(jì)劃-資料下載頁

2024-11-20 02:43本頁面
  

【正文】 職1人、不稱職1人、不定等次26人,為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退、調(diào)資、任職等提供了可靠的依據(jù);七是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人職業(yè)資格管理工作,啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考信息系統(tǒng)建設(shè),全面展開了1055名工勤人員基本信息采集錄入工作,進(jìn)一步規(guī)范了職業(yè)資格管理,切實(shí)推進(jìn)人事勞動(dòng)工作信息化進(jìn)程;八是強(qiáng)化人才流轉(zhuǎn)管理。規(guī)范人才流動(dòng),積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,合理調(diào)配人才資源,接待并辦理大中專畢業(yè)生就業(yè)、報(bào)到登記256人,辦理干部調(diào)動(dòng)82人,其中:縣內(nèi)調(diào)動(dòng)61人、調(diào)出縣外18人、外縣調(diào)入3人,辦理辭職5人,促進(jìn)了人才的合理、有效配置。
 ?。ǘ﹪?yán)格編制管理,深化干部人事制度改革。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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