20xx公司上半年思想政治工作總結-資料下載頁
2025-11-11 01:51本頁面
【正文】 ，不斷創(chuàng)新。為此，去年底，公司黨委將思想政治工作考核辦法在原有的基礎上進一步創(chuàng)新，并賦予其新的內(nèi)涵。即思想政治工作在堅持“繼承、融合、創(chuàng)新”的原則上，思路要活，載體要好，切入要準，從而做到有情、有理、有形、有效，實現(xiàn)內(nèi)容形式的統(tǒng)一，并將去年百分制考核內(nèi)容轉(zhuǎn)化為七十分考核，將剩余的三十分拿出來用于思想政治工作創(chuàng)新，有效調(diào)動了基層創(chuàng)造性開展工作的積極性，給思想政治工作帶來了勃勃生機。目前，思想政治工作已實現(xiàn)了與各基層單位效益工資相掛 鉤。各單位思想政治工作考核90分（含90分）以上為合格；80—90分扣單位效益工資的2%；70—79分扣單位效益工資5%；不滿60分的扣單位月度效益工資的10%，并做到以文件形式即：鉆泥發(fā)[2020]13號《XX公司2020年雙文明建設考核管理辦法》下發(fā)，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同上會，同布署，同考核，同獎罰，進一步升華了此項工作的主題，有力地推動了基層建設。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知
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