高層管理人員聘用合同-資料下載頁(yè)
2024-12-15 18:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。聘用期為年，年月日至年月日。期滿如繼續(xù)聘用，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。際運(yùn)營(yíng)情況決定是否發(fā)放以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。①被依法追究刑事責(zé)任的；②營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；③嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的；告后并在1個(gè)月內(nèi)將其移交工作按質(zhì)按量按時(shí)完成好。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職屬違約。行為，除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
【正文】 七、 違約責(zé)任以及合同糾紛處理 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔 。 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效 。 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。 本合同一式 兩 份，甲 乙雙方各執(zhí)一份。 聘用方（蓋章）： 受聘方（簽字）： 法人代表（簽字）： 合同 簽訂 日期： 年 月 日
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