高層管理人員聘用合同(參考版)
2024-12-19 18:32本頁(yè)面
【正文】 本合同一式 兩 份，甲 乙雙方各執(zhí)一份。 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效 。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職屬違約行為，除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此 對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。 本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。 乙方有下列情形一時(shí)，甲方可以立即解除本合同 ① 被依法追究刑事責(zé)任的 ； ②營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的 ； ③嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度， 并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的 ； ④乙方提供甲方虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明資料的 。 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái) 因 順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。 三、 乙方薪金及福利待遇 乙方采取年薪制，年薪總額為人民幣 元，其中
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