20xx公司節(jié)能工作總結-資料下載頁
2025-11-11 02:28本頁面
【正文】 電等手段的情況下，爭取完成2020年度的節(jié)能目標。
2．產品節(jié)能量計算單位
節(jié)能量以單位產品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況
企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況
節(jié)能目標的分解，主要針系列產品的生產單位及xx公司，并以萬元產值耗能量進行工效考核。
企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標進行細化。
企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
考核結果在單位月度和年度工資總額中兌現，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況
企業(yè)主要產品單耗變動情況
xx產品：2020年單位產品綜合能耗噸標準煤。2020年比2020年增產21%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；
xx產品：2020年單位產品綜合能耗噸標準煤。2020年比2020年增產4%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；
xx產品：2020年單位產品綜合能耗噸標準煤。%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；
企業(yè)開展節(jié)能技改情況
2020年：更新變壓器臺套，更新電鍍生產線可控硅整流器臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機臺、調質生產線臺套。
2020年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產數控車臺，磨擦焊設備臺。
在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為：型變壓器；節(jié)能型變頻多聯空調系統(tǒng)；節(jié)電效果好的燈具。預計總節(jié)能量：kwh（合噸標準煤）。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
企業(yè)貫徹國家 節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排，設立節(jié)能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。
按時向市政府節(jié)能辦報送《重點用能單位2020年度能源利用狀況報告》。
七、企業(yè)節(jié)能工作情況及差距
企業(yè)能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和
國節(jié)約能源法》及《xx市人民政府關于加強節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司分廠班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過明確節(jié)能責任及能耗節(jié)約管理等形式,將能源使用管理進行落實并納入經濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經濟責任制考核，根據被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情況進行獎罰。 企業(yè)能夠根據市人民政府節(jié)能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節(jié)能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。
企業(yè)能夠根據節(jié)能工作要求，于2020年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對公司進行節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測），并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測）綜合報告》。該報告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時，對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今后的節(jié)能管理工作起到積極的推動作用。經用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。
但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距：
節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節(jié)能意識有待進一步加強。
節(jié)能指標不夠明確，節(jié)能指標的層層分解不夠落實。
節(jié)能統(tǒng)計的基礎工作較差，原始數據不全、不夠細化。
八、整改措施
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